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咨询培训助理!这可是助理啊!

木子李 2017-08-03
点进来的小伙伴还是对助理有所理解的,恭喜你们!

应届生要不要?要啊!我们主要就是培养应届生人群!

为什么强调是助理呢?

因为:你干的好,就上去部门总了,干不好??怎么,可能??这可是老板手把手带的!

本公司的咨询部刚刚起步,是由老总直接负责带的,将来的成长方向就是咨询部部门总。

培训部也是由部门总直接负责带教,将来的成长方向就是培训部经理。

不过,在一开始的时候您需要咨询/培训都参与,最后老总再看您到底适合哪一部门。

老总的要求很简单!人力资源出身!吃苦耐劳!人品好!形象佳!

学历当然最好是本科出身。但专科我们就放弃了吗?!怎么可能!

稍微还有个小小的要求,不过想必逛豆瓣的都满足!那就是机智!

有意向的回复、豆我都可以。邮箱762783336@qq.com

噢,还有一个薪资问题? 没问题,月5000起+项目奖金!



好了下面是正经内容了:
岗位职责:
1.协助培训课程推广:培训课程提案、课程推广方案的排版、美化,协助销售内部系统排课、登记培训信息;
2.培训执行:
培训前: 场地的安排落实,讲师的住宿交通安排,讲师课件/学员手册的准备;
培训现场:...
点进来的小伙伴还是对助理有所理解的,恭喜你们!

应届生要不要?要啊!我们主要就是培养应届生人群!

为什么强调是助理呢?

因为:你干的好,就上去部门总了,干不好??怎么,可能??这可是老板手把手带的!

本公司的咨询部刚刚起步,是由老总直接负责带的,将来的成长方向就是咨询部部门总。

培训部也是由部门总直接负责带教,将来的成长方向就是培训部经理。

不过,在一开始的时候您需要咨询/培训都参与,最后老总再看您到底适合哪一部门。

老总的要求很简单!人力资源出身!吃苦耐劳!人品好!形象佳!

学历当然最好是本科出身。但专科我们就放弃了吗?!怎么可能!

稍微还有个小小的要求,不过想必逛豆瓣的都满足!那就是机智!

有意向的回复、豆我都可以。邮箱762783336@qq.com

噢,还有一个薪资问题? 没问题,月5000起+项目奖金!



好了下面是正经内容了:
岗位职责:
1.协助培训课程推广:培训课程提案、课程推广方案的排版、美化,协助销售内部系统排课、登记培训信息;
2.培训执行:
培训前: 场地的安排落实,讲师的住宿交通安排,讲师课件/学员手册的准备;
培训现场:签到、学员情况记录、茶歇午餐的安排、影音设备的调试,讲师、学员要求支持;
培训后: 制作课后反馈报告发送给客户;
3.公司内部培训及领导安排的其他工作;
4、全程参与咨询团队的咨询项目,收集相关数据、客户访谈、方案制作、客户沟通等

任职资格:
1.熟练运用各类办公软件(EXCEL、PPT或KEYNOTE等);
2.良好的沟通及表达能力、学习创新的能力、活动策划和组织能力;
3.具有良好的协调和团队意识、抗压能力;
4.具备一定的商务礼仪经验;形象佳
5.人力资源专业优先,有相关实习经验优先

上海宝山朴觅鑫留!
5
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回应 (14条) 只看楼主

  • 木子李
    丿!!
  • 木子李
    丿!!
  • 木子李
    丿!!
  • 艾城丨
    请问下上班地点在哪个位置呢。
  • 木子李
    丿!!
  • vivi
    请问公司的具体地址是?
  • 清风徐来
    所以具体是什么咨询的咨询公司?
  • 木子李
    所以具体是什么咨询的咨询公司? 清风徐来
    主要是人力资源方面的,绩效和薪酬
  • 木子李
    请问公司的具体地址是? vivi
    一号线呼兰路地铁站
  • 木子李
    丿!!
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