>
青旅打工换宿丨义工招募 青旅打工换宿丨义工招募 8073掌柜

没有心情过七夕,因为刚要北漂的我还缺份工作

来不实验室 2017-08-25
跟七夕没啥关系
这是一条包吃包住的招募信息
为啥封面图是少儿不宜?
因为年满十八周岁我们才能录用啊亲


大家好。这里是来不轻旅生活微信服务号恢复运营以来的第一次推送:)

来不做的是“有趣、环保、经济”的青年酒店,追求简洁实用的客房设计和便于交流分享的开放式公共空间,通过将住宿、餐饮、酒吧、旅行资源整合运营来不致力于为青年人提供更为完整和有趣的旅居生活体验。

来不LAB,取自Laboratory简写的中文谐音。来不成立的初衷即是希望把国内那些有态度、有坚持的青年旅馆联合起来,融合碰撞出更多可能,创造出青年人旅行与住宿的全新体验。这是一个关于青年旅行者、目的地和青年旅馆共生共存的能量磁场实验。

目前我们运营的线下门店散落在北京二环周边及怀柔郊区神堂峪景区,更多自营及加盟门店也在逐步扩张中。现因公司发展需求,有如下岗位开放招募,欢迎朋友们一起加入来不团队,作出更多有意思的事:)



义工
岗位及要求
普通义工(前台&吧台)
1,在店时间至少30天
2,帮助旅店客人解答住宿中遇到的各种小疑问
3,吧台制作贩售酒水饮料或前台接待
4,公共空间日常整理
5,配合参与青旅门店的活动组织
6,希望你乐观开朗,有良好的自理能力和责任心

故事收集义工 ...
跟七夕没啥关系
这是一条包吃包住的招募信息
为啥封面图是少儿不宜?
因为年满十八周岁我们才能录用啊亲


大家好。这里是来不轻旅生活微信服务号恢复运营以来的第一次推送:)

来不做的是“有趣、环保、经济”的青年酒店,追求简洁实用的客房设计和便于交流分享的开放式公共空间,通过将住宿、餐饮、酒吧、旅行资源整合运营来不致力于为青年人提供更为完整和有趣的旅居生活体验。

来不LAB,取自Laboratory简写的中文谐音。来不成立的初衷即是希望把国内那些有态度、有坚持的青年旅馆联合起来,融合碰撞出更多可能,创造出青年人旅行与住宿的全新体验。这是一个关于青年旅行者、目的地和青年旅馆共生共存的能量磁场实验。

目前我们运营的线下门店散落在北京二环周边及怀柔郊区神堂峪景区,更多自营及加盟门店也在逐步扩张中。现因公司发展需求,有如下岗位开放招募,欢迎朋友们一起加入来不团队,作出更多有意思的事:)



义工
岗位及要求
普通义工(前台&吧台)
1,在店时间至少30天
2,帮助旅店客人解答住宿中遇到的各种小疑问
3,吧台制作贩售酒水饮料或前台接待
4,公共空间日常整理
5,配合参与青旅门店的活动组织
6,希望你乐观开朗,有良好的自理能力和责任心

故事收集义工
1,在店时间至少15天
2,擅长撩妹撩汉、与客人聊天,挖掘来自天南海北的故事
3,将自己的见闻、以及收集到的故事予以记录、并通过微博微信豆瓣等平台进行发布,每周至少提供两篇青旅故事稿件。
4、兼任店内的住客体验调查反馈工作及少量吧台工作
5、配合市场部运营维护店内的微信群等线上社群
6,希望你乐观开朗,有良好的自理能力和责任心

义工
待遇
1,做一休一,有充分的时间在北京城体验生活
2,和员工同样标准的员工住宿(多人间宿舍)及员工餐(总部厨房送餐)
3,如需开设实习证明,可向招募负责人申请
4,能力合适有机会被留任全职或被推荐给其他大公司进行实习或全职
5,往返交通费、三餐外饮食、保险、其它个人消费等均请自理。



全职
岗位及职责要求

前台(2600-3500+)
要求:
1、最少工作三个月以上。
2、喜欢青旅氛围,善于和人交流、沟通,待人接物热情大方。
3、一定要有责任心,完成自己分内的工作。
4、有服务意识,有良好的协调能力和沟通能力,能吃苦耐劳。
5、有一定的英语水平,熟练更佳。
6、18周岁以上30周岁以下。
工作内容:

1、接待客人,办理入住和退房手续。

2、做好日常电话预定、散客预订、网络预订排房工作。
2、耐心解决客人遇到的各种问题。
3、配合店内的各种服务标准和活动的开展,维护店内氛围。
4、处理简单的店内突发事件。
5、巡更打点、提升好评、回复客人微信和邮件等其他前台事务。

前台主管(3000-4500)
1.任职至少半年及以上
2.22周岁以上30周岁以下
3.本科及以上学历,酒店管理专业优先
4.喜欢青旅氛围,善于沟通,综合素质好
5.有前台工作经验,熟悉前台接待事物
6.责任心强,服务意识强,辅助前台对账,核销等行政事务
7.有组织能力和处事应变能力,有独立处理突发事件和投诉的能力

区域店务助理(4k-6k+)
1.酒店及管理相关的工作经验优先,了解青旅文化及酒店服务管理业,具有一定的英文说写能力,学习能力强
2.辅助培训员工及落实酒店的各项章程
3.协助区域经理制定及实施酒店的提升计划
4.有组织能力和处理应变能力,有独立处理突发事件和投诉的能力
5.严格执行酒店服务规范,负责各项工作流程的实施,及时反馈问题
6.能制定并配合实施各项职能部门的工作,具有敬业精神,服从上级安排

酒店工程经理(5k-8k)
1、专科以上,建筑设计、工程等相关专业,男士优先
2、.30岁以上,有3~5年以上相关工作经验的优先
3、有较强的工程改造工作经历,及较丰富的工程管理经验
4、能条理化日常工程维保工作,并合理配置工程部门人员
5、能完善工程备件库机制
6、熟悉酒店工程和项目,酒店相关电力、工程监管

总部运营助理(4k~6k)
1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等专业优先,有酒店运营经验者优先,优秀应届生亦可;
2、熟练操作Office办公软件
3、有良好的沟通能力
4、熟悉酒店、客栈运营管理及地方相关政策法规优先
5、考核各区域门店行为指标完成情况,包括监督店内前台工作规范和交接班落实情况
6、整理分析公司旗下各店任务落地情况,与落地异常的店进行沟通,并提供简单解决方案
7、实时监控各渠道平台评论及分数变化,实时汇总分析
8、跟进各店欠款情况,及时与区域经理和店务助理沟通
9、协助收集公司运营部门要求各区域经理、客房经理、安全经理上交的日志、工作汇报等,如各项巡检等

全职
待遇
以上全职岗位一经录用,公司提供广阔的发展空间和晋升机会。
基础薪资待遇为岗位括号内的数字,但一般另有绩效提成、奖金、加班费等不同的费用。公司提供员工宿舍及餐饮,拎包即可到岗:)


我们也许不能承包你的职业生涯
但可能会是你北漂第一站的助力板

有意向应聘者请添加个人微信号laibulife咨询详情,我们将在为您发放更加详细的招募信息收集表单后详细沟通。
0
显示全文

查看更多有趣的豆瓣小组

回应 (1条) 只看楼主

  • 来不实验室
    d
添加回应

青旅打工换宿丨义工招募的热门贴

推荐小组

值得一读

    豆瓣
    我们的精神角落
    免费下载 iOS / Android 版客户端