从报考到政审——公务员/事业单位考试全过程分享

静静的来 2018-07-06 15:50:59

从2017年到2018年我先后参加了国考、省考和事业单位考试,由于国考纯属裸考,并无经验可谈,所以重点在于备考省考和事业单位的过程中一些分享。

背景:本人985高校硕士毕业,理工科,在各种考试中可以报考的岗位并不多,相对而言竞争比较激烈。在职考试,备考时间从2018年2月初至4月底,正式进入学习的节奏是在春节之后(2月25日左右),之前的过程主要用来熟悉教材和考试内容。时间大约是工作日3-4小时,周末6-7小时。所以整个复习过程时间比较短,大约是2个月,加上平时工作也不轻松,整体而言是比较累和紧张的,但是!学习真的不在于你有多少时间,而在于你的学习方法和效率,找到正确的途径和方法真的可以事半功倍!有的人坐在桌子前面一学一整天,但是在这一天的过程中,时不时看看微信、刷刷微博,这样是在学习吗?一天下来其实真正学习的时间还不到2小时,而我学习的时候是非常专注的,比如定了下午学习3小时,那除了喝水和上厕所,是不干别的的!

废话说完了。下面开始正题,这篇文章主要会分以下6个方面:

1、报名和岗位选择

2、行测

3、申论

4、面试

5、体检

6、政审

主要目的是通过记录我整个学习考试过程,给大家一定的启发,让各位知道公务员/事业单位考试到底是考什么,需要准备些什么,并且我也会将我考试中整理的干货(没办法,我很喜欢做笔记)分享一下,希望对各位有帮助!祝成功!

一、报名和岗位选择

每一个人在备考时,都面临选择岗位。是去省里、市里、县里等等。首先,毋庸置疑的是,部门级别越高,个人发展前途越大,工作起来更轻松,这里的更轻松不是只干活轻松,而是指工作中人与人的沟通。其次,条件限制越多是越好,只要你都符合,意思就是说学历要研究生,工作经验要两年,这样的限制条件只要你满足,果断报名,因为会无形之中帮你减少了很多竞争对手。最后,弄清楚自己到底要什么,你是要发展前途,还是要离家近,还是只求一份体制内工作,这些都要自己想清楚,然后在选择满足自己条件的岗位。

公务员or事业单位?在是选择公务员和事业单位上,有些人是不太清楚,事业单位到底什么单位,这里和大家简单说下,一般事业单位都是政府单位的二级部门,从事的工作相对而言是偏技术类的,也就是说为政府单位提供技术服务的单位,这样的单位有的待遇比公务员好,有的没有,还需要具体问题具体分析,但是如果你只是想要一个相对稳定的工作,事业单位也可以满足。一般而言,想走行政路线的还是推荐考公务员,事业人员在这一块是有限制的,想走技术职称类路线的可以考事业人员,职称上去了的话,待遇也不差。相对而言,事业单位竞争可能要小一点!

二、行测

行测我自己主要采用的是多做题!首先找一套教材,从头到尾看一遍,了解行测考试的内容,看完之后练习几套真题,看看自己错的多的是哪个版块,然后再进行针对性的练习。我认为行测的提高就在于大量的练习(当然也有大神不同意这一点)。在考前1个月,每天,注意是每天,刷一套题,我用的粉笔app,最后基本上国考题,省考题都刷完了。

行测主要是五大版块:1.常识判断。2.数量关系。3.判断推理。4.言语理解与表达。5.资料分析。

1.常识判断:基本放弃的一个,最多用5分钟做完, 这个正确率纯看缘分了。

2.数量关系:行测想拿高分,数量关系不能放弃,并且平时还需要多加练习,自己归纳总结数量关系运算中的相关操作方法。

3.判断推理:考察逻辑,看教材(随便什么教材)中涉及的方法,然后进行练习,这部分正确率要稳定在70%左右。

4.言语理解与表达:这个部分是我本身比较弱的部分,所以我整理了一个答题的思维导图,供大家参考。(附后)

5.资料分析:资料分析可谓是我自己下了最大功夫的一块,我是先学习了所有资料分析需要用到的公式,并进行整理,然后进行大量的练习,刚开始不要限制必须要多少分钟做完,尽量保持正确率,在第二阶段复习过程中,再进行控制时间的练习,一般来说我需要30分钟做完20道题,正确率在80%以上。

言语理解与表达思维导图

三、申论

申论部分和面试部分将是我此篇文章的重点,因为这两个部分都跟到了非常棒的老师,也正是因为有老师指点,才能够今年顺利的考上。

1.申论到底考什么?

