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我总觉得自己就是一个傻逼 我总觉得自己就是一个傻逼 1197970傻逼

怎么非常自然地让老板知道是你而不是你同事做了某件事??

文房小宝 2017-08-03
如题,就是特别傻得帮同事干活,当然是单位的活,结果领导完全不知道你参与了...经常出这事,实在觉得咽不下这口气~但是不帮他干,他还一副就得你干啊,这也是你分内的啊,这种怎么办~~~~
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最热回应

  • 77
    在职场选择一个平台有目的最重要
    目的主要有下面几个

    1.因为那个上司是你想追随学习经验的

    这个选择里面,可以做适当汇报,埋头干
    即使有了追随的领导也不要做了一件事就汇报,没有哪个领导是特别仔细关注下属具体做多了多少件的,他看的是你整体的品质,这就是我说为什么上述那个人是完全错误示范。
    就算你做多了,你事事都跟我说我也烦,整的就像你多做一件都邀功,特别是是属于你跳级向领导汇报工作的情况时。即便是这种你赏识的领导你也不必要事事邀功。量变会产生质变,他看到你的品质,会在机会来临的时候选择你。

    2.那个平台是你能学习经验的
    埋头多干,受了委屈和冤屈不算什么,不是做了所有事情都一定要有回报的,你看的是平台不是傻逼领导。因为领导傻逼你汇报了也没用。
    还是那句话量变产生质变,多学习情商与工作经验。

    3.工资高
    不看平台不看领导那就偷懒呗!那还不好说?

    所以总的一句话,不管看什么,都没必要事事跳级向大老板汇报,偶尔的是可以的,任何事情都要注意尺度。当然不论什么时候都要和领导拉好关系啦,注意度。会工作会处事,还怕领导和大老板看不到你?总有机会的。
  • 77
    用我自己的经验来说
    当然我不是说这是正确的还是好的

    我做了很多事,
    我以为老板同时看不见,其实心里也觉得有点冤

    到后来才发现,量的累积会产生质变,
    坏的事情老板抓住一次他会看成整体,比如抓住你一次迟到就会觉得你爱迟到,不管那天是不是你倒霉。

    好的事情也是,被他无意中看到一次,他也会看成整体。比如你认真做了10件事,最后一件被他看到了,他也会放大的。因为这是他无意看见的。
  • 装遇到不懂,然后问,反正我是这样发现有些员工帮别人干什么活的

回应 (61条) 只看楼主

  • 小黄鸭
    ($ _ $)
  • 西木小超人
    搬小凳,等大神分享经验
  • 555777
    找另一个同事在老板经过的时候聊起~
  • 文房小宝
    搬小凳,等大神分享经验 西木小超人
    哈哈哈,看来大家都遇到过这样的同事啊~~~
  • GodSaveMissR
    搬小凳,等大神分享经验
  • 文房小宝
    找另一个同事在老板经过的时候聊起~ 555777
    这个操作难度有点高,首先得有一个同事,然后还得瞅着老板过来的时候蹿出去~
    万一,老板没听见呢~~~~
  • 在下何书桓
    学习一下
  • Vincent
    我是扫地的,只要地干净。老板就知道是我干的!!!
  • 555777
    这个操作难度有点高,首先得有一个同事,然后还得瞅着老板过来的时候蹿出去~ 万一,老 ... 文房小宝
    说实话我觉得直接说就好了没啥好顾及的……
  • 依小米
    多汇报,多请示。
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