《让感恩成为一种习惯》
图书作者:王明哲
出 版 社:企业管理出版社
册数规格:16
出版日期:2013年6月
定 价:32元
现 价:29元
《让感恩成为一种习惯》
企业管理出版社2013年6月出版,国际大16开精美装帧,封面四色特殊工艺,正文
采用轻型环保纸印刷,定价:32元,ISBN978-7-5164-0362-4
内容简介
花儿感恩春天的阳光雨露,灿烂盛开;小树感恩大地的养育,茁壮成长;星辰感恩广阔的夜空,璀璨闪烁……鱼儿回报给大海一片生机,鸟儿回报给天空一处美丽,绿树回报给大地一片阴凉。
感恩是一种生活的大智慧。感恩不一定要做惊天动地的大事,只需从细微之处着手:问候鸟儿,呵护鲜花,珍惜绿叶,守住碧水,悉心关爱那份难得的亲情,珍惜每一个工作岗位……
感恩是人类的精神底色,懂得感恩的人生充实富裕。让感恩成为一种习惯吧,感恩父母,给予我们生命,抚育我们成长;感恩我们身边的同事、朋友,教会我们做人的道理,陪伴我们行走于职场……
感恩让世界多彩,让我们的灵魂之花尽情绽放!
作者简介
王明哲
资深员工培训专家,管理学博士,中国劳动关系学院副教授。中国颇有影响力的实战型培训讲师之一,曾任职于多家大型企事业单位,专职员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织、培训与授等工作。20多年企业基层至高管的工作历练,使他积累了丰富的实践经验,善于理论联系实际,颇受员工欢迎。
总目录
第一章化感恩为习惯方能把工作干到最好
感恩是每一个人都应该有的基本道德准则,是成为一个优秀的人的基本素养。而我们作为一名普通的企业员工,就更应该懂得感恩,化感恩为习惯才能够让自己在职场上表现的更加出众。可是,在当前这个追求物质、处处充斥着浮躁心态的年代,很多企业员工已经忘记了感恩,忽视了感恩的力量,他们总是关注企业给了自己多少,却很少注意自己为企业付出了多少,而这样的一种心态正是他们无法在职场取得辉煌的主要因素。所以,对于每一个梦想着在职场上取得骄人的成就,干出一番成绩的企业员工而言,就应该让自己拥有一颗感恩的心,并且把感恩便成习惯——化感恩为习惯方能把工作干到最好,把工作干到最好才会让自己走向优秀赢得成功。
1.最好的工作习惯是心怀感恩去工作
2.做一个懂得感恩的好员工
3.心怀感恩,才会更好地负起责任
4.感恩工作,把企业利益放在第一位
第二章告别抱怨让你养成感恩做事的好习惯
感恩不仅是一种做人的美德,也是一种明智的处事方式。在生活和工作中。人们难免对遇到一些不幸的事情,而如果此时对别人过于刻薄和狭隘时,就等于在自己前进的道路上又放了一块绊脚石;相反,如果能以一颗宽容大度的心去对待别人,就等于拓宽了自己的前进之路,使得自己的心情变得轻松。所以,我们作为一名企业员工,在工作中一点遇到到挫折和自己不开心的事情之时,我们最应该做的就是让自己放下抱怨心怀感恩,因为抱怨从来解决不了问题,相反抱怨还能够让我们在变得不冷静的同时,也让我们在工作中出现更大的失误。因此说,我们要想让自己在工作中变得更冷静、更出色,那么我们就应该告别抱怨拥抱感恩,在养成感恩做事的好习惯中走向成功。
1.感恩工作:它是你最珍贵的礼物
2.懂感恩的员工都有一颗宽容的心
3.化抱怨为抱负,变被动为主动
4.感恩对手,让他们变成你的朋友
5.抱怨只会让你把工作越做越糟
6.绝不抱怨从做好细节开始
7.抱怨让你成为团队中的“弃儿”
第三章学会感恩从做一名自动自发的好员工
开始常言道:“世上无难事,只怕有心人。”工作也不例外,当我们自动自发,全身心地去投入某项工作,就一定可以把它做好做成功。所谓的自动自发,就是没有人要求我们、强迫我们,我们却能自动发现问题,自动思考问题,自动解决问题,自觉而且出色地做好自己的事情——工作需要热情和行动,需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这种精神状态对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
自动自发的员工最受欢迎;自动自发的员工收益最大。那些优秀企业员工很早就明白,凡事都应该积极主动,并且对自己的行为负责。因为没有人能保证我们会成功,只有我们自己;也没有人能阻挠我们走向成功,也只有我们自己。
1.感恩是自动自发工作的动力
2.感恩永远是自律的“良方”
3.履行职责是发自内心的感恩表现
4.不要只做“分内事”
5.对工作负责就是对自己负责
6.用感恩之心点燃工作热情
7.感恩让你执行到位
第四章用最好的业绩去证明自己有一颗感恩的心
关于感恩,我们都有这样的感觉,我们会时刻铭记那些陌生人的帮助,却蓦然对待工作中上司和同事给予我们的恩惠。殊不知,业绩的好坏完全是你的心态决定的。如若能心怀感恩之态去工作,工作中的那些痛苦和别扭将不会再折磨你,取而代之的而是工作越发的出色,得到的帮助和机遇将会越来越多。
为什么要这样?只有怀着一颗感恩之心去工作,我们才能发掘工作中的点点快乐,进而享受这种独到的快乐。其实,工作所给予我们的正是展现自我的舞台、扩展个人事业的途径、实现梦想的机遇。所以不要再问自己“工作是否值得”这样可笑的问题了,无论你从事的是否是自己喜欢的工作,都试着用感恩的心去对待,你一定会乐在其中,离成功越来越近。其实,感恩的心决定着你的业绩如何。用你的业绩去印证你有一颗感恩的心吧!
