《人力资源开发阅读地图》

罗毅
来自: 罗毅 2013-04-01 21:06:42创建   2013-04-01 22:19:51更新
缺：《从培训到学习》王成 王玥 陈澄波 机械工作出版 《组织学习、绩效与变革》 Jerry W. Gilley 康青翻译。中国人民大学出版
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来自：豆瓣读书
让顾客主动来敲门
7.2 (74人评价)
作者: [美]斯宾塞·约翰逊
出版社: 南海出版公司
出版年: 2008-4-1
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来自：豆瓣读书
平衡计分卡
8.3 (455人评价)
作者: [美] 罗伯特·卡普兰 / 大卫·诺顿
出版社: 广东经济出版社
出版年: 2004-6
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来自：豆瓣读书
掌握教学设计流程
8.2 (15人评价)
作者: (美)罗思韦尔等
出版社: 北京大学出版社
出版年: 2007-7
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来自：豆瓣读书
高绩效咨询
8.2 (18人评价)
作者: 罗伯特·谢弗
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版年: 2004-3
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来自：豆瓣读书
客户想让你知道的事
7.4 (23人评价)
作者: 拉姆·查兰
出版社: 中信出版社
出版年: 2008-10
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来自：豆瓣读书
人才驱动的组织
7.3 (13人评价)
出版社: 上海交通大学出版社
出版年: 2008-11
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来自：豆瓣读书
四步甩开竞争对手
(3人评价)
作者: 威利·皮特森
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2008-11
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来自：豆瓣读书
下一代企业大学
(10人评价)
作者: 马克·艾伦
出版社: 世界图书出版公司
出版年: 2010-1
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来自：豆瓣读书
企业大学
(7人评价)
作者: 徐健 / 朱敬 / 珍妮・C・梅斯特
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2005-1
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来自：豆瓣读书
公司转型
(0人评价)
作者: （美）路易斯·卡特 等著，李剑锋 等译
出版社: 经济管理出版社
出版年: 2005-7
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来自：豆瓣读书
组织能力的“杨三角”企业持续成功的秘诀
8.0 (216人评价)
作者: 杨国安
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2010-1
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来自：豆瓣读书
丰田文化
7.5 (34人评价)
作者: (美)杰弗瑞K.莱克 / 迈克尔·豪瑟斯
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2009-2
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来自：豆瓣读书
績效躍進－才能評鑑的極致運用＜人力資源COMPETENCY-BASED PERFORMANCE IMPROVEMEN
(0人评价)
作者: 大衛．杜柏伊斯　李芳齡譯
出版社: 商周
出版年: 20021001
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来自：豆瓣读书
绩效跃进
(3人评价)
作者: 杜柏伊斯
出版社: 汕头大学出版社
出版年: 2003-1
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来自：豆瓣读书
才能评鉴法
8.8 (45人评价)
作者: 莱尔·史班瑟[Lyle M. Spencer Jr. PhD] / 幸格·史班瑟[Sige M. Spencer]
出版社: 汕头大学出版社
出版年: 2003-08-01
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来自：豆瓣读书
上任第一年
8.2 (100人评价)
作者: （美）琳达・希尔
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2005-02
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来自：豆瓣读书
领导艺术圈
(2人评价)
作者: 蒂奇
出版社: 上海人民出版社
出版年: 2004-4
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来自：豆瓣读书
执行
7.5 (901人评价)
作者: （美）拉里.博西迪 / （美）拉姆.查兰
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2003-1-1
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来自：豆瓣读书
才经
7.6 (117人评价)
作者: 费罗迪 (Claudio Fernandez Araoz)
出版社: 东方出版社
出版年: 2008-7-1
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来自：豆瓣读书
权力与影响力
8.6 (320人评价)
作者: [美] 约翰 P. 科特(John P. Kotter) / 约翰·P.科特
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2008-1
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来自：豆瓣读书
总经理
8.4 (71人评价)
作者: （美）约翰P.科特 / 约翰·P.科特
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2008-1
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来自：豆瓣读书
领导梯队
8.3 (1789人评价)
作者: 无（美）拉姆·查兰（Ram Charan）斯蒂芬·德罗特（Stephen Drotter）詹姆斯·诺埃尔（James Noel）
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2011-7
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来自：豆瓣读书
領導梯隊
(3人评价)
作者: 瑞姆．夏藍
出版社: 天下雜誌
出版年: 2008/5/22
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来自：豆瓣读书
培养接班人
8.3 (26人评价)
作者: 白翰姆
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2006-8
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来自：豆瓣读书
领导力开发指南
(8人评价)
作者: （美）吉伯 等编
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2005-8
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