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各大公司待遇一览2011版

风归时 2011-11-07
快消类:

联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12
联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年
箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年
卡夫 上海 4500
可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁:5500X15
高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研...
快消类:

联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12
联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年
箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年
卡夫 上海 4500
可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁:5500X15
高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19万

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:在各大银行的管培生里 待遇算比较好的,年薪10万。

深发展管培:实习的时候非常非常少,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般。

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

南方基金:第一年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,有20W+。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,估计不少于20万年薪。



IT类:



IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月

IBM 硕士(上海CSTL), 测试开发(C/S) 12w

AMD 硕士(上海SRDC)测试开发(偏硬) 13w

淘宝 硕士(杭州)测试开发(B/S) 11w
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度: 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w,都是package

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

SK:年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价

锐捷 嵌入式软件工程师6300*15

360开发 8-12K X 14 包吃不包住


咨询类:

麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

BCG: 18万

Bain:19万

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

奥纬: 20w

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

AC尼尔森:MT offer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。



能源类:



斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。

Shell(壳牌) 薪水是七八九本科7500,研究生8500 博士9500 12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover
美孚:7-8K/月



四大会计师事务所:



本6000、研6300,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据

有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000

4大工资高原因如下:

1 出差多,补助多。

2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实

3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。

08年之前 四大五年内工资一览:(基本不会变 因为四大年薪增长率比较稳定 在30%左右) 四大的好处之一就是前几年每年都有升职加薪
第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500



其他:



华为:本科6500,研究生8000 -11年数据

中兴: 研究生7300 (包括了1200车补,400饭补、400公司交的公积金,总共2000不参与扣税,所以中兴的五险扣税基数按5300交,亏了)-11年数据
国际纸业:sales本4000、研6000。

支付宝研发 硕8k/m,发15个月-~11年数据

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资
三一重工:6000(研)
英伟达: 平均8000
德州仪器:7500
陶氏化学:7700(研)
迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)

深信服: 本科:4500-5000 不同职位有差别
SABIC: 6000
TP-link: 8800(研究生 研发类) 6800(本科生 研发类) 5400--海外业务均16个月工资 高级文员 4200 13个月均有5险一金 不包吃住 —11年最新数据

施耐德管培生: 起薪7500(培训期) 约16个月 ---11年数据

西门子 SLC I IS 6100/M+年终 不同事业部差别较大

ABB待遇 (07年)普通正式员工待遇 具体薪资根据岗位有所调整:
ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利:过节费 住房补贴 年终奖 五金、午餐、差旅补贴.....
江森自控:待遇一般,本科大概4K+
蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后4k+。
罗克韦尔销售:大概6-7K左右 加提成
强生-西安杨森销售:一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次 年终奖一年一次 季度奖最高两万 年终奖最高十万
艾默生销售: 本:5400+(外地补贴) 硕士:加上外地补助约有9K/M (外地补贴大概介于50-80/day)-11年
艾默生研发:硕(深圳)6500+800+4%的房补 -11年
GE EHS 硕士:8000*13,有个3年的saving plan 签四年,两年轮岗--11年
国民淀粉:销售5000 -11年
米其林销售:5000+ -11年
博世: 无锡 5500*15
深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!
保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。
上海大众:硕士生待遇 9W+,包括工资、奖金、五险一金,补充养老金(也叫企业年金)、补充医疗保险。外加几次双薪。几年后估计15W+没问题。
长虹 整体均是试用2000左右,转正后不详
美的 试用期2500 转正3000-3500 (15个月)--11年
箭牌 (2010届) 培训期4500
百丽 2300 转正后不详 --11年
美敦力 试用4800 --11年
中粮 试用半年 工资 2000 --11年
厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 --11年
特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩 --11年
深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850 --11年
腾讯是15个月的工资,开发和策划之类的是10万 测试和运维之类的是8万 -11年数据
茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大
东风本田:实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包吃住
群硕的待遇: 基本月薪:4000元 -11年数据
海航总部人力: 3200(硕)
美国道富: 待遇7500,工作压力不大。
神州数码: 研发 5000*16个月
海尔 硕士 研发部门转正后5000 8万/year
珠海矩力: 6500*14个月 外加年终奖 --11年数据
深圳睿初: 10K*13
IBM(CDSL):7500*13+800*12
趋势科技: OFFER上说10W多一点 
徐工集团 见习期1年每个月2600,200住房补贴;转正后管理岗会到达5000
Intel: 硕士 8.8K上海 6.8K/m 大连 本科4K左右
realtek:8。5K*13,住房公积金占22% + 五险一金
台达能源(上海)研发中心:6K*17,里面包括了奖金
广发银行总行 前三个月,每个月2k多,转正后,每个月可能有9K左右
国信 详细待遇 4.5K(税后)+加每日30元食补,业绩一般2K到9K
央视待遇:文科5000,理工4000,税后 (企业聘用一般职位,据说和台聘有很大差距)

浪潮集团(北京) 销售BASE4500 研发5500 研究生6500
康佳集团 深圳 销售3500加1700补助 研发4000加1700补助
深信服4000~5000
海信青岛销售BASE 2500 研发3000
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