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2017cma证书有用吗,对于进国企有哪些优势?

兔小子 2017-08-02
2009年国家外专局进入CMA认证体系,国资委举办央企培训班,要求央企人员参加CMA培训等举措来看,国企非常需要CMA管理会计人才。

会计人想进国企的原因

很多财会人员,都愿意进入国企、事业单位工作,一来是因为稳定,二来是因为非常有机会进入更高规格的会计师事务所!

进入国企的优势和好处:1、稳定性高,占编制,一般情况下不会下岗;2、薪资福利相当的可观,基本工资可能不高,但如若加上五险一金,车票,交通补助金,手机费,节假日补助;高温补助等额外的福利后,综合工资委实不低;3、退休后的养老金待遇更具有优势,由于单位缴纳的社保比例较高,到了退休后,每个月拿到的固定退休金会比其他单位更高。
CMA证书,全球管理会计第一证书,是进入会计管理层的敲门砖!CMA管理会计,不仅有了论知识,更注重实际操作和社会实践,对将来的财务职业发展大有裨益,为进入事业单位和事务所打下扎实的基础。

国企对CMA人才的需求

目前国内许多大型公司,通讯业两大巨头联通和电信,北汽集团、重庆长安等纷纷建立了信息化、集中化管理的财务部门,实现了以财务为核心的企业管理模式。

除了世界500强企业、央企国企,民营企业对CMA也表现出偏好。据研究调查表明,原有的财务总监往往不能够满足企
2009年国家外专局进入CMA认证体系,国资委举办央企培训班,要求央企人员参加CMA培训等举措来看,国企非常需要CMA管理会计人才。

会计人想进国企的原因

很多财会人员,都愿意进入国企、事业单位工作,一来是因为稳定,二来是因为非常有机会进入更高规格的会计师事务所!

进入国企的优势和好处:1、稳定性高,占编制,一般情况下不会下岗;2、薪资福利相当的可观,基本工资可能不高,但如若加上五险一金,车票,交通补助金,手机费,节假日补助;高温补助等额外的福利后,综合工资委实不低;3、退休后的养老金待遇更具有优势,由于单位缴纳的社保比例较高,到了退休后,每个月拿到的固定退休金会比其他单位更高。
CMA证书,全球管理会计第一证书,是进入会计管理层的敲门砖!CMA管理会计,不仅有了论知识,更注重实际操作和社会实践,对将来的财务职业发展大有裨益,为进入事业单位和事务所打下扎实的基础。

国企对CMA人才的需求

目前国内许多大型公司,通讯业两大巨头联通和电信,北汽集团、重庆长安等纷纷建立了信息化、集中化管理的财务部门,实现了以财务为核心的企业管理模式。

除了世界500强企业、央企国企,民营企业对CMA也表现出偏好。据研究调查表明,原有的财务总监往往不能够满足企业快速扩张的需求。此时,有近8成的民营企业家选择聘请会计师事务所等中介机构作为援助,有11%的民营企业家选择主动更换原来的财务总监,另外有11%的民营企业家选择其他方式。而他们这样做的理由就是原有的财务总监不能满足企业对管理的需要。

看到这里,你应该清楚了吧,无论是什么企业,只要想要长远的发展,就离不开具有出谋划策的管理型人才,可能整体考虑,是需要各个部门、全体员工的协作配合,而单从财务方面来讲,则是要管理与审计齐头并进、共同努力的,企业的发展既需要加强外部的审计,更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性,也可以从中体察CMA的职场优势。

如果一个企业仅有财务会计,而没有管理会计功能,在对企业的管理方面所起的作用是相当有限的,只有把财务会计提高为管理会计,才能使财务管理成为企业管理的中心。
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