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招募见习经理星巴克野风现代店

yellow 2014-11-14 22:31:15

星巴克杭州野风现代店即将开幕,位于东新路与绍兴路交叉口(和平广场对面),现招募以下职位: 招聘岗位:门市勤工俭学伙伴(兼职) 工作内容: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 应聘条件: 1、全日制大专及以上学历的在校大学生,专业不限。 2、热情开朗,善于与人沟通,具备良好的服务意识。 3、热爱咖啡,有一定抗压能力,能适应轮班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工时,其中每周工作日不少于8H工时。 您将得到: 1、专业的培训(包括:饮料制作、咖啡知识)。 2、各类基础福利,如各类福利品/咖啡券。 3、商业保险。 招聘岗位:门市实习生见习经理 工作内容: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 任职要求: 1、全日制大专、本科在校应届毕业生,专业不限。 2、每月可提供不少于120H的工时。 3、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。 5、态度积极、热情,有一定抗压能力。 6、热爱咖啡,认同星巴克文化。 7、能适应轮班轮休制度。 职业成长道路: 见习经理实习生---兼职值班主管(6-9个月)---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)--

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星巴克杭州野风现代店即将开幕,位于东新路与绍兴路交叉口(和平广场对面),现招募以下职位: 招聘岗位:门市勤工俭学伙伴(兼职) 工作内容: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 应聘条件: 1、全日制大专及以上学历的在校大学生,专业不限。 2、热情开朗,善于与人沟通,具备良好的服务意识。 3、热爱咖啡,有一定抗压能力,能适应轮班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工时,其中每周工作日不少于8H工时。 您将得到: 1、专业的培训(包括:饮料制作、咖啡知识)。 2、各类基础福利,如各类福利品/咖啡券。 3、商业保险。 招聘岗位:门市实习生见习经理 工作内容: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 任职要求: 1、全日制大专、本科在校应届毕业生,专业不限。 2、每月可提供不少于120H的工时。 3、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。 5、态度积极、热情,有一定抗压能力。 6、热爱咖啡,认同星巴克文化。 7、能适应轮班轮休制度。 职业成长道路: 见习经理实习生---兼职值班主管(6-9个月)---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理 招聘岗位:见习经理 工作内容: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 3、 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 职业成长道路: 见习经理---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理 招聘岗位:值班经理 工作内容: 1、 在3个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的值班经理标准。 2、 能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 3、 负责门市各类日常工作如:订货、商品陈列、排班等。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、一年以上连锁服务行业管理工作经验。 3、优秀的沟通交流能力,有服务意识。 4、积极、热情、学习能力强,有一定抗压能力。 5、热爱咖啡,认同星巴克文化。 职业成长道路: 值班主管---店副理(1-3年)----店经理(2-4年)—区域经理---营运经理 招聘岗位:店副理 工作内容: 1、 在6个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的店副理标准。 2、 能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 3、 负责门市训练工作的开展:训练计划排定、训练质量的追踪。 4、 协助店经理完成门市日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。 3、优秀的沟通交流能力,有服务意识。 4、态度积极、热情、学习能力强,有一定抗压能力。 5、热爱咖啡,认同星巴克文化。 职业成长道路: 店副理----店经理---区域经理---营运经理 招聘岗位:店经理 岗位职责: 1、 在6个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的店经理标准。 2、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。 4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。 3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。 4、态度积极、热情、学习有力强。 5、热爱咖啡,认同星巴克文化。 职业成长道路: 店经理—区域经理---营运经理 薪资福利(门店岗位可选填) 门市见习经理月收入:本薪2800元+各类津贴 实习生见习经理:14元/小时(毕业后,优先给予转正机会)。 兼职岗位:14元/小时 储备值班经理、储备店副理、储备店经理薪资面议 公司福利: 兼职: 1、 提供额外的商业保险。 2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。 3、 入职满3个月且达到工时要求,可享受免费咖啡券的月度福利。 4、 享受公司统一发放的各项福利品。 全职: 1、 足额缴纳社保及公积金,并提供额外的企业年金、商业保险。 2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。 3、 入职满3个月,可享受免费咖啡券的月度福利。 4、 带薪年假。 5、 带薪专业培训。 6、 享受公司统一发放的各项福利品。 有意向者请联系陈小姐。 电话:13758262145 邮箱:846249524@qq.com

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