中韩企业对日本企业进行挖心战的历史实录

chenzj
2013-02-24 看过
在本届安倍内阁之前,日本是没有保密法的国家,安倍补上了国家级别的保密法案,却没有设立企业反间谍的法案和叛国罪法案

其次是日本企业在泡沫经济时代乱用经营资源被迫纷纷裁员加上等级森严年轻技术人员出头难,,,,,相应的,天朝和韩国、新加坡纷纷将吸引海外优秀人才纳入国家级的议事日程。

第三,作为天朝和韩国的高等教育跟职业技术教育比11区差了很大一个档次。

这三点造成日本企业技术人员大批流失到中韩等国的企业。

举个例子:

海尔近年的高级多门冰箱多出自三洋出身的土屋秀昭的设计。
三星电子社内拥有不下100多名日本籍技术人员。这个数字还不算三星在横滨的研发中心。据说TCL也有起用日本技术人员的历史。
东电在福岛事故后,大批技术人员被韩国核电工业关联企业挖角。
今麦郎、康师傅在起步初期大量聘用日本食品企业的退休技术精英指导产品开发和生产。
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日本制造

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