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大型知名国企租赁公司招聘:全面解析你不知道的岗位JD那些事儿

Nicole 2017-08-25

本期公司:本期我们以一家大型知名国企融资租赁公司为例,从行业、公司、职位、人才、猎头搜寻等多维度深度剖析职位,如有兴趣,文末留有顾问联系方式。

**是一家国企融资租赁公司,注册资本30亿,员工500人左右,总部设在上海,各地均设有分公司、办事处。截止目前,公司客户累计超过万家,是中国同类型融资租赁公司中最具规模的公司之一,发展平稳,知名度高,口碑好。公司新成立江苏分公司,副总经理一职正虚位以待。

下文选自公司猎头部同事的职位分析:

一、掌握行业信息
内容省略。

二、理解客户职位
关于公司
公司规模:注册资本30亿,员工500人左右,截止目前,公司客户累计超过万家,中国同类型融资租赁公司中最具规模的公司之一。

公司总部及分布情况:总部设在上海,各地均设有分公司、办事处。
公司属性:国企。
公司供应商/客户:大型上市、非上市企业、公共事业单位。
竞争公司和公司业务:远东,平安。
最成功的产品:工业设备、医疗、政府平台。
发展趋势:平稳发展,在原有的业务基础上上,进行租赁产品创新,产业整合及并购重组,以及加大ABS的研究。
面临挑战:融资租赁公司大规模增加,同行业竞争激烈。

企业新闻和口碑:发展稳步上升,知名度高,口碑好。...

本期公司:本期我们以一家大型知名国企融资租赁公司为例,从行业、公司、职位、人才、猎头搜寻等多维度深度剖析职位,如有兴趣,文末留有顾问联系方式。

**是一家国企融资租赁公司,注册资本30亿,员工500人左右,总部设在上海,各地均设有分公司、办事处。截止目前,公司客户累计超过万家,是中国同类型融资租赁公司中最具规模的公司之一,发展平稳,知名度高,口碑好。公司新成立江苏分公司,副总经理一职正虚位以待。

下文选自公司猎头部同事的职位分析:

一、掌握行业信息
内容省略。

二、理解客户职位
关于公司
公司规模:注册资本30亿,员工500人左右,截止目前,公司客户累计超过万家,中国同类型融资租赁公司中最具规模的公司之一。

公司总部及分布情况:总部设在上海,各地均设有分公司、办事处。
公司属性:国企。
公司供应商/客户:大型上市、非上市企业、公共事业单位。
竞争公司和公司业务:远东,平安。
最成功的产品:工业设备、医疗、政府平台。
发展趋势:平稳发展,在原有的业务基础上上,进行租赁产品创新,产业整合及并购重组,以及加大ABS的研究。
面临挑战:融资租赁公司大规模增加,同行业竞争激烈。

企业新闻和口碑:发展稳步上升,知名度高,口碑好。
企业文化:务实、开拓、稳健、卓越,国企风格。

雇员流动:流动率一般。
雇员结构:一般岗位35岁以下,管理岗位35~45岁。
薪资待遇:前台(业务岗)6:4,60%固定,40%作年底绩效考核。

公司卖点:
1. 知名券商下属租赁公司,成立时间久,规模大;
2. 国企平台、资金实力雄厚;
3. 发展稳健,潜力大。

关于职位
职位名称:江苏分公司副总经理。
下属人数:预计20人左右。
汇报上级:江苏分公司总经理。
业务区域:江苏及周边。
工作职责:带领下属人员开拓江苏地区的融资租赁业务。
招聘地点:江苏,本土招聘。
工作地点:江苏南京。
出差情况:经常出差。
职位卖点:融资租赁业务发展蓬勃,银行对公业务不景气,遇到瓶颈;客户公司行业内知名度高,口碑好;基本薪资比目标银行同层级的职位高,奖金根据业绩提成,有较好的上升空间。

职位挑战:行业转换的适应性;业绩指标的要求。
演化/职业通道:分公司副总-分公司总经理-总公司管理岗。
目标薪酬范围:薪资2-3W/月。
职位空缺原因:新增,成立分公司。
公司内部为何没有合适人选:缺乏熟悉江苏本地区融资业务的高层管理人员。
到岗时间:尽快入职。

关于人才
基本要求:男,30~40岁。
教育资质:本科及以上。
资格证书:无。
行业背景:银行、租赁公司。
企业背景:五大行及平安、民生等大型商业银行、租赁公司熟悉江苏区域业务。
职位背景:分行对公业务负责人或者是一级支行副行长(分管对公业务)、租赁公司管理岗。
技术技能、经验:熟悉银行信贷,多年对公经验,带领团队每年信贷业绩10亿以上、租赁公司年投放量10亿以上。
领导力和管理能力:有3年以上的团队管理经验。
个人性格特质:较好的沟通能力,稳健。
职业发展路径:集团总部业务管理岗。
目标人选薪资:底薪2W-3W左右。
失败人选:企业背景不行,职位层级不够,业务开拓能力不强等。

4.关于搜寻:
启动时间:2017.5。
招聘背景:新设,紧急岗位。
招聘流程:推荐候选人后,负责江苏分公司主持工作的HR进行电话一面,再到上海进行终面(业务副总,总经理等)。
人选反馈:之前候选人业务拓展能力不强,缺乏管理能力等。
对猎头期望:候选人尽快到岗。
特殊情况:要进行背景调查。

三、确认职位信息、关键点等
职位亮点
行业亮点:传统银行业务发展遇到瓶颈,融资租赁业务发展蓬勃。
公司亮点:客户公司是行业内老牌公司,知名度高。国企背景,稳定性佳,口碑好。
发展亮点:江苏分公司负责人,全权负责分公司业务,分公司刚刚成立,发展潜力大。
薪资亮点:基本薪资比目标银行同层级的职位高,奖金根据业绩提成,有较好的上升空间。

判断人选是否合适的关键因素
企业、职位背景:(大型银行分行对公团队长或一级支行副行长)。
市场开拓能力:(丰富的独立开拓客户经验,涉及行业广泛,团队对公信贷一年10亿以上)。
团队管理经验: (有3年以上带领团队的经验)。

四、确定寻访方向
目标公司
五大行;
招商银行、中信银行、中国民生银行、兴业银行、平安银行;华融金租;江苏金租;杭州金投。

咨询顾问
Zif Zeng
Tel : 021-56483903
Mail: zengzy@pmxin.com
QQ : 404548952

详情原文网址:http://mp.weixin.qq.com/s/WdAmRK8-v80YmihEAhaupg
上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司:深耕金融地产行业;专注人力资源服务
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