《北京女子图鉴》:得到外企的工作哪里是靠男人这么简单

遇见陈和
2018-04-15 看过
提示:这篇影评可能有剧透

01

我很少追剧,但这部《北京女子图鉴》光看简介就被吸睛,我已经追完六集。

优酷里剧情介绍:

《北京女子图鉴》以小城姑娘陈可怀揣梦想执意北上为开篇,她不断地经历选择和被选择,在更迭和得失之间,最终继续坚定地前行在北京的故事。一个条件普通的外地女孩来到北京,没有傻白甜、玛丽苏、靠男人解决危机、和姐妹反目等,女主陈可没有主角光环,每走一步都是教训和经验,每阶段也都有欲望和杂念,她不是需要膜拜和羡慕的大女主,只是在北京生存的你和我,不依附于他人,而是选择独立成长。北京让女性有机会坦诚野心,追逐欲望,这是一座应该被感谢的城市。让北漂的女子们感同身受,知晓身在异乡仍有人同行,女性成长需要互相鼓励陪伴。

北漂、普通女孩、野心欲望,职场进阶、独立成长,鼓励陪伴......

像是任何一个北漂族们的切身经历,太接地气,相信大多数人是为这些点去看剧。

北漂不光是北京一个城市的代名词,换作在其他任何一座大城市闯荡都是一样,但该剧更新到这里,却让很少的漂族们有共鸣。

昨天我去逛商城,空空荡荡的,好多店铺都关门,逛商场的人也很少,现在人都不敢外出消费?感觉到一股房价居高不下,勒紧裤腰带过日子的经济环境。

不管在职场还是在家庭里都肆虐着一股焦虑,奋斗的坎坷何来现世安稳。

02

再大致展开下叙述下陈可的几份工作。

陈可的第一份工作是由屌丝老乡王涛介绍的,一家普通公司的前台,而这个老乡竟然对她心怀不轨,结果强奸未遂,陈可搬离了住处,但是这份工作还是拿到了,只是前台的工作远不是陈可的追求,陈可有了更好的工作很快便离职。

陈可得到另一个讲义气的老乡王佳佳的帮助,同住到她的地下室,但那时的她连买一件一千多元的连衣裙都是奢侈。

恰时出现了一个吴总,不仅风流倜傥、大方阔绰还温柔体贴,送连衣裙还送香水,完全没有私人企图心,大善人一枚。

后来吴总邀请陈可陪个酒局,陈可春心萌动,得知吴总是一个有家室的男人后陈可如泼了一盆冷水清醒了,他们仅仅两面之缘,但陈可还是轻松得到一份外企的销售工作。

新公司,是一家做小家电的销售部门,好多女同事好少的男同事,一般女人多的地方是非会多一些(我说了个实话别拍我),但是该公司同事之间的斗争,竟然是两个男女领导之间产生的,陈可作为新人无害无危险,置身事外。

陈可的工作压力不大,按时下班,女同事提点她,她与销售经理谈起来了恋爱,左右逢源,一般的公司禁止同公司恋爱,更何况同部门,剧情有些虚设。

之后,陈可借助原来公司资源,跳槽到女大客户的企业,得到更高的薪水。

直属女领导,直接把自己的高端住房租给陈可住,甚至允许陈可用她的包包这类的私人物品,完全如一个姐姐对妹妹的照顾,陈可的生活一下迈入高端阶层,这距离到她北京不到两年。

之后有段讲陈可拼命工作的情节,陈可为了失去的订单,约大客户富二代单身余总单独吃饭,凭借美女的柔弱和可怜,抢回了失去的订单。

但我们假设长相一般女人装可怜在客户面前抹眼泪,估计是要被投诉没有职业道德吧。所以,这其实还是主要陈可的颜值起作用,之后余总送名贵包包给陈可,往后的剧情可以脑部,陈可的第三段恋情开始了。

看剧到此,感慨下女主的运气好到像是上辈子也拯救了银河系,赶上郭晶晶,完全不是简介说的不靠男人,独立成长。

所以漂族们是不是很失落?“我怎么没这么好命,而大企业的工作真的是这么简单就能得到的吗?”

理想很美好,现实很骨干,虽然职场进阶顺风顺水得脱离实际,好在该剧有温馨的一面,女人间温情互助,而不是斗得你死我活,也能慰藉温暖一波荒凉的内心。

03

陈可,这个普通女孩其实并不普通,虽说家境普通,但有着秒杀大多数女孩的盛世美颜、高挑身材。

因此,陈可的职场进阶光靠着外表的先天优势就得到很多资源,而真正在职场中奋斗的人没背景没颜值,没几个能如此平步青云?

