把握那些升级机会

臣小宝 2017-08-11 09:49:45

转岗简历被拒了,伤感却也在预料之中:一个进公司2年没有成功项目经历,只做周边系统的小策划,既没有人脉也没有实力,确实没有什么数据和成绩证明自己。只能感叹当时的自己意识的落后,没有抓住曾经摆在面前学习和升级的机会,最终在周遭变动时因为没有知识储备而备受煎熬。现在吃苦流的泪都是以前脑子里进的水呀。。。。。。

最近正好也在听李笑来专栏中关于错过升级机会的内容,文中说道:那些曾经你以为的无关紧要终究会发现有用。先不论有没有用这个功利性的定义,但同样都是要花时间去完成逃脱不掉,那么将这段时间使用的最有价值最有效率,不正是对自己时间负责的态度么?而且经过时间的验证,越来越发现很多以前觉得和当前自己没有关系或者听不太明白的事情,活着活着就开始体现出它的意义。

比如我最近开始对基金感兴趣,突然想到在大学的时候一个室友就开始研究买基金,而那时的我却因为觉得不相关而没有关注,直到工作后自己面对工作和生活的压力,才意识到尽早的掌握理财知识,不仅仅是为了早日实现财务自由,更是可以更新财商思维,帮助自己更好掌控资源。 再比如刚进公司的我因为对游戏兴趣不大,一直有会离开这个行业的心态,于是深入的游戏设计知识和对游戏有独到理解的朋友关系对我来说都是无用的,但现在想要转岗时,这些已有的知识和人脉积累却恰好是实力最有形的证明。

说的更具体一些,刚入公司时,我的导师做数值这一块并且做得很优秀,但我总想着自己做完这个项目就会转岗,不会再从事游戏相关工作,所以并没有充分利用导师的知识经验,在他给我们普及数值设计思路时也没有认真消化,就更不提上手实践了,在一切数值问题上全盘依赖导师。结果事情的发展总不会按照预期:项目因为不可控的因素还没上线就终止了,团队人员也开始各谋出路,而此时的我没有完整项目经历,没有积累核心的数值设计经验,也没有和其他项目组的人脉关系等,于是在这个节点就没法转到其他游戏项目组。此时回头看,就遗憾自己当时没有好好利用那个机会抱紧导师的大腿去深入学习数值设计,于是在后来周边状况变动时就没有实力走出低谷,唉,都是自己酿下的苦果呢。

上面举了一些遗憾的故事权当教训,后面也来举个好的故事作为经验吧:比如一直因为兴趣持续投入的舞蹈练习。身边都是学理工科的同学,他们甚至我自己很长一段时间都没有觉得业余舞者有什么用,顶多当做兴趣,但正是舞蹈让我结识了相似爱好的朋友获得了很多帮助,也在许多面试时更突出的介绍自己而获得了机会,甚至因为对跳舞圈子的熟悉,有可能成为未来投资的方向。

所以那些让你不明觉厉的或者暂时和自己不相关的有知识,只要你确信它是好的,那么,要么是你自己深入的境界还未达到,要么是广度的范围没有触及到。无论哪一种,当我们有机会去深入学习时,就一定认真的投入学习,因为错过了可能就是一次升级机会,你就可能晚好多年才能意识到,甚至最悲惨的一辈子都不能打开这扇门看到广袤的新天地。

很多时候都是意识决定行为。刚开始进入这个行业,我已然知道自己游戏体验不丰富,但始终抱着有项目做完就转岗的心态,项目所制作的游戏品类也不是我喜欢的,再加上项目组新建立缺少清晰成熟的流程,不断地调整试错最后也没有上线,2年来和同进入公司的朋友相比进步迟缓也缺少成就感,这种心理上的自证让我不断暗示自己不喜欢游戏行业,工作上的积极性大大降低,就更加缺少主动求教的精神,如此恶性循环觉得工作越来越不开心。幸好,我遇到了一个优秀的主策,和他交流后吸收建议的基础上也找寻自己的方向,我开始抛去个人喜好,将游戏体验看作工作中的重要环节,好像每天吃饭,读书那样固定投入时间进去成为习惯,这样反而在输出文字和会议讨论时成了得心应手的体验素材,再想想2年真的也只是新手,身边的同事至少都在游戏行业磨练了五年,所以也无需要和他们比较,就算要离开,现阶段我也应该充分利用这段时间,好好学习游戏制作的要点,关注自身的成长,到离开的时候不遗憾时间的花费。

最近通过专栏学习,阅读书籍等的输入,更新了思维。之前那种不闻不顾只安然于现状的状态说到底是对实现财务自由的紧迫性和可能性根本就没有概念,现在意识明确了以后,仿佛发条上那颗滑丝的螺丝钉被拧紧,行动上也更有方向和秩序的转动起来了。

虽然游戏策划依然是我不会一直做下去的工作,但现在我要像海绵一样拼命吸收可以升级的养料,为日后做准备。计划还是继续提升小语种能力,结合游戏经历,争取获得海外工作机会,再逐步往运营管理方向去转,加油,让每一天都是升级机会。

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