信息不对称不互通形成的饥饿游戏:暴力解决一切问题

windy
2020-04-27 看过
提示:这篇影评可能有剧透

如果杀人没人管、吃生人肉能不生病活下来的前提成立,要想在监狱坑里长时间存活,Goreng的第一任室友——超级武士刀老头Trimagasi的思路是最可行的,确切地说,要不是亚裔女这种黑天鹅事件出现,Trimagasi大概率能逃出生天。不过他的方法仍然存在漏洞,比如如果没室友醒得早,或者不小心让室友逃脱了等等。最佳策略是团结室友,坐升降机到下面几层杀人吃人肉。具体方案如下:

1.进监狱时携带尖刀利刃,可以杀人割人肉吃的那种,Trimagasi携带的那把刀就符合标准。

2.室友是要挑选过的,如果太过弱小帮不上忙,或者因为良心上过不去不同意你的做法,就在睡梦中把他解决掉,以绝后患,然后等待下一任志同道合的室友出现。出生点无论在哪一层,都要事先跟室友商量这件事,先把监狱的运行方式告诉他,让他知道早晚有一天会降到底层,要有心理准备。然后当不幸真被分到底层时按计划执行即可^~^

3.一个月光杀一个人吃大概率是不够的,因为尸体会腐烂,腐烂了就不能吃了,而且你需要保持体力,不进食根本没力气跟下一层的玩命。所以为了保险起见,快没力气的时候就得到下面几层杀人越货。监狱坑“好”就好在楼层多,只要不在最底层总能找到下一层有活人的地方。而且人是会被不断投入的,不存在人被杀完的情况。

4.工欲善其事必先利其器,除了从监狱外带进来的刀以外,还要额外多制作几把趁手的兵器,就像男主和黑人拆卸床板制作的铁棍那样。如果条件允许,也制作一点防具,取材仍然可以是床板。

为啥要团结室友,理由如下:

1.搏斗的时候一个人很可能不够,俩人互相有个照应,免得被下层的人前后夹击一波带走。

2.大大降低风险。你不能保证比室友醒得早,万一对方醒得更早,而且也有杀室友吃的想法就GG了。为了让室友跟你合作,请把第一条理由告诉他,让他权衡利弊。

3.能睡个好觉,免得成天担心室友要拿自己当下酒菜。睡眠充足也便于下一步的战斗。良好的寝室关系也能愉悦身心,合作关系比竞争关系要融洽稳定得多。

因为在监狱坑里肉眼是可以看到下面还有没有人的,所以同一层的人完全没必要为了吃对方大打出手,只要下面还有阶层,就可以坐上餐桌降到下面去大开杀戒。同一层形成合作关系,去掠杀下一层更可行。事实上影片中跟男主和黑人兄弟搏斗的那一对很可能就是这种形态,一个拿武士刀,一个高大肌肉壮汉,俩人在男主来之前没有明显伤痕,互相之间肯定没有争斗,极有可能是已经立下契约的杀手兄弟。人吃人的监狱坑,最后肯定会遵循自然法则,强者生存,弱者淘汰。

影片有个BUG就是没有说明这个监狱投放人的速度,是每一层只要有人死就会投放新人入场,还是说定时定量投放,还是不定时不定量投放。如果底层人吃人的情况愈演愈烈,每一层都是这种策略,投放新人的速度低于死人速度,这个体系最终肯定会稳定,即就算你在底层也没事,上层人都死完了,到你这儿还会有食物,这时就没必要再去杀人了,吃得少点差点无所谓,饿不死就行。再下去跟别人干仗九死一生不说,还不一定能找到人。

影片只体现出分蛋糕的矛盾,并没有体现做蛋糕的问题,现实生活中蛋糕不是0层人做的,而是大家一起做的,有可能是底层做得最多,可能是中层做得最多,也可能是上层做得最多,视这个地区的生产效率与发展阶段而定。0层人也没有权利直接分配所有蛋糕,顶多有权分一大块,剩下的还得大家商量着来。

其实这个监狱坑里的人面临的最大问题不是啥阶级矛盾,上层人真能在下层人头上屙屎拉尿这只是表象,造成这种现象的根本原因是信息不对称,理由如下:

