警惕!骗子无处不在,切莫贪心受骗_多迪科技

华灯初上 2017-08-11
东北大学毕业生李文星虽然学的是资源勘查工程专业,但一心向住成为一名JAJA工程师。于是他找到了互联网招聘平台“BOSS直聘”希望能获得这个岗位。马上他从一家叫“北京科蓝软件系统股份有限公司”找到了“梦寐以求”的工作。然而谁也没有预料到,在获得这份工作仅两个月后,李文星竟殒命他乡。



案件正在调查中,但李文星之死无疑又一次暴露了网络招聘平台的严重漏洞。这类平台一直是求职诈骗高发的“雷区”。暑假又至,不少大学生开启“假期兼职模式”,多迪科技发现,看似宽阔的兼职之路也布满雷区,涉世未深的大学生频频中招。

在同情李文星及其家人不幸遭遇的同时,我们还能做什么?多迪科技分享了一份职场防骗指南,或许对大家有所帮助,希望悲剧不要重演。



以下内容主要是参考了网上很多工作被骗案例做了一份简单的总结,防人之心不可无,没有工作时心要稳才不会被套路,多迪科技祝每个人都找到满意的工作。

一、简历投递

1、公司注册和信用查询

公司信息摸底,全国企业信用信息系统,当面试公司不知名,有必要先摸个底:公司全称、办公地点、网址、座机、手机。网上搜索“公司名骗”,“电话骗”,“地址骗”。

2、联系方式与地址

公司主要联...
东北大学毕业生李文星虽然学的是资源勘查工程专业,但一心向住成为一名JAJA工程师。于是他找到了互联网招聘平台“BOSS直聘”希望能获得这个岗位。马上他从一家叫“北京科蓝软件系统股份有限公司”找到了“梦寐以求”的工作。然而谁也没有预料到,在获得这份工作仅两个月后,李文星竟殒命他乡。



案件正在调查中,但李文星之死无疑又一次暴露了网络招聘平台的严重漏洞。这类平台一直是求职诈骗高发的“雷区”。暑假又至,不少大学生开启“假期兼职模式”,多迪科技发现,看似宽阔的兼职之路也布满雷区,涉世未深的大学生频频中招。

在同情李文星及其家人不幸遭遇的同时,我们还能做什么?多迪科技分享了一份职场防骗指南,或许对大家有所帮助,希望悲剧不要重演。



以下内容主要是参考了网上很多工作被骗案例做了一份简单的总结,防人之心不可无,没有工作时心要稳才不会被套路,多迪科技祝每个人都找到满意的工作。

一、简历投递

1、公司注册和信用查询

公司信息摸底,全国企业信用信息系统,当面试公司不知名,有必要先摸个底:公司全称、办公地点、网址、座机、手机。网上搜索“公司名骗”,“电话骗”,“地址骗”。

2、联系方式与地址

公司主要联系方式是 QQ 和微信,多数有问题;如果不知名小公司公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B,但真正跟你联系时,用C电话、D地址可能有风险;公司在小区居民楼内的,慎重;公司不使用固定电话的,没有独立域名官方网站的,奇怪口音的 HR,作为长期稳定运营的正轨公司这都是必要条件;招聘单位及工作地都是本地,联系人的手机归属地却是外地的不可轻信;打电话过去咨询时候,对方只问一些无关紧要的东西,关于招聘本身所需的上岗条件、薪资要求等不闻不问的,招聘所指工作地点在本地或周边城市,却要求去外省培训或报道的不可信;

3、所有中介联系交钱提供面试机会的都是骗子。

4、工资福利特别好,门槛却很低的抱有怀疑态度。

5、可以通过百度地图全景模式提前看一下公司地址和面试地址,有疑虑直接拒绝可以节省不少路费。

6、招聘单位只有手机单一联系方式的。

7、招聘信息写的热血澎湃,对学历,工作技能无要求,只要求热情之类的基本都是骗子。这类信息在招聘网站常常出现,不少想自己“闯”的年轻人会上当。首先每家公司用人都是有成本的,会非亲非故让你来占便宜么?一般此类招聘去了之后实际工资比招聘广告缩水很多,一般解释说岗位基本工资想要高薪靠业绩提,让你吃“哑巴亏”。

