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邝嘉琳-健康管理 2017-07-26
[中国人寿健康管理中心招聘储备干部 ] 工作内容: 1、完成个人及团队销售任务(健康管理服务营销、保险营销) 2、业绩优秀者可提拔为主任 3、管理销售团队,协助中心做好人员发展工作 福利待遇: 1、一般销售精英底薪3000+佣金+各种业绩奖励,收入上不封顶 2、一般销售精英转正后享受高额医疗商业保险 3、精英主管底薪5000+佣金+管理津贴+各种业绩奖励+团队管理经费,收入上不封顶,年薪可达15~30万 4、精英主管享受高额医疗商业保险+疾病门诊报销 任职要求: 1、学历:全日制大专、本科及以上学历 2、专业:医学、药学、护理学及金融财经专业优先 3、年龄:22~32周岁 4、身体健康、品行良好,有较好服务意识及销售潜能,认同保险行业,并愿意在我国健康管理和健康保险飞速发展的黄金时期投入到这个朝阳行业中,能孩吃苦耐劳,有强烈成功欲望者优先 联系方式: 邝嘉琳手机、微信:18825079335 投递简历:1147129975@qq.com
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