早上开完例会就接着讨论欧场的去留问题，下午把当事人叫来，询问离职的原因，欧场说主要是孩子的问题，另一工作上的原因没说，后来小群给老板的邮件有提到欧场因下属员工不听他的指挥，让他感到沮丧。最后老板给他出了个两权其美的方法，欧场说他要考虑一周的时间再做决定。
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