1.管理层只知道做蛋糕不知道如何合理分蛋糕,于是想出来最愚蠢最简单粗暴的自上而下的垂直分配制度。更好笑的是管理层连一共有几层都不知道。底层的人当然知道,起码能估算出一共有几层,然而他们的声音根本无法达到管理层,下情不能下达,信息不对称。这个垂直管理问题影射的是中央集权统治带来的一系列麻烦,如果管理层的员工不接地气实地考察,根本不知道底层是人吃人的人间炼狱。他们目之所及之处,肯定是一片歌舞升平,一片大好,因为他们能看到的撑死了也就前50层。因此当男主最终把意大利布丁送上去希望能传达消息的时候,管理者误以为是布丁里的头发导致布丁不好吃了才被剩了下来。信息不互通,想通过某种媒介来传递信息难免会被曲解误解,以至于管理层完全无视重大问题,反而吹毛求疵地去管一些无关紧要的扯淡事。如果管理层有个超级计算机同时能收集所有阶层的消息,那么这种自上而下的管理才可行,然而管理层不是上帝,管不了这么多的事,而且还制定了一系列不合理的规矩,最终引发悲剧。

2.不同层级之间的人信息不对称。如果身在上层,不了解在下层会经历啥,于是过着今朝有节今朝醉的生活,甚至饱暖则思淫欲,在监狱里啪啪。不懂节俭,铺张浪费,不顾自己如果到下层会怎样;如果在中层,虽然吃人家的残羹冷炙有些不爽,但总归不会饿死,于是也浑浑噩噩、麻木不仁,既不在在乎底层死人,又不在乎上层人贪得无厌;如果在底层,面临生存危机,信息传达到上层也无人理会,手握信息也没用。

3.新来的人与“元老”们信息不对称,于是男主就被超级武士刀老头捆在床上当午餐。新来的人不知道以后会经历什么,难免被经验老道的人坑。

缺乏一个“上帝”统一调配,共产主义就变成了理想主义,男主和黑人拿着棍棒统一调配、让前50层的人饿一顿,后50层的人定额分配,理想很丰满,现实很骨感。在一个信息不互通的大环境下试图建立秩序是抱薪救火。坐着轮椅的黑人智者(非暴力不合作的倡导者圣雄甘地以及曼德拉的结合)提出的胡萝卜加大棒加上向管理层传达信息的管理与革命模式也是治标不治本,而且产生的问题更严重,还不如物竞天择,让强者生存。理由如下:

1.可行性低,对方未必听你的,打起来未必打得过对手,一旦战败改革也就结束了。每下一层,你的体力都会下降,每经过一次打斗,你的伤势都会加重

2.效率低,资源浪费严重。你站在餐桌上就会踩到食物,反而糟蹋了粮食(治理成本,治理需要资源投入,资源投入难免造成浪费,原本就不大的蛋糕变得更小了);跟不服的打斗消耗双方体力(内战治安站内耗严重)。

3.管理者自我怀疑。男主和黑人都不是上帝,也根本没去过真正的底层,对每一层的食物如何定量也都是凭主观,自己都搞不清楚一共有几层,食物到底够不够分,如何让每一层吃得刚刚好不饿死又不多占用资源。这种情况下,当管理者发现食物已经分完但是升降机还在下降的时候,怀疑人生是必然的。就算他们最后能坐升降机重回原楼层,在经历过底层人间炼狱又束手无策后,他们也不会再去执行这个方案,风险高到不可估量,讨人厌,还救不了所有人,到头来还是混吃等死比较现实。

因此这种垂直自发管理体系靠什么人为的方案都无解,根本原因就是每一层每一个人信息都不互通,信息不对称导致共产主义或者合理分配方案无法施行,薛定谔的定楼层更是导致上层享乐主义盛行,下层达尔文主义盛行。不把所有人请到同一个餐桌商讨分配方案,此题根本无解。

说到底民主民主也就是解决个信息不对称不互通的问题,让大多数人的声音能被管理层听到,当然这其中也会带来许多问题,这里就不展开讨论。集权管理也有好处,当头部具有极强的信息采集能力与信息分析能力时,分配方案反而比分权民主更科学合理。问题就在于你所处的社会处于哪个阶段,如果高度发达,管理层无私且头脑非常好使,集权与共产主义反而更为合理;如果是在信息都不互通的阶段,管理层脑回路又很惊奇,那还是先解信息不互通不对称的问题更为现实。

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