职场中，搞不定这3件事的人，未来没前途！
职场中，很多人随意而过，到头来一事无成。进入职场后，我们需要提前规划与布局，这样才能在未来避免悲剧。
职场中，这3件事提前做好，避免未来悲剧。
1. 找到差异化方向
职场中，我们需要找到自己的差异化，这才是保证竞争力的基础。如果你在公司里跟同事技能一样，未来很容易被他人替代。
刚入职时，我们就要思考自己的差异性，从而摸索出方向不断深耕自己。
我在某大型国企工作，平时做着机械类工作。那个时候，我们科室有40多个跟我差不多的同事，大都毕业于知名学校。在如此拥挤的人群里，领导很难发觉我的踪影。
那段时间，我很忧郁，在科室里看不到任何未来的前景。然而有一天，我想到要差异化自己，这样才能以特殊的技能被领导发掘。从那一天起，我开始努力研究对领导有用的业余技能。
后来，我发现领导需要经常做汇报，需要大量的PPT来辅助。那时，我便找到了努力的方向，业余时间研究PPT技能。
大约过了半年左右，有一次领导很忙，需要找个人帮他修改PPT，那时我便主动承担了这个任务。由于之前的积累，我使领导的PPT很专业。为此，领导汇报很顺利，并主动赞扬我。
那一天起，我便引起了领导重视，也逐渐走上了升职的道路。
职场中，要找到自己的差异化方向，这才是快速被领导发掘的武器。
2. 专业上做到无可代替
职场中，差异化的业余技能，这个是让你快速被领导发掘的武器，但仅仅有这个还不够。我们还需在专业上深耕和积累，做到未来的无可替代性。
很多职场人士，看到同事在玩他也无法控制自己。其实，任何时候时间都是我们自己的，我们要努力提高专业上的积累，这才是让你不被替代的基础。
小夏在某家大型公司工作，他业余喜欢篮球，且技能很好。从入职的第一次运动会开始，他便进入领导视线，快速被领导熟知。但小夏明白仅仅靠差异化的技能还是不够的，他需要本职技能上深入，才能做到无可替代。
从入职那天起，小夏主动研究专业知识，当没有任务时，他会主动研究往期项目资料，并多跟同事交流，学习其他人的业务技能。
勤学好问，小夏发展很快。他逐渐成为专业上能力强，业余篮球技术高。无论是本职工作，还是为公司篮球比赛争得荣誉，小夏逐渐成为公司无可替代的人。
职场中，无论其他方面如何，我们要积累专业上的优势，做好本职工作，争取成为当前业务范围不可替代的人。
3. 为他人提供附加值
职场中，我们除了做好自己之外，我们还要提前想好如何为他人提供附加值，这是你赢得职场好人缘的关键。
很多人，个人技能很厉害，然而孤芳自赏，不懂得为别人提供价值，导致职场没有人脉，发展不太顺利。
小华在某大型公司工作，业余时间他积极参加公司社团活动，比如英语活动或演讲活动。他会主动担当活动的主持人或者演讲者，总之，他积极主动为组织贡献自己的力量，并赢得同事们的认可。
如果你没有特殊技能专长，你可以为组织提供你的服务；如果你有某方面的专长，比如PS或PPT，你可以为活动提供你设计的海报。总之，时刻为他人和公司提供你的附加值，这样你在公司更具人脉，职场道路更顺畅。
职场中，要努力为他人提供附加值，这是你获得人缘的绝佳机会，也是未来职场晋升的基础。
找到差异化方向、专业上做到无可代替、为他人提供附加值，职场中，搞不定这3件事的人，未来没前途。
职场中，你觉得以上3点哪个更重要？不妨一起交流，共同进步！
