这档职场类综艺，推荐给在职场打拼的“好人”
职场生活，一直是影视综艺的重点表现对象，毕竟现代生活中，大部分成年人都拥有一个职场人的身份，职场人士需要能够反映他们的生活、帮助他们成长、发出他们声音的影视综艺作品。这几年来，职场类影视剧多了起来，但职场类综艺仍旧是一片蓝海，亟须进一步开发。
就国内职场类综艺而言，素人求职类综艺有《非你莫属》《职来职往》，节目以面试的形式展开，求职者向行业大佬推荐自己；还有一大类是素人创业型综艺，《赢在中国》系列曾轰动一时，创业者展开“商战”，获胜者可获得企业提供的一大笔风险投资。仍在播出中的《我和我的经纪人》主要看点依旧是明星，但多多少少也以经纪人这一职业反映了职场生活的部分特点。
相对而言，韩国电视台对职场综艺的开发上，还是走在我们前头，创意更新颖，类型更丰富。比如tvN的《今天开始上班》，由8名艺人进行真实的职场体验，身为职场生活门外汉的艺人亲身经历与工薪阶层上班族100%相同的工作环境，呈现横冲直撞的真实办公室生活。比如刚从试播节目转正的KBS的《老板的耳朵是驴耳朵》，节目以一起工作的职员或后辈的视角观察老板。除此还有MBC的《公司食堂》、JTBC《试试看吧》、M-net《超级实习生》、Channel A《坐飞机去》等等。
而Channel A于4月18日起推出的一档新的素人职场类综艺《新职员诞生记-好人》（下文简称《好人》），同样好评如潮，目前豆瓣评分9.5分。《好人》由著名韩综《Heart Signal》的团队出品，节目记录了八名律所实习生为期一个月的实习经历，实习生需要在一个月内完成十个课题，每个课题会决出1、2名。最终综合实习生的表现，有两个人可以留下成为律师。面试官曾问实习生，“你是我们要找的good people吗？”他们是律所需要的“好人”吗？
《好人》采取了时下韩综流行的“真人秀记录+演播室观察”的形式。真人秀部分，是八名实习生的职场生活记录，演播室部分则由韩国著名综艺主持人姜虎东、李寿根坐镇，并邀请了美国名牌大学毕业的申雅英、部长法官出身的推理小说家都珍奇、首尔大学心理学专业毕业的演员李诗元以及法务部实习生出身的全范善等人，一起进行观察和分析。
嘉宾的选择有讲究，既需要有控场的，有搞笑担当，也需要专业的行业人士。毕竟《好人》聚焦的是律师行业，实习生接触的课题具有一定的专业性，对于外行的观众来说，接受门槛较高。借助专业嘉宾，能以通俗易懂的形式为观众普及相关讯息。为了增加演播室部分的参与感，嘉宾根据实习生的表现猜测每次课题的排名，如果10次课题能猜对7次，那么律所的留任名额就会增加一人。对于实习生来说，这个名额当然很宝贵，它掌握在演播室嘉宾的手上。由此就极大增加了演播室推测的悬念性和紧张感。
但《好人》最精华的部分，还在于职场真人秀部分。八名实习生里，有五名男性，三名女性，多是毕业于像首尔大学、延世大学这样的名牌大学。每个实习生都有鲜明的个性。像来自延世大学的宋智元条理清晰，开朗外向，充满能量；来自首尔大学的李时勋，家庭条件不好，同时有四五个兼职，还能维持首尔大学法律系专业第一的好成绩，立志成为拯救每一个人的律师；林贤书给人的第一个感觉是叛逆、急躁、不合群，实际上专业能力强，团队协作能力极佳……
除了实习生外，真人秀部分大量出镜的还有律所的四个律师，在这个月内他们将成为实习生的指导律师。这些律师本身也颇具看点（节目播出后蔡胜勋律师还登上韩网热搜），他们的履历都很漂亮，多毕业于首尔大学法学院，有的也顺利从韩国最难考的司法研修院结业，业余生活也非常丰富（骑自行车、潜水、画画等）……完全是韩剧里常见的精英人设。人设在综艺节目里至关重要，律师和实习生都各具特色、形象鲜明，这首先就确保了节目的丰富看点。