这个问题的答案可以去随便看一本教材就知道了,我通过学习中公的教材,大致体会到了申论考试的内容和要求,而也正是因为看了中公的答案,让我放弃了继续学习中公的教材。

2.参考答案靠谱吗?

如果你能够认认真真的琢磨一下真题和一些内容的解题答案,就会发现有的机构的答案简直都看不下去。也正是因为这样,让我果断放弃了继续自学申论的想法,报了中指老师的申论系统班。

3.如何找到适合自己的申论老师?

现在各种渠道我们可以看到很多的公考培训机构和老师,我的建议是去知乎上找一些材料,选定一些老师,去听一下这些老师的公开课,通过听一节公开课来感受老师的教学思路和方法,如果你很喜欢,那就是他了,选定老师之后一定要完全的信任这位老师,按照老师的要求进行学习。我当时找到老师是因为之前一直有关注他的公众号【中指的申论教室】,后来去试听了课程之后,很喜欢这位老师的思路,就报了班。

4.学习申论中的技巧。

申论主要分为两大部分,客观题和大作文。

4.1客观题

客观题答题我整理了一套思维导图,大家可以在有一定的申论基础之后,参考一下我的思维导图,然后总结一套自己的答题思路。

这些思路只有在你对客观题答题有一定的了解之后,才能够使用,初学者还是打好基础比较重要。

4.2 大作文

申论大作文是写策论文还是议论文有很多的争议,我认为我们没必要分的这么清楚,写一篇内容丰满的作文即可,不要空篇大白话,也不空篇谈无意义的对策,主要目的在于,不跑题、不偏题,逻辑清晰、深刻、有内容。

大作文的立意是最主要的,也就是说大作文的主题和分论点都需要从阅读材料中获得,而不是自己瞎写,这是保证你不跑题、不偏题的前提,在确定主题之后,分论点尽量的写的对称,什么叫写的对称呢?大致如下:

文章标题:创新驱动发展 ——为发展提供全方位保障

分论点:全面深化改革,为创新发展提供有力支持。

强化市场监管,为创新发展营造良好环境。

企业自我革新,为创新发展提供源源动力。

暂且不论我的分论点写的怎么样,至少批卷者看上去比较舒服,这就是我想说的写的对称(当然,这只能作为入门级的参考,到你熟练之后会写出更好的分论点小标题)。

我写大作文的整体思路:

开头段(背景+现状+意义+中心论点)

确立分论点(政府、市场、企业),在段内论证基本遵从了(小标题+解释小标题+问题/原因/意义+对策+结果)

结尾段(背景/意义+结合分论点+升华)

具体写文章时候的操作

A.使用摘抄和积累的好的词句,作为首段亮点。

B.分论点论述中严格按照格式要求来写,内容方面根据材料适当充实。

C.举例尽可能精炼语句,反映出所举例子要说明的问题。

写大作文的几点心得:

A.在申论大作文入门阶段,严格按照五段文整体框架和每段内部框架来写,这也是日常工作中公文写作的思维,暂时不要自我发挥,等把这种最基本的格式写好了之后,再放飞自我。

B.平时要多积累一些看报内容(主要来自【中指的申论教室】中的中指看报),在写的时候想到哪些句子可以用,并用进去,熟能生巧。

C.小标题部分,小标题的对仗建议从最简单的格式开始,做到小标题的内容和段内论证紧密联合。

申论学习总结:

我的从申论小白到省考申论75分(尽管不算很高),得益于遇到一位对自己胃口的申论老师,所以大家最好是多去找一些老师的公开课,去试听,找到自己喜欢的老师,扎实学习,平时多积累,问题不会很大的。