1.好业绩源自于一颗感恩的心
2.感恩重于能力,绩效高于一切
3.多考虑自己能给公司带来什么
4.掌控时间才能干出成绩
5.兑现感恩:用积极的行动来赢得业绩
6.心怀感恩:每天比别人多做一点
第五章好心态是催生感恩之心的“孵化器”
对于工作,有的人会感叹它的索然无味;有的人会心烦它的繁重琐碎;有的人会因为工作中的错误感到气馁……但是,只要你调整心态,时常怀着感恩的心态对待工作,那么你便能从腐朽中,走向神奇;从枯燥的工作中,找到其中的精彩;从错误中,汲取教训。由此,你将获得的是,在工作中成长,在成长中享受成果。要知道,在日常工作中,你的每一个成长都离不开领导的教导,公司的悉心培养,所以,对公司和领导,你都应该抱着感恩的心态。可以说,如果没有领导的言传身教,那么也就没有你的成长,如果没有公司的重用,那么你也就无法在众人面前展示自我,是企业给了你一个可以自由跳跃的舞台。因此,为了让自己更加优秀,就必须有一个良好的感恩心态,这也是你走向成功的基本因素。
1.良好的职场心态让你在感恩中走向优秀
2.让浮躁的心在感恩中沉淀
3.抛弃打工者心态,树立“主人翁”心态
4.积极调整心态,每天都带着感恩去做事
5.自信让你懂得感恩走向优秀
6.懂得宽容的人才会更能懂得感恩
第六章感恩企业的最高境界就是永葆忠诚
忠诚无价,责任无敌,感恩无限,这些观念一旦树立,成为员工心理的组成部分,就具有稳定性,会使他们能自觉、主动、积极地去做好工作。所以,当一个企业员工完满地完成工作任务之时,就会产生满意的、愉快的情感,如果没有,就会深感不安和内疚,而且会更加地忠诚企业。
忠诚不仅是一种道德品质,也是一种职业生存方式,更是优秀员工迈向卓越的必经之道。如果你选择了为某一个企业工作,那就真诚地、负责地将自己的工作做好。因为,忠于工作,让我们把握人生成功的先机。忠诚、感恩的员工通过工作内在的荣誉渠道直达人生神圣的殿堂,也是个人的价值能够得到充分、合理的体现的保障——任何一个公司的老板都希望他的员工是忠诚的,他们只会重用那些对公司忠诚的人,而会把那些对公司毫无责任心的人拒之门外,哪怕他们有着超人的才华。
1.感恩的员工从来不会出卖企业
2.薪水不是你工作的全部
3.认真体现感恩,更体现忠诚
4.忠诚就是要全心全意为企业服务
5.学会服从,才是真正的忠诚
6.让自己成为企业中不可或缺的人
7.忠诚是一种双赢的职场智慧
第七章爱岗敬业是培养出感恩情怀的沃土
现代人每天拼命的工作,是为了什么呢?有的人说是钱,有的人说是利,无论是为什么,我们都应该用心去工作;无论你所从事何种工作,都应该用业绩去说话。我们为什么要工作?难道工作只是为了保障生活所需?当然不!工作是为我们的日常生活的衣食住行提供了强有力的保障,相对稳定的工作收入赋予我们稳定的生活,谁都不想自己过得颠沛流离的,因此我们要有一份稳定的工作,而我们要拥有一份稳定的工作就必须拥有敬业精神——敬业工作,最大的受益者是自己。
很多人工作不敬业,是因为不知道敬业工作的含义。敬业,工作就会成为一种信仰和自觉;敬业,工作中就会有无穷的思路和方法,敬业,工作就会充满激情和斗志,敬业,就能够从工作中获得等多的尊重和回报,因为敬业本身就是一种感恩的体现。所以说,只要我们懂得敬业,懂得感恩,不但能够拥有一份稳定的工作,还能够把工作干成事业,成就一个辉煌的人生。
1.感恩才懂珍惜,敬业才会立业
2.感恩工作,拿出你的敬业精神
3.爱岗敬业的员工都无惧“苦差事”
4.感恩与敬业让你的能力得到充分施展
5.敬业尽责,追求工作“零缺陷”
6.感恩引领敬业,敬业升华感恩
7.热爱岗位需要感恩,更需要实干
第八章懂得感恩才会攀登上事业和人生的最高峰
我们又是为谁在工作?是老板,还是自己?答案当然是后者,工作对于我们每个人来说都是意义非凡的,让我们的能力得到最佳释放的同时,还会变相地提升自我。所以,不要再说“公司是老板的,我的工作是为了他服务”之类的话。正确的作法是,我们要时刻珍惜现下的这份工作,将这份满足与感恩的心态幻化实际行动,更加发奋地区里工作,来回报自己的人生!
感恩是为人处世的绝顶智慧,感恩的工作习惯是我们迈向成功的最佳途径——距离成功与幸福最近的人,肯定是拥有一颗感恩之心的人,因为感恩能够让我们竭尽全力去做好自己的工作,会永远不因为挫折而放弃自己的梦想,更会在坚持努力中去追求人生的价值。所以说,懂得感恩才会攀登上事业和人生的最高峰。
1.感恩可以让平凡者走向卓越
2.感恩挫折:它让成功变得那么美丽
3.感恩企业:给了我们施展才华的平台
4.感恩同事:对我们无私的支持和帮助
5.感恩领导:为我们担负了更多的责任
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