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试用期可以提涨工资吗

行之 2018-05-10 19:50:58

🙃应聘的时候以为是比较轻松的工作 结果几乎每天都加班

最近两个月新入职了十个员工

偶然得知我和另一个男生工资是最低的 比同期入职的低一千左右

虽然工资是我当初报的那么多。但是同工不同酬心里感觉好心塞 而且加班没工资 也没其他任何补助

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最热回应

  • 普通村民
    可以提。但是不要以“别人比你多”为由。和领导谈谈工作比预想的多+你这段时间的工作成果来说吧。

回应 (7条) 只看楼主

  • 歪の太
    (╯‵□′)╯︵┻━┻
  • 胡杨林
    刚参加工作不久?虽然同工但是每个人的工作经验不同,也造就了不同酬的局面,你要是觉得工作能力经验胜之,变可提,提的时候也需要技巧,慢慢摸索吧
  • 行之
    刚参加工作不久?虽然同工但是每个人的工作经验不同,也造就了不同酬的局面,你要是觉 ... 胡杨林
    的确是刚参加工作不久 但是同批实习生基本也没工作经验 但是他们期望工资报的比我高 所以工资比我高。。。所以心理感觉蛮不舒服的
  • 胡杨林
    当初找这份工作的时候你没有通过其他途径了解当市此行业此岗位工资情况,以我的经验还是过了试用期,或者侧面看看领导对你的工作能力评价,在议.
  • 行之
    当初找这份工作的时候你没有通过其他途径了解当市此行业此岗位工资情况,以我的经验还 ... 胡杨林
    当时了解了下工作经验一年内是3k-5k 然后我期望工资就报的3k。。。。😭目前看来只有等转正了 感觉老板不会善良到主动给我涨工资
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