四、面试

面试我是找的当地的老师进行培训的,一路下来,我觉得面试必备的就是优秀的老师实力相当的同学

优秀的面试老师可以告诉你面试的技巧,老师的高度决定了你答题的高度。我没有去上过培训机构的面试课,就我学习的面试课老师,我认为我的面试老师的理论高度完全秒杀一片培训机构。事实证明也是如此,面试班上60-70%左右的学生都顺利上岸,只要笔试成绩不是太差,基本都逆袭了。

实力相当的同学可以帮助你不断提高自己,在面试备考过程中,一定要找一位和你差不多的同学一起练习,老师讲完课之后,还需要自己大量的反复的练习才能够将老师的内容转化为自己的知识。在这个练习过程中,互相点评,互相帮助提高。

所以我的建议是:找一个好老师,不一定非要多大的机构,主要这个老师站位一定要高,遗憾的是我的面试老师只在线下教学。学好理论基础之后,和同学坚持练习,每天练习3套左右的真题,计时练习,注意时间把控。

下面是一些干货:

面试主要题型分为1.自我认知和求职动机类题。2.综合分析题。3.人际关系类题。4.计划组织类及对策题。5.应急应变题。不同是面试侧重点会不一样。比如说事业单位面试可能侧重在于求职动机和人际关系,而公务员面试肯定在于综合分析和计划组织类。就目前我所了解到的面试题目,感觉面试题目也越来越难,越来越反套路了。但是万变不离其宗,所以还是将在面试学习过程中,整理的笔记与大家分析。

1.自我认知和求职动机类题

例1:你报考的岗位工作时间长、待遇不高,如果你被录用了,如何开展工作?

(这道题考察求职动机、职业匹配度)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

XXX工作时间长、待遇差,如果我被录用了,首先要感谢在座各位考官对我的支持,正是你们对我不遗余力的支持,才能让我被录用,来到这个岗位工作,感谢你们!

在当今职业竞争的激烈的时期,任何一个岗位,不论职位高低。如果我被录用了,来到这个岗位,首先我会迅速的进入角色,要迅速的掌握工作内容,把握岗位职责,在工作中多做少说,多学习、多观察,迅速把自己本职岗位工作搞好,这是我的第一态度。

其次,至于说时间长、工作辛苦,作为一个年轻人,就是要从我做起,从基层做起,到艰苦的岗位锻炼。俗话说得好,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只有经过艰苦条件的锻炼,才能够提升各方面的素质。来到XXX岗位,尽管时间长、工作辛苦,但我们要做到干一行、敬一行、爱一行、专一行,将工作做到令领导满意、令群众满意。

第三要深刻认识到XX工作的重要性,推进XX工作,有助于XX,提高人民幸福感,能够避XXX。总之,XXXX工作意义重大。

具体来说,来到这个工作岗位,一是要加强学习,认真学习自己不懂的东西,既要向书本学习,又要向领导、同事学习。二是提升能力,提高工作效率。三是守纪律讲规矩。四是加强团队精神。

答题完毕,谢谢各位考官。

(思路:表示感谢——表达自己的态度——谈工作的重要性意义——谈将来自己如何做)

现在一般来说不会直接考自我介绍类的题目,有可能会叫你谈优缺点,谈为什么要考这个岗位等等,一般会考察求职动机。

2.综合分析题

综合分析类题目是各种面试必考的题目,主要分为领导人讲话、社会热点、关系题三类,不管是哪种类型,综合分析题的答题思路就是4个步骤。解释背景-提出观点-进行论证-提出对策。这里要注意,有时候分析的是一个负面事件,那么就需要解释事件-得出观点-造成危害-分析原因-提出对策。

例2:总书记说“不忘初心、牢记使命”,请结合岗位实际,谈谈如何在工作中体现初心?

