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招聘售前售后服务专员

行云流水 2010-07-24
经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。


【培养流程】
从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”,已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想!
前 期:公司将进行职业培训
上 岗 后:由各指定经理一一辅导
后 期:发展方向逐步转为职业经理人
具体工作:专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师
收 入:2500底薪+35%服务佣金
转 正 后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管:有职务津贴、长期服务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等
保 障:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。


【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴
补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训...
经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。


【培养流程】
从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”,已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想!
前 期:公司将进行职业培训
上 岗 后:由各指定经理一一辅导
后 期:发展方向逐步转为职业经理人
具体工作:专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师
收 入:2500底薪+35%服务佣金
转 正 后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管:有职务津贴、长期服务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等
保 障:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。


【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴
补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程:全国顶尖寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景:保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。

有意的同伴自荐 发简历至下方邮箱

联系方式:
联系人:王经理
联系电话:13264163254
电子邮件:tplife_wcm@163.com
通讯地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦
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