Good People 律所成长笔记(更新至EP2)

【午夜停飞】
2019-05-06 看过
提示:这篇影评可能有剧透

不知不觉间养成了半夜一至两点看Good People的习惯;

夜深人静,更专心,做笔记效率更高;

律政剧方面,我还没看过Boston Legal,所以最喜欢的就是TGW和TGF前两季;

发现都有一个Good,也许是节目组有意参考,也许是巧合,法律人始终要追求的就是这个Good吧。


首先,了解到这个综艺是因为MC虎东+秀根,Heart Signal团队,还有就是律所背景;

其他的几位名校背景/资深专业(法律、心理等)背景嘉宾在了解后也是一个加分点。

(等我空了就去看看都振棋教授的推理小说,豆瓣搜索中文作者名有四本,可参考,稳定在7分上下)

首播20190413(我生日),之后每周六播出,每周日中午左右有中文字幕,由女汉子字幕组产出,在B站上可看,字幕组微博上也有其它资源链接,预计十集。

八名来自名校的法律实习生,在律所完成十个课题研究后,择优选择两人正式入职的纪实真人秀;


EP01

01.初印象:律师应该给人专业、令人信任、自信、堂堂正正的形象;这一点所有嘉宾都有提到,八位实习生也都有体现;PS.性格能从初印象和面相判断一二,这在后面的内容中有所印证;

02.Ice-breaking:分发糖果,聊天气,早饭,交通工具,或者无厘头(领带系法)等;

03.备品:随身带笔、带记事本;推荐带小笔袋,放上黑色签字笔和铅笔;有实习生带了修正带,不推荐;(还有保温杯、拖鞋、牙刷、橡胶指套、常用药等)

04.邮箱命名:企业邮箱统一命名,“郝厉害”律师:lhhao@xxxxxxx;

05.递文件:身体前倾,一手虚扶另一手手腕,或者双手;

06.韩国律所律师级别:除了通用的Associate和Partner,还有代表律师;(从面试座位和平时的职权来看,结合韩国的“代表”含义,理解成高级合伙人不知道可不可以)

07.常见的面试问题:我们公司的魅力是?不会后悔放弃了别家offer吗?(答:所以要在这里好好做呀!)请明确地说一下我比起其他人明显的一个长处;请说一个自己的缺点;做什么事情你最开心?(也可以是自我介绍的思路)在面试中,诚实是最差的策略;要包装后再说,面试是想要评价一个人的潜在能力而非评价你是否坦率;

08.Legal Research:一般助理要先做1-3年;

第一个课题:要搜索和整理什么(仅内容,无格式)

➡️整理事实关系,清晰有层次,之前见过有律师在完成这一步的时候用PPT做成时间流程图,每一个行为产生什么法律后果(如一次请求返还,二次请求返还等);

➡️了解背景知识,如比特币,相关基本信息;

➡️相关法律法规:中国的话包括广义法律所有渊源,最好是落实到实操层面上所有具体条例,包括附表等等;

➡️案例收集:国内外(国内在前,相似度高的靠前,指导案例靠前,标出序号);

tips:问清楚自己的任务;不懂要问,做之前就要问;

记住research是做给同行(下一位律师)看的,所以要考虑他人是否方便看懂;

要有结论;案例法条要排序;可以做批注进行解释;

小林问可否场外求助并且告诉同期的做法很惊人~

09.关于DDL

合理有计划分配时间;尽量做完;

但是如果不能做完,要提前发邮件解释原因,说明什么时候能交;

需要沟通技巧,能当面解释就尽量当面解释;

EP02

01.提前完成任务

上级交给你任务时,提交成果过早是双刃剑,特别是和别人竞争时,早交说明你有自己比别人做得好。

02.绝对不能有错别字

给人的专业度、信任度会直线下降;提交之前留出时间通读检查;

03.提交后想要修改

假如离DDL还有十分钟,仅剩一些校对工作或收尾写作;

可以尝试先交上去,并在邮件正文写“等下会有修改版本,先看一下前部分内容”,然后可以在DDL后做完全部工作尽快提交最后版本;这样不会增加上级的工作时间;

和EP01第09的方法都可以考虑,看上级的性格和案件情况;

或者提交后还想修改,不要弃疗,改了再交一下,并在正文里解释。

04.想着下一个人:

格式要清晰明了,服务于下一人;

目录清晰,正文里自己觉得模糊暧昧、难懂、需要反复读的内容删掉,不要可惜;

案例案号、引用法条都尽量列举完整,方便下位律师工作;

05.行李箱带书:

有两位备考律考的实习生,其中一位用行李箱带书,也可以考虑。

06.切忌不懂装懂;

07.课题二:撰写诉状:

➡️诉状要为了委托人利益而写、角度转变、思维转变、站在一方当事人立场思考;

➡️请求的要点明确清晰;

➡️在律所有文件格式时,注意排版不要调错,不要忘记修改如XXX,某某这些通用内容;

➡️重点内容要强调时:粗体;

➡️单做证据目录;

➡️正确引用参考判决;

➡️有公司统一格式落款;

➡️事实关系清晰地整理,有时间次序性;

➡️在邮件正文强调可能会变化的因素,考虑实际应用:如价格可能会变化,所以价值判断标准可能会变化等,具体化,可实操;

➡️检查检查再检查,中手和高手的差别就在细节;

08.下班路的职场诗(01&02)

“最让我害怕的是人。”

“比起疲惫的身体,精神很清净,可能是因为心动和奇妙的害怕吧。”

“刚开始会经历一些挫折,然后好好适应才是特技啊。”

“因为知道的太多,所以更累了吧?”(小林安慰对桌小李,这句真的戳)

“首先,要告别的就是随随便便;为了以后能在别人问我活到现在什么时候最尽全力的时候,能毫不犹豫回答说是现在。”

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新职员诞生记:好人 - 豆瓣

新职员诞生记:好人

9.5

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