(1、要能够解释清楚什么是“不忘初心、牢记使命”,2、答题过程中必须要体现这四个步骤,3、尽量使用官方语言回答问题)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【内涵】题干中说“不忘初心,牢记使命”是十九大提出的,所谓不忘初心、牢记使命习总书记是这样解释的,就是为人民谋福利,为民族谋复兴。具体而言,树立初心就是全心全意为人民服务之心,就是在现实中要把人民放在最高的地位,就是要知道我们从哪里来到哪里去,这就是所谓的初心。而使命就是要在2020年全面建成小康社会,在2035年基本实现社会主义现代化,到2050年建成富强民主文明美丽的现代化强国。

【意义】我认为“不忘初心、牢记使命”既是2018年党的教育活动主题,也是习近平同志对党员干部的要求,更是我们在实践中贯彻为人民服务,进行社会主义现代化建设,实现两个百年梦想的理论指导和指导方针。所以我们在现实中,要把它学深悟透,要真学真懂真用。

【论证】我为什么这么说,原因很明显,在改革开放四十年中,正是由于广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,才有了我们今天世界第二大经济体,才有了我们82万亿的GDP规模,正是因为这样,我们的政治、经济、文化、社会、生态文明取得了长足的发展,也正式因为这样我们在攻坚克难过程中克服了很多困难,才取得了今天的幸福生活。

【对策】作为XXX人员,如何在实际工作中体现初心呢。我认为以下几个方面:1、认真学习习总书记指示要求,做到学深悟透,在实际中贯彻执行,认真遵照。2、在实际工作中,树立权为民所用、情为民所系、利为名所谋的初心,为人民办实事办好事。3、要坚决反对不良作风,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。4、不踩底线不越红线,要严格遵守各项规定制度和国家法律法规,在XXXX中,贡献自己XXXX,为XXXX献出自己的力量。

答题完毕,谢谢各位考官!

例3:“扒铁门”事件你怎么看?

(负面事件,同时也是一个热点题,找问题要准确、分析要到位、对策要有针对性)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【背景】中国高铁里程有2.5万公里,现在中国人出行方式首选高铁,因为高铁较为舒适、安全、方便。在今年春节期间,发生一件事情震惊全国,这件事情发布到网上去,这就是“扒铁门”事件。“扒铁门”事件是一位女教师,在等待她的老公上火车,因为高铁马上要开,要开的时候列车员准备关门,而她强行将门霸占,不许列车员关门,这个事件最后被录下视频,上传至网络,引起热议,这就是“扒铁门”事件。

最后,这位女教师受到了铁路公安拘留的处理,尽管这个事件已经得到完美的处理,但是这个事情危害非常大。

【危害】主要危害有:1、破坏了教师的职业道德,作为教师应该为人师表,而她的行为损害了教师的形象。2、法制意识不强,破坏了法律的规定,用危险的方法侵犯乘客的乘车安全。3、对人民的道德底线造成冲击,直接影响人民对乘坐高铁安全的担忧,破坏了高铁乘车秩序。总之,这位女教师“扒铁门”事件对我们的影响非常不好,既违反了法律规定,又挑战了道德底线。

【原因】究其原因,1、没有道德素质,2、安全素质低下, 3、法律素质低下,4、在现实中受到社会不良风气的影响,特别是霸道作风的影响,个人主义发展到极致,是极端自私自利行为的一种表现,心中怀有大局意识的人绝不会有这样的行为。

【对策】从哪些方面改正:1、加大宣传力度,开展立体宣传,提高广大乘客的素质,文明乘车,守法乘车。2、建立严格高铁乘车秩序,杜绝扒铁门事件的出现,铁路部门和交通部门要严格执行规定。3、抓住这一典型事件,广泛宣传,找出思想根源,提出治理对策,以此为戒,进行警示教育。4、交通部门建立衔接制度,减少等客现象。5、加强监督检查,发现此类问题,一定要消灭在萌芽状态,杜绝这种事件再次发生。

答题完毕,谢谢各位考官。

例4:有人说要知不足,有人说要不知足,从知不足和不知足谈一谈自己的认识。

(关系题,先解释题干,表达自己的观点,然后进行论证,提出对策)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【解释】有人说要知不足,有人说要不知足,所谓知不足,就是要知道自己的不足之处,时刻保持谦虚谨慎的态度,所谓不知足就是要保持积极进取的状态。

【观点】我认为这两者是辩证统一的,在工作既要知不足,也要不知足。因为知不足有利于保持谦虚的态度,能让自己清楚的知道自己学习进步的空间。而不知足有利于时刻保持积极进取的工作态度,有利于用创新性的开展工作。

