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每天一点工作总结吧...不知道坚持多久

豌豆射手 2011-11-08
与人谈话、说话叙述或是写作时要能主题思想明确。

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回应 (17条) 只看楼主

  • 三睾神童
    这个一定要习惯成自然,如果硬性要去这么做,时间一长还是会遗忘
  • 豌豆射手
    千方百计的意思是:999+1个方式,99+1个计谋。

    找不到思路了,不如暂时放一放,然后就当没想过一样重新想,这样会有很多灵感。
  • 豌豆射手
    新人做事要勤快、肯吃苦,最主要的是能让所有人看到我的低调...
  • PURSUE
    所有人都看到了,还是低调不?
  • 豌豆射手
    最好的精神上、工作上、生活上的教师就是:吃亏和总结。只有不断的吃亏后深刻的总结你才会成熟。吃亏后总结的不深刻只能让你看似成熟...

    好了,换了个工作遇到了一个很好的领导、老师。随时回来作总结的。
  • 片 桐
    都看到了,总要人说你做作,
    我一个学长说:新人,有个原则,多做多错,少做少错,不做全错;
  • 豌豆射手
    @PURSUE 低调是绝对的,看到是相对的。可以制造碰巧的机会能看到,那么起码能让你的领导记得你了。

  • 豌豆射手
    学好知识和文化。。。

    作为新人我们应该勤奋、少说废话、多倾听和勤快。

    作为半老新人给新来的培训表示,有能力但是不懂语言艺术和沟通的人,只能做师父而不是老师。

    以下是最近需要通读并且写批注的:《三字经》《弟子规》《庄子》
  • 豌豆射手
    非圣书 屏勿视 蔽聪明 坏心志.
  • 豌豆射手
    从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。

    人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明,和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。

    当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。   
      一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。
      
      漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。
      
      聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。
      
      工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。
      
      而踏实,是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
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