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2015每日一书
传奇☂
有了微信后,读纸质书的时间明显减少了。15年,重新开始!
有了微信后,读纸质书的时间明显减少了。15年,重新开始!
127
湘军志
8.3
王闿运/岳麓书社/1983
评语:2015-11-11 胜则举杯相庆,败则拼死相救。
奇鸟行状录
8.4
[日] 村上春树/上海译文出版社/2002-11
评语:2015-7-21 凌晨三点阅读。
彼得·霍恩诗选
7.9
彼得・霍恩/河北教育出版社/2003-5-1
职场小黑书
7.9
[美]杰弗里·吉特默/电子工业出版社/2007-8-1
评语:2015-6-24 他们对你的印象进而会决定你的声誉。别人在背后是如何评价你的呢?(不要以为小人物没有声誉)
猎头的忠告
7.4
IBK顾问集团/中信出版社/2006-6
评语:2015-6-25 没营养。
工作要有好人品
评价人数不足
何山/长安/2008-2
楊牧詩集 Ⅲ
9.0
楊牧/洪範/2010-9
楊牧詩集Ⅱ
9.2
楊牧/洪範/1995-9-1
楊牧詩集Ⅰ
8.7
楊牧/洪範/1978-9
私人梦史
7.5
[英]安东尼•史蒂文斯/海南出版社/2015
评语:2015-6-12 在科学和灵魂之间不存在冲突,梦是一种具有文化和生态意义的精神活动。
新数字秩序的革命
7.5
戴维·温伯格/中信出版社/2008-11
评语:2015-2-15 看似是本讲数字化革命的书,但我更关注书的开篇的角度,是社会构建的本质依旧留存于数字化带来的新秩序中,而不是只有后面所说的数字化为信息组织带来了新的方式。
格鲁夫给经理人的第一课
8.6
[美] 安迪•格鲁夫/中信出版社/2007-1
评语:2015-4-30 手把手教你如何增加自己的附加值。
联想涅槃
6.6
李鸿谷/中信出版社/2015-4-1
评语:2015-4-23 本书聚焦联想十年国际化历程,在波澜壮阔的行业演变史背景下,详实记述了联想的得失进退:收购IBMPC、摩托罗拉的故事,与惠普、戴尔、宏碁竞争的细节,移动互联网时代面临的挑战与转型,以及联想涅槃背后,隐而不彰的核心基因。 感谢卢社长赠书!
罗伯特议事规则
8.7
亨利·罗伯特/世纪出版集团 格致出版社/2008年1月
评语:2015-4-13 罗伯特议事规则的内容非常详细,包罗万象,有专门讲主持会议的主席的规则,有针对会议秘书的规则,当然大量是有关普通与会者的规则,有针对不同意见的提出和表达的规则,有关辩论的规则,还有非常重要的、不同情况下的表决规则。
自然之美
9.1
影像生物多样性调查所(IBE)/中信出版社/2015-4-10
评语:2015-4-14 作为一名《中国国家地理》的忠实读者,作为一名摄影爱好者,把出版社的这本赠书,视为这个春天最好的一份礼物。本书制作精美,与图片一样充满灵性,非常有收藏价值。
一沙一世界
8.3
郭凯/中华工商联合出版社有限责任公司/2011-1
评语:2014-4-2 换个角度
综合管理部规范化管理工具箱
评价人数不足
张俊娟/人民邮电/2010-1
评语:2015-3-17 实用工具书。
女人的职场芭蕾课
7.3
田美玉/重庆/2008-11
评语:2015-3-9 快速浏览类书籍。
公司绝不会告诉你的50大秘密
7.7
辛西娅·夏皮罗/辽宁人民出版社/2009-7
评语:2015-3-10 非常中肯的一本书,开卷有益。仔细阅读三遍并用于行动中。http://www.douban.com/note/487820316/
99%的新人,没用心做好的50件事
7.7
(日) 岩濑大辅/中信出版社/2013-9
评语:2015-3-11 哪所不是职场新人,也可以好好读一下,拾遗补缺。http://www.douban.com/note/487813239/
雅致生活
7.6
亚历山德拉·斯托达德/中国广播电视出版社/2006-2
评语:2015-3-1 生活久了就进入一种僵化程式,看看这种小书,会发现还有很多又简单又好玩儿的事还没做过。http://www.douban.com/note/486512008/
跟巴黎名媛学到的事
7.3
珍妮弗•L•斯科特 (Jennifer L.Scott)/中信出版社/2013-5-1
评语:2015-3-1 把每一条融入到自己的生活中去,一年后再看自己。http://www.douban.com/note/486510023/
商务礼仪
评价人数不足
杨亦/蓝天出版社/2003-1
评语:2015-3-1 很轻松的阅读,有很多小细节点播到位
世界500强人力资源总监管理笔记
6.1
潘新民/化学工业出版社/2011-9-1
评语:2015-2-28 虽然被很多人吐槽,但这就是本土企业人力资源最真实的一面。http://www.douban.com/note/486033381/
带人的技术
6.9
[日]石田淳/北京联合出版公司·后浪出版公司/2014-11
评语:2015-2-27 这是一本关于领导行为的“小贴士”,非常实用,对日常的工作具有参考价值,尤其是对于新晋升的主管之类的“小领导”,由于之前做的是基础性的职位,突然要做管理层,对于工作开展毫无头绪的时候,“怎样使我带领的团队发挥积极性,将工作开展好呢?”这本书就可以帮助到你。 同样,对被领导者也有很大的启发。http://www.douban.com/note/485951933/
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