【论证】我们国家就是一个很好的例子,正是知道自己不足,才开展了大刀阔斧的改革,转变政府职能,建设服务型政府。而也正是不知足,才在改革开放四十年来,取得了成为世界第二大经济体如此傲人的成绩和重大科技成果。

【对策】1.要知不足,保持谦虚谨慎的态度,不断的提高自己的不足之处,减少自身短板。2.要不知足,时刻保持积极进取的心态,不断完善自己,提升自己。3.发扬创新创造精神,创新性开展工作。

答题完毕,谢谢各位考官。

3.人际关系类题

人际关系类题目在一般面试中也会经常考,毕竟在体制内有时候做人比做事更重要,能不能正确的处理好人和人之间的关系,也体现了一个人的素质和水平。

人际关系题的处理原则:服从、尊重、谦虚、道歉。(其实这也是在职场中应该做到的)

答题思路就是表态-找自身原因-解决具体问题-(反思)今后对策。

例5:你是新被录用的大学生,进入一个处室工作,这个处事里面有三个人,一个是你,一个老同志,还有一位处长。老同志看你初来乍到经常把属于他的工作交给你做,导致你的工作没有完成被领导批评,你怎么做?

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【表态】我是新被录用的大学生,进入一个处室工作,这个处室里面有三个人,一个是我,一个老同志,还有一位处长。老同志看我初来乍到经常把属于他的工作交给我做,导致我的工作没有完成被领导批评。首先我要虚心地接受处长的批评,不能够迁怒于处长,同时也不能够迁怒老同志,要对老同志充满尊敬。

【找原因】我会从我的自身找原因,为什么会出现这样的问题。我想可能是有以下几点原因:1.初来乍到,单位会让年轻人会多承担一些工作,而我的能力不够强,导致了自己的工作没有完成。2.人际关系没有搞好,没有多向老同志请教,没有对老同志表现应有的尊敬,所以老同志对自己另眼相看。3.可能是实际工作中分工不明确,也可能是单位的传统,是领导和老同志在考验我。

【解决问题】那么面对这种情况我会从以下几个方面具体去解决:1.就是向处长汇报自己的思想情况和工作情况,使处长了解问题产生的原因,对处长的批评要接受,同时,提出今后工作的打算,请处长提一些指导意见。2.和老同志沟通交流,向老同志道歉,请求老同志的支持。希望老同志能够对自己传帮带,安排适量的工作,以做到既能够完成老同志的工作,也能够完成自己的工作,促进整个处室提高工作效率。

【今后改进】为了避免以上问题再次发生,我今后也会继续努力:1.加强学习,不断提高自己的专业水平和工作效率。2.多沟通多交流。多向处长汇报工作进度,向老同志多请教,遇到问题要积极地去面对去解决。3.在合适的时机向处长提出来对处室的工作进行合理分工,以便于提高整体的工作效率。4.培养自己宽广的胸怀。作为一个年轻人初来乍到,有很多事情需要去学习去实践,不能因为老同志把工作交给我而迁怒老同志,要有一个宽广的胸怀去面对工作承担工作。

考生回答完毕,谢谢各位考官。

4.计划组织类及对策题

计划组织类主要考察办事能力,对策题也是计划组织类的一部分,只不过着重在于对策,完整的计划组织类题目要回答出事前、事中、事后三个阶段。对策题则需要解释意义、找原因、提对策。

例6:为贯彻十九大精神,就“不忘初心、牢记使命”开一次座谈会,你如何组织?

(这就是一道完整的计划组织类题目,需要全过程的答题)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【意义】“不忘初心、牢记使命”是2018年党员活动的教育主题,它既是习总书记的指示精神也是学习十九大的重要精神,我们单位组织“不忘初心、牢记使命”的座谈会,我认为意义重大,既是学习十九大精神的具体体现,也是开展“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要步骤。领导把这个认为交给我,我要把它组织好,既是学习十九大精神,又在我单位形成学习高潮。将这个座谈准备好。我觉得需要以下几个方面进行:

【方案】做一个方案。在做方案之前,我会请示领导看看是否有具体的指示要求,然后我会查找十九大的精神文件,并向有经验的同事取经。随后确认会议时间、地点、座谈会的对象,确认好内容,主题等等,方案完成之后送领导审批。领导审批后,着手准备会议。