防范对策:现在网络发达,应聘前可以先自己对公司进行调查一下,如果有人反映存在这种状况,求职者就要考虑清楚啦。



二、接到电话
1、反查公司注册和信用信息,反查拨打过来的电话号码。

2、决定是否去面试前查询,“地名求职骗局”。

3、跨地区面试被询问是否认识当地人的,主动到车站接人的,正轨公司一般都不会主动派人来车站接,防止误入传销团伙。

解决:一般都回答有同学和亲属是当地人,到目的地会先去亲人家落脚后再去面试,看看公司反映。

4、咨询后约定面试地点在小区内,郊区等非公司地址,或者约定在茶楼,来车接等行为最好不要去。

5、遇到不知名小公司面试,出发前告知家人或亲朋好友公司详细地址和电话,到地点后发送地址保持开机。

6、通知那种 xx 路,××站下车不给具体地址的有人接的偏远公司慎重考虑。

7、直接发短信的联系面试的直接 pass。

三、前往面试

1、不知名的公司,面试后要求立即去指定地点体检的,体检费要求自理的公司。

解决:不立即去体检,先离开,正常情况会有 HR 联系询问原因,没有消息的多数是骗子公司。

2、以笔试为理由收取费用(现金,转账),手机,统一收集个人物品的中小公司,有一定风险会出现转走支付宝,微信钱包钱财,跑路情况。

解决:社会不像大学,考试没有任何理由要求收集个人物品。马上离开。

3、要求带现金的,询问银行卡号的。

4、到公司地址前可以在附近转转和保安或者卖货的打听一下。

5、写字楼墙上不挂牌的,公司没有 LOGO 的。

6、面试时不问你专业问题,而一直介绍自己公司/产品有多牛逼然后让你回去再写方案的,买产品,骗文案。

7、吹嘘公司个人案例一夜暴富的,超出正常逻辑范围的。

9、面试与签合同时不要压身份证、毕业证等等各种证件,只提供复印件。

10、在同一地区招聘公司地址和面试地址不一致,座机电话与公司官网电话号段不一致的不建议去。



四、入职培训

1、不知名小公司,转正期,试用期收取定金的,服装费,押金等一律直接走人,即使说可退还也不行。来公司工作是挣钱的,不是送钱的。

2、以实习期间公司不给办公司卡为由的提供个人身份证与银行卡的做预留的。

3、以要银行卡凭单作为工资卡的行为请直接拒绝。

4、 中介或公司要求手持身份证+协议拍照的请撕了合同直接走人。

5、协议中有违约金条款金额夸张或不明确并明确是不平等条款的。

6、公司要求个人向银行贷款参加专业培训的都是骗子。

7、工作内容要求自己先行投入现金的。注意安全,去向和朋友同学及时分享,遇到具有欺骗性质的公司及时反馈给辅导员和学校就业中心,感觉不好先行撤离。

《劳动法》规定:任何招聘单位以任何理由收取费用的行为,都属于非法行为。这点很多求职者事先都知道,但是此类陷阱还是有很多人陷入。骗子的骗术一直在升级,现在一般不会直接要押金,但是换装成培训费、报名费、体检费、填表费、服装费的名堂,你会不会被迷惑?

防范对策:选择规模大、口碑好招聘网站才市场投递简历。需要先交钱的基本都是骗子,若是查实正规公司又要交钱的,一定要索要收据。

四、“跟单员、录入员、公关人员”招聘

“跟单员、录入员、公关人员”这一类招聘常常活跃在招聘网站和招聘小广告上。此类职业需求量没这么大,因为职业的性质,用人单位一般不会选择“社招”。此类招聘九成是陷阱。

防范对策:遇到此类招聘要提高警惕,认真核实。没十足的把握不要轻信。

五、“高薪诚聘”

如果一家公司招聘启事上用了“高薪诚聘”四个字,不管适不适合,求职者一般会好奇点一下。若是给出的薪资在行业一般水平,那一般就是用人公司吹吹牛,吸引一下目光而已。若是给出的薪资明显高于同职位同工种薪资水平,你就该考虑下这块“馅饼”是不是真的。

防范对策:这就需要核实信息真伪,切莫贪心受骗。

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