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就怕女流氓有文化 就怕女流氓有文化 164女流氓&仰慕女流氓的男混混

朋友被客户的狗咬了

lovewinny 2010-07-23
朋友在我们公司的审计部,去甘肃出差被客户的狗咬了。回北京打狂犬疫苗,HR竟然不给报销,说不是工伤。学法律的女流氓解释下这个算吗?就算不是也得给报啊,公司太没良知。
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回应 (19条) 只看楼主

  • 驳资
    HR不懂事。太不懂事了。
  • 57times
    恩 那么什么才算工伤啊
  • cutecat
    我觉得算工伤
  • lovewinny
    我觉得也是啊,明明工作时候受伤的呀。现在身上起了一块一块的癣还不知道怎么回事儿呢。

    我是鼓励她跟HR争取,如果说不是工伤,要拿出不是的证据。。。
  • 57times
    。。咳咳 我很那什么的说一句 在你们那儿 HR的位置重要么
  • lovewinny
    我也不知道重要不重要。我都直接跟公司香港HR打交道,不太知道国内HR的状况。

  • 57times
    恩 如果你朋友需要跟国内HR打交道 那还是态度和缓的争取吧 
  • 笨笨
    《工伤保险条例》:
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • lovewinny
    谢谢苯苯,我forward给我朋友了。。。
  • 2Y
    为什么要HR批准呢???好神奇
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