【实施】在开会之前,引导专家、群众代表进入圆桌就坐,准备好会签、会标、桌签等,准备好茶水等后勤工作,首先请主持人宣布会议开始,然后按照方向进行顺序发言,开会期间,做好会议记录,采集一些照片。同时,在会议期间,我也会随时待命,做好处理应急情况的准备。

【总结】会议结束之后,形成总结报告,总结经验,反思问题,为以后准备类似会议提供参考资料。此外,我还会建议领导以此次会议为契机,开展一系列宣传活动,在我单位广泛宣传学习十九大精神。

考生回答完毕,谢谢各位考官。

例7:农村基层干部“微腐败”现象较为严重,请提建议如何治理小官巨贪。

(对策题,但是上来不要直接提对策不要直接提对策不要直接提对策,如果直接提对策那你的面试估计完败!对策题答题也要按照步骤答!)

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【观点】现在在基层经常发生“微腐败”和小官巨贪,所谓微腐败,就是小腐败、小贪,不贪污大的资金,但是经常侵犯人民群众的利益,所谓小官巨贪呢,就是官虽小,但是贪污数额巨大。

【危害】这两种现在在基层经常发生,危害非常巨大:1.损害党和政府的威信。2.侵犯基层群众的切身利益。3.虽然事情不大,但是影响恶劣。4.伤害了人民之间的感情。对贯彻落实十九大精神和实施乡村振兴战略构成巨大威胁,所以危害很大, 我们要高度重视“微腐败”现象和小官巨贪的政治。

【原因】出现“微腐败”现象和小官巨贪原因有以下几点:1.思想有问题,没有树立全心全意为人民服务的根本。2.管理制度有漏洞,有漏洞可钻。3.监管检查不严,反腐没有全覆盖。4.部分人员存在侥幸心理。5.这些人的纪律法律意识松弛。6.一切向钱看的心理作怪。

【对策】解决办法:1.加强教育,特别是加强三观的教育和宗旨意识的教育。2.建章立制,健全财务管理制度。3.加强纪委、监察委的监督检查,一经发现,抓住典型案件加大处罚。4.发动群众进行举报,一旦发现问题,坚决予以查处。

答题完毕,谢谢各位考官。

5.应急应变题

应急应变题主要考察处理突发事件的能力,有的面试题中会有,有的没有。答题步骤:表现良好的心态-迅速采取措施-反思出现事件的原因-今后怎么办。

例8:网上突然出现了一个对你单位不利的帖子和视频,领导叫你去处理,你怎么办?

答题内容,仅供参考!

答:各位考官,我现在开始答题。

【表态】随着互联网经济的发展,网络事件层出不穷。网上突然出现了一个对你单位不利的帖子和视频,这会影响我单位是声誉,也会引起新闻舆论事件,可能在现实中造成很大的影响。领导将此事交给我,我要义不容辞的,怀着高度的责任感,马上处理这件事。

【处置】在网络事件后,要迅速与发文网站和发帖人联系;要是确实联系不上,通过当地宣传部门与网络负责人进行联系。联系好后,迅速与发帖人核实消息和来源是否真实。如果事实存在,和他们道歉,并向发帖人承诺,我们会马上进行处理,一定会给予他们一个答复。要求网站和发帖人迅速撤销视频或文章,以免造成更大的影响,希望他们配合行动,遵守有关的法律法规,接受我们的意见。

如果发帖人坚持不删帖,我们要发声,表明我们的单位的态度,迅速对事件进行说明,当事人已经停止,说明后续事件正在调查之中,一定会给网民一个答复,以此来平复网民的愤怒。

若联系网站或发帖人,发觉此事是子虚乌有,属于造谣或杜撰,立即要求网站撤贴或发帖人撤贴消除不良影响。并要求网站或发帖人公开道歉,说明事实真相;并保留对网站和发帖人的法律追求的权力。

【反思】在网上出现类似危害本单位或本单位同志的事情,应该反思出现此类问题的原因。1.网上信息鱼龙混杂,缺乏相关监督和检查。2.我们单位的工作有漏洞,有的人思想素质不高,思想品德方面有瑕疵,被人抓住把柄。3.单位与网络监控和宣传之间的沟通有问题,没有处理好关系。4.网络预警系统还有问题。

