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招募见习经理星巴克野风现代店

yellow 2014-11-14
星巴克杭州野风现代店即将开幕,位于东新路与绍兴路交叉口(和平广场对面),现招募以下职位:

招聘岗位:门市勤工俭学伙伴(兼职)
工作内容:
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。
应聘条件:
1、全日制大专及以上学历的在校大学生,专业不限。
2、热情开朗,善于与人沟通,具备良好的服务意识。
3、热爱咖啡,有一定抗压能力,能适应轮班工作制。
4、每月可提供不少于80H的工时,其中每周工作日不少于8H工时。
您将得到:
1、专业的培训(包括:饮料制作、咖啡知识)。
2、各类基础福利,如各类福利品/咖啡券。
3、商业保险。

招聘岗位:门市实习生见习经理
工作内容:
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。
任职要求:
1、全日制大专、本科在校应届毕业生,专业不限。
2、每月可提供不少于120H的工时。
3、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。
5、态度积极、热情,有一定抗压能力。
6、热爱咖啡,认同星巴克文化。
7、能适应轮班轮休制度。
职业成长道路:
见习经理实习生---兼职值班主管(6-9个月)---值班主管(...
星巴克杭州野风现代店即将开幕,位于东新路与绍兴路交叉口(和平广场对面),现招募以下职位:

招聘岗位:门市勤工俭学伙伴(兼职)
工作内容:
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。
应聘条件:
1、全日制大专及以上学历的在校大学生,专业不限。
2、热情开朗,善于与人沟通,具备良好的服务意识。
3、热爱咖啡,有一定抗压能力,能适应轮班工作制。
4、每月可提供不少于80H的工时,其中每周工作日不少于8H工时。
您将得到:
1、专业的培训(包括:饮料制作、咖啡知识)。
2、各类基础福利,如各类福利品/咖啡券。
3、商业保险。

招聘岗位:门市实习生见习经理
工作内容:
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。
任职要求:
1、全日制大专、本科在校应届毕业生,专业不限。
2、每月可提供不少于120H的工时。
3、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。
5、态度积极、热情,有一定抗压能力。
6、热爱咖啡,认同星巴克文化。
7、能适应轮班轮休制度。
职业成长道路:
见习经理实习生---兼职值班主管(6-9个月)---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理

招聘岗位:见习经理
工作内容:
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。
3、 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理。
任职要求:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。
3、态度积极、热情,有一定抗压能力。
4、热爱咖啡,认同星巴克文化。
5、能适应轮班轮休制度。
职业成长道路:
见习经理---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理

招聘岗位:值班经理
工作内容:
1、 在3个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的值班经理标准。
2、 能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、 负责门市各类日常工作如:订货、商品陈列、排班等。
任职要求:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、一年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力,有服务意识。
4、积极、热情、学习能力强,有一定抗压能力。
5、热爱咖啡,认同星巴克文化。
职业成长道路:
值班主管---店副理(1-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理


招聘岗位:店副理
工作内容:
1、 在6个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的店副理标准。
2、 能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、 负责门市训练工作的开展:训练计划排定、训练质量的追踪。
4、 协助店经理完成门市日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力,有服务意识。
4、态度积极、热情、学习能力强,有一定抗压能力。
5、热爱咖啡,认同星巴克文化。
职业成长道路:
店副理----店经理---区域经理---营运经理


招聘岗位:店经理
岗位职责:
1、 在6个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的店经理标准。
2、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。
3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。
4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能。
任职要求:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
4、态度积极、热情、学习有力强。
5、热爱咖啡,认同星巴克文化。
职业成长道路:
店经理—区域经理---营运经理


薪资福利(门店岗位可选填)
门市见习经理月收入:本薪2800元+各类津贴
实习生见习经理:14元/小时(毕业后,优先给予转正机会)。
兼职岗位:14元/小时
储备值班经理、储备店副理、储备店经理薪资面议

公司福利:
兼职:
1、 提供额外的商业保险。
2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。
3、 入职满3个月且达到工时要求,可享受免费咖啡券的月度福利。
4、 享受公司统一发放的各项福利品。
全职:
1、 足额缴纳社保及公积金,并提供额外的企业年金、商业保险。
2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。
3、 入职满3个月,可享受免费咖啡券的月度福利。
4、 带薪年假。
5、 带薪专业培训。
6、 享受公司统一发放的各项福利品。
有意向者请联系陈小姐。
电话:13758262145
邮箱:846249524@qq.com
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