《好人》完美地复刻了职场生活中的紧张感（剪辑、配乐、后期都很优秀）。每一期节目都有一个课题考核，围绕考核制造强烈的戏剧冲突。像首期节目的考核围绕比特币纠纷展开，这是一个比较新鲜的案例，现有的判例较少，实习生需要在4个小时内完成资料检索，并形成一个报告书。李刚浩提前两个小时就提交了报告，其他人都在晚上8点的截止日期左右发了报告，李时勋则比其他人整整晚了一个小时。
通过几个特写，节目组敏锐捕捉了李时勋复杂的表情，既焦虑、紧张，又必须咬紧牙关、坚韧地捱过去，让观众紧张又心生恻隐。也因此，当他终于提交任务，走出办公室，给妻子发短信说“现在有点想哭，就是一切都好累啊，亲爱的也饿了吧”，妻子回复他，“我饿了没关系，欧巴那么累我很伤心”，有观众才表示“真的泪目”。
节目组充分呈现了努力与残酷之间的张力：哪怕你已经如此努力了，但现实生活是残酷的，职场生活是残酷的，你的努力不一定会有回报；可哪怕职场如此残酷，却依旧不敢放弃努力，因为有心爱的人啊，有理想，有对美好生活的向往，于是依旧要咬紧牙关努力，依旧要坚持着奔跑。
韩剧在国内有诸多受众，在那些言情偶像韩剧里，观众看到的都是韩国最光鲜的一面：豪门贵胄、香车宝马、霸道总裁、总能够遇到霸道总裁拯救的灰姑娘，好像韩国都市男女的生活都是甜腻的；可实际上，韩国大部分中下层年轻人的生活非常惨淡。阶层严重固化，年轻人流动困难，韩国有大概10%的年轻人失业，其中30%有大学学历；而如果算上广义失业率（计入边打零工边找工作、备考求职等实际失业者而算），那么年轻人的失业率高达22%。即便你找到工作，如果在中小企业，也是朝不保夕，韩国统计厅的一个社会调查显示，超过六成的就业者存在雇佣焦虑，担心未来会面临失业或改行。
写实韩剧《未生》里，就为我们揭开了韩剧真实职场的冰山一角。主人公张格莱高中毕业，起点很低，但他付出比常人多得多的努力，加上勤学、肯学、好学，悟性又不差，张格莱进步得很快，终于成为团队不可或缺的组成部分，在公司也崭露头角。但结果是：张格莱这一“合同工”，成绩有目共睹，但合同一到期，他还是被辞退了。
明白了这个背景，或许我们更能够洞悉《好人》所揭示的职场生活的残酷性。就目前播出的节目来看，这八个年轻人都有各自的优点，都非常拼命，都对这份工作有强烈的渴求，但他们当中至少有五个人最终会被淘汰。
身为国内观众，我们对此也不难感同身受。工作的异化虽然是老生常谈的问题，但矛盾的是，我们都是凡夫俗子，大多数人需要通过工作来确证自己的价值，就像一个关于失业者的报道中无奈写道的，“我作为人的价值，真的只是资本市场上的一个数字吗？没有工作的时候，人会陷入不可避免的自我怀疑，觉得自己一文不值，好像自己的价值都是由有没有进入面试，有没有offer说了”。
其实，更确切地说，并不是我们的价值需要由工作确认，而是我们实现自我，以及想让家人过上更好生活的愿望，需要一份工作来提供最基本的物质支撑。工作本身或许无法提供快乐，但工作对自我价值的实现，工作为家人换取的更好的物质生活，能够为我们提供快乐和安慰。
《好人》最动人的部分，是每一个实习生努力工作一天后，走出办公大楼那片刻的放松，或者与家人通电话，或者吃夜宵，或者回到出租房里写日记反省。无论结果如何，他们都在努力成为“好人”，成为职场中的“好人”，成为能够扛起生活责任的“好人”。
努力奔跑的身影总是动人的。虽然不是人人都能留在这个律所，但还是希望节目中的年轻人好运，希望每个努力的人都能好运。
——首发澎湃新闻【有戏】——