【对策】事情出了后,要引起高度重视杜绝此类事件的发生:1加强教育,提高工作人员思想素质,树立全心全意为人民服务的宗旨。2建立网络舆情专人负责制度,发现问题及时解决。3.加强作风建设。严格遵守中央制定的八项规定和省委制定的六项细和单位制定的各项规矩。懂纪律守规矩,不踩底线,不越红线。4.要建立网络预警机制。一旦发现问题,迅速启动网络应急机制;建立发言人制度,及时回应群众关切问题,以免引起更大的反应。

答题完毕,谢谢各位考官。

面试总结答题思路如下:

面试答题思路

五、体检

体检方面要根据自己的实际情况来看,由于我在此次体检前半年刚好做过一个体检,没什么问题,所以在去体检之前就没预体检,如果对自己的身体情况不是很了解的话,还是建议体检做一个体检,以防万一,到普通的三甲医院做一个公务员体检套餐应该就可以了,出现了异常及时咨询医生如何解决。另外体检前一定要注意饮食清淡!饮食清淡!饮食清淡!多喝水!多喝水!多喝水!不要喝茶之类的。体检之后也要注意,等体检结果合格之后再吃吃喝喝,因为如果第一次不合格,复检会很快,时间间隔短,还是注意为好。

体检因人而异,多注意总是没有错的,特别是年纪越来越大, 身体状况确实不如从前啊!

六、政审

政审的实际情况分为很多种,比如在校的、待业的、有单位的,根据不同情况可能过程不太一样,并且单位不一样,政审要求也不一样,有的还需要查父母的一些资料。我因为是有单位的政审,就从的我角度谈一谈吧。

政审主要是做好配合工作,你要准备什么东西,来政审的人员都会提前通知,主要是两个方面。一是准备好自己的档案资料,不管是提回来还是去档案所在地查阅,都提前协调沟通到位,以免出现状况。二是座谈,一般有工作单位的人会要求和你的直接领导及同事座谈,这个时候你就要提前和单位的领导汇报说明。有的单位还需要父母的一些资料,可能会去父母所在地查。另外,有的政审不跟本人座谈,有的跟本人座谈。我这次政审就跟本人座谈了,在这个座谈过程中,简要介绍自己的实际情况,然后觉得有些需要说明的问题和对方说明一下,然后再谈一谈未来的岗位情况之类的。也有可能他们会根据之前和别人的座谈情况来问一些问题,这时候就要有一定的准备。比如他就问了我,你觉得你自身还有哪些缺点或不足?人无完人,如实回答即可,但是你千万别说我的不足就是太认真(太追求完美)?什么叫太认真?不要自己坑自己哈!这种套路般的答案我认为也会让政审人员反感的。我当时的回答就是自身来说,一个是看问题比较表面,发现深层次的原因较少,当时我还举了个工作中的例子,因为这确实是我自己的问题,但是也是年轻人普遍都有的问题,只不过有人能够发现自己的问题,而有人发现不了。二是性子急,这也是我的毛病,也举了工作中的例子进行说明。

以下是一些我存的资料

行测百度云分享资料

链接: https://pan.baidu.com/s/1cTwLgvX61P5DWO4x-9dm1A 密码: 64a8

这个是关注的申论老师公众号

至此,我的六个部分就全部写完了,洋洋洒洒一万多字了。我本身的公考不算成功,可能以上的分享也会有偏颇之处,每个人都有自己的学习和工作的方式,我从我自身经验出发,写了这样一篇记录,也希望对考公务员或者事业单位的朋友们有一定的帮助。

赠人玫瑰、手留余香。

希望大家都成公!祝顺利!

(有任何问题可以给我留言,如果您觉得有帮助,希望能够给我点个喜欢,也欢迎转发。)

最近这篇日记还有人关注,我很感动。

不好意思之前建的豆瓣公考群由于人员来历不太清楚,所以被我解散啦。

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只有一个申论学习交流QQ群 546451045,干货和广告都有!!

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静静的来
作者静静的来
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