该剧选择美女来演普通女孩的职场经历,增加看点,假如换作长相普通的女孩来演,就是大街上一回头就看到的那种相貌,估计没多少人有兴趣去看剧了。

艺术源于生活,又高于生活,倒也无可厚非。

任何一个来大城市奋斗的人都有着野心欲望,不管男人女人都一样,这点也确实戳中了看剧人的软肋。

剧中陈可乘坐在四川老家的公交车上,小镇一幕幕的简陋粗俗的面貌从车窗外移闪过,她的眼神暗淡看不到希望和前途;而她来到大都市北京后,坐着出租车上同样望着车窗外一幕幕闪过的大城市光鲜,她满脸雀跃,生命变得更有活力。

剧中着重突出陈可对LV包包的渴望,赤裸裸揭露出普通女孩对高端生活的欲望,但是其实并不贴合现实,因为没有几个人在毕业后,刚刚好只能解决温饱生存后,敢这么快地就去追求奢侈品。

电视剧着重突出这点,似乎着力强调表面女主的野心欲望,铺垫她走向更高的职场之路,反而无法让大多数苦逼的漂族们有共鸣。

这部剧其实聚焦点该是陈可的职场进阶之路,而不是男欢女爱的各种暧昧纠葛。

但是对于职场奋斗讲诉得太过轻描淡写,却着重突出每段感情助力陈可的每段职业发展,似乎综归表明,女人要成功还是需要凭借男人才能获得资源。

还不如《杜拉拉升职记》在职场磨砺过程中的有更多凭靠自身的细节拍述。

我觉得,这部剧似乎暗示出,女人干的好不如长得好,长得好不如运气更好,但这些因素又是虚无缥缈的。

我也回顾下自己求职外企之路的那段经历,以切身经历说说现实中外企求职之路,只是我个人经历,也许外企也不全然这样吧。

04

我刚毕业那两年,正式去找工作,差不多也是2008年左右,求职的第一家外企,是印度的一家大公司,先是笔试后是面试,但在面试阶段我就被刷下来了,因为我的英语口语不行。

假设当时我过了口语关,也只是过了人力资源的第一关,接着还有部门经理的面试。

大多数的外企面试都是层层考验,哪里是靠某个人关系就可以轻松入职的。

后来我又投了一家大公司,这家公司虽不是外企,但是国内知名的企业,同行业中高科技龙头地位,当时奥运会北京鸟巢的某个设备就是指定他们公司直接供应。

我是在招聘现场投的简历,他们的招聘要求是有过大中型企业相关工作经验2年以上,而我作为一个新人本是没有机会的。但是当天恰好他们总经理直接来现场招聘,而我塞了简历恰巧跟他有了一次直接面谈的机会,其实我当时也并不知道他是总经理,便得到了再次去公司面试的机会。

在笔试后,两个部门的负责人同时面试我,其中一个说我是总经理直接点名来面试的,表现的并不友好。结果可想而知我没有录取,换位思考,除人事顾虑这点外,当时我确实经验不足,无法入职应该也是情理之中。

后来我进了我工作了7年的外企,是一家港资企业,对英语口语要求也不高。

记得当天面试的时候,有三个女孩,而他们只招聘一人。我是第二个面试,在等的时候,我感觉好漫长好漫长,因为第一个女孩跟负责人已经谈了1个多小时,我当时想,怎么有这么多话说啊,估计她肯定要入职了,我也没戏了。

后来轮到我面试,差不多20分钟就结束了,我介绍了自己的读书和实习工作经历。当时面试我的经理后来入职后知道,是曾经在该公司其他区域工作,二次入职这个区域不久,算是直接空降而来,要说,空降领导一般选拔人员更严格,所以有时,我觉得机遇的就是努力加运气。

面试时,他一边听我说一边对着电脑查询我以前的工作单位,然后询问我相关问题,问的都是工作的内容,完全不是剧中陈可通篇一律的面试题“你为什么来北京?”

结果当天下午我被通知录取了,对我来说是喜出望外,但是后来办理入职手续,人力资源部做背景调查,又是资产担保,温州区域的人资还去了我老家做家访,我爸妈当时留她吃了顿午饭。

所以,外企入职程序上肯定是严谨的,绝不是剧中凭借关系就能拿到Offer .

真实的职场进阶之路大部分需要依靠自己的实力,颜值虽可稀,不是所有人都有的?运气也难得,却是可遇而不可求的。


陈和:自媒体作者,80后妈妈,曾经在知名外企担任财务管理层7年,两次高考,侥幸得全班第一,入重点大学,用文字写各种走心的事,有温度、有态度、有深度、有广度。

公众号:和大大(ID:qiuhh2017)

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