高情商的人,都是这样与人相处的。

心诺心理咨询 2017-08-12
01
 
我有一位朋友,你第一眼看见他,就会觉得他很着急。这种着急不是表面上的匆匆忙忙,而是对成功的渴望。
 
我们相识在一场会议上,他坐在我对面,会议开始,他就给大家挨个发了一轮自己的名片。
 
我以为这样就完了,谁知会议还没结束,他又开始新一轮的加微信。
 
一场讲座,他什么也没听,就只顾去认识别人,然后留个联系方式上了。
 
他喜不自胜的问我:“你知道所有自媒体大咖都在自己的微信朋友圈是什么感觉吗?”
 
我摇摇头。
 
他说:“很爽,很有底气。仿佛有很多东西触手可及”
 
原来,他维持自信要靠别人。
 
大约过了小半年,我们再次在一次沙龙中碰面。
 
这次,他倒安静了很多,既不猛要微信,也不硬跟人家聊天。手上还拿个小本子,随时记点东西。
 
我甚是好奇,问他,你怎么不要大伙微信了。
 
他无奈地耸耸肩说:“这一年多,都是在加微信,急着认识大咖,急着进圈子,急着进高端群,急着给别人评论点赞,维持关系,很累,也没卵用。”
 
原来,他上个月失业了,跟大咖们招呼了一遍,希望他们给推荐个工作,却没一个人理他。
 
写的文章,领导说不好,他发给大咖,让大咖给他提点意见,结果人家果断地回了三个字:没时间。
 
说着,他打开自己的微信,不断往下...
01
 
我有一位朋友,你第一眼看见他,就会觉得他很着急。这种着急不是表面上的匆匆忙忙,而是对成功的渴望。
 
我们相识在一场会议上,他坐在我对面,会议开始,他就给大家挨个发了一轮自己的名片。
 
我以为这样就完了,谁知会议还没结束,他又开始新一轮的加微信。
 
一场讲座,他什么也没听,就只顾去认识别人,然后留个联系方式上了。
 
他喜不自胜的问我:“你知道所有自媒体大咖都在自己的微信朋友圈是什么感觉吗?”
 
我摇摇头。
 
他说:“很爽,很有底气。仿佛有很多东西触手可及”
 
原来,他维持自信要靠别人。
 
大约过了小半年,我们再次在一次沙龙中碰面。
 
这次,他倒安静了很多,既不猛要微信,也不硬跟人家聊天。手上还拿个小本子,随时记点东西。
 
我甚是好奇,问他,你怎么不要大伙微信了。
 
他无奈地耸耸肩说:“这一年多,都是在加微信,急着认识大咖,急着进圈子,急着进高端群,急着给别人评论点赞,维持关系,很累,也没卵用。”
 
原来,他上个月失业了,跟大咖们招呼了一遍,希望他们给推荐个工作,却没一个人理他。
 
写的文章,领导说不好,他发给大咖,让大咖给他提点意见,结果人家果断地回了三个字:没时间。
 
说着,他打开自己的微信,不断往下拉,让我看他那几百个微信群,和那几十个大咖好友。
 
他说他每天花在这里的时间,比他上班时间还多,但是需要帮忙的时候,一个人都找不到。
 
他终于幡然悔悟:虽然认识很多人,看起来情商很高,可是自己没本事,再高的情商智商都是胡扯。自己不牛逼,认识谁都没用。

我突然想起作家李尚龙说的一句话:“等价的交换,才能有等价的友谊,如果我们不在一个水平线上,未来我们也完全没有交换的可能性,我就没必要帮你。”
 
交朋友也是有功利性的,与其把时间花在认识更多人上面,不如花时间提高自己的个人价值。
 
我们总是对情商存在很多误解,以为善于交际,善于维系关系,会说话,能让别人喜欢,就是高情商。但其实,真正的高情商,不是向外的,而是向内的,它首先是要提升自己。
 
你要克服的是你的虚荣心,是你的炫耀欲。你要对付的是你时刻想要出风头的小聪明。
 
克服不了这些心态,你就永远只是一个半吊子,挺住,方能成就自己。
 
真正高情商的人,都在默默做一件事情,那就是:提升自身价值,塑造个人品牌。
 

02
 
前段时间,公司里来了个新同事,挺有礼貌的,无论见到谁,都是哥哥姐姐地叫,给人的印象很好。
 
他不仅嘴巴甜,到吃饭点也是争着强着给大家带外卖;
 
每天下班最后一个走,把办公室的椅子摆放的整整齐齐;
 
早晨来的时候,还把所有的电脑都开了机,节省了大家的时间。
 
虽然都是小事,但是能想到这些,坚持这样做,也是令人刮目相看的。同事们都止不住对他夸赞。
 
闲聊的时候,总监王磊说,现在的95后小朋友真的是情商很高,比他们那一代强多了,他那个时候只知道一门心思学技能,加班,干活,根本不知道搞人际关系。
 
大家纷纷表示赞同,另一个同事也说她刚工作的时候,连个话都不敢说,见到领导,也硬是假装没看见。
 
然而,就是这么个人人称赞的小伙,却没有过实习期,被辞退了。
 
原因很简单,他做不好自己的工作。
 
临走的时候,他还特别委屈,他热情地帮同事们做着各种不属于他工作的杂事,琐事,怎么就工作能力欠佳了。

是啊,他所有的事情都做的很好,唯独自己的任务被拉下,可是公司要看的不是你把别人的事情做得有多好、和谁谁谁关系处得好,而是你自己的事情完成得怎么样。
 
人缘好,受欢迎,情商高,都是加分项,但是公司不考核这些,这也不是一个人价值的最好体现。
 
作为一个员工,最终还是要回归自己的工作,坚守好自己的岗位,这才是你能通过考核的最大筹码。


03
 
一个能和自己相处好的人,才是真正的强者。因为跟自己相处,要比和他人相处难得多。内外通透,身心合一,专注于自己,才是真正的力量和情商所在。
 
学会和自己相处,管理好自己,让自己强大起来,我们首先要成为自己的贵人,别人才会成为我们的贵人。
 
主持人李静曾经说:职场就像人生的镜子,如果人生有100个台阶,那么50个就是一个平衡点,你在50个以下时,是不具备谈判资格的,在这个阶段需要卧薪尝胆,隐忍是很重要的阶段。”
 
当你还没有登上50个台阶的时候,是不具备谈判资格,是没有话语权的,那么你就要卧薪尝胆,慢慢去积累自己的实力,请记住:没有实力的愤怒毫无意义!
 
这个世界上雪中送炭的事情很少,锦上添花才是生活的常态。幸运,从来都是强者的谦辞。
 
当我们不再装模作样地拥有很多朋友,不再去在乎所谓的高情商,而是回到了孤独中,以真正的我开始了独自的生活,这是一个很漫长很孤独的过程,我们都需要通过这个漫长的时光来雕刻自己。
 
读过的书,走过的路,爱过的人,你身上的每一处孤独与荣耀,都会往你的生命中注入色彩斑斓的颜料,都会让你的内心慢慢变得坚韧和丰盈,成就一个独一无二的你。
 
走出来就是光芒万丈。

文章转自网络
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