进步的组织

fonter
来自: fonter (深圳) 2019-09-11 11:53:01创建   2024-01-26 20:38:25更新
观察一些公司,由这些公司的经历者或者亲近者记录故事。
大概企业是一群人或者一个人;
企业也要学习,建立自己的知识结构,交学费,迎来大考,毕业等。

-Apple
-Google
-Facebook
-Mircrosoft
-Pixar
-Netflix
-Alibaba
-Meituan
-DiDi
-ByteDance
-Baidu
-Amazon
90 人关注
1
来自:豆瓣读书
8.1 (250人评价)
作者: [美] 肯·科钦达
出版社: 中信出版集团
出版年: 2019-12
评语:Apple 曾经的首席软件工程师,讲述 Apple 软件团队工作故事。
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2
来自:豆瓣读书
8.7 (2409人评价)
作者: [美]艾德·卡特姆 / 埃米·华莱士
出版社: 中信出版社
出版年: 2015-2
评语:Pixar 的企业文化
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3
来自:豆瓣读书
7.7 (23人评价)
作者: John Rossman
出版社: CreateSpace Independent Publishing Platform
出版年: 2014-5-9
评语:Amazon 的原则
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4
来自:豆瓣读书
8.1 (7865人评价)
作者: [美] 帕蒂·麦考德
出版社: 浙江教育出版社
出版年: 2018-10
评语:Netflix 首席 HR 讲述 Netflix 的企业文化
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5
来自:豆瓣读书
8.1 (7488人评价)
作者: [美]埃里克·施密特
出版社: 中信出版社
出版年: 2015-8
评语:前 Google CEO 施密特 发起的讲述 Google 运营的故事
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6
来自:豆瓣读书
8.3 (2032人评价)
作者: 拉斯洛·博克
出版社: 中信出版社
出版年: 2015-12-1
评语:Google 的 HR 讲述 Google 的文化
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7
来自:豆瓣读书
8.2 (567人评价)
作者: 【美】比尔•基尔迪(Bill Kilday)
出版社: 中信出版集团
出版年: 2019-6
评语:Google 地图的创始人讲述被Google收购后观察的Google的工作文化和方法
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8
来自:豆瓣读书
8.3 (152人评价)
作者: Sarah Frier
出版社: Simon & Schuster
出版年: 2020-4-14
评语:讲述 Instagram 的故事以及被facebook收购后发生来什么,侧面描写扎克伯克的性格,NYT评价是《社交网络》的续集。
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9
来自:豆瓣读书
7.5 (2257人评价)
作者: 王淮 / 祝文让
出版社: 印刷工业出版社
出版年: 2013-2-1
评语:Facebook 历史上第二位中国籍工程师-王淮讲述最初5年Facebook的工作故事。
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10
来自:豆瓣读书
7.9 (5010人评价)
作者: [美] 大卫·柯克帕特里克
出版社: 华文出版社
出版年: 2010-10
评语:张一鸣推荐的 facebook 的故事
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11
来自:豆瓣读书
7.8 (4312人评价)
作者: 俞军
出版社: 中信出版集团
出版年: 2019-12-1
评语:曾经中文互联网最传奇的产品经理俞军在加盟滴滴之后,对产品经理岗位的总结,书中穿插来一些滴滴即小桔科技的case。
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12
来自:豆瓣读书
7.5 (1055人评价)
作者: 宋金波 / 韩福东
出版社: 中信出版社
出版年: 2017-7
评语:O2O 地推战略的始祖,看阿里巴巴早期拉新文化,以后后面互联网新贵的早期生活
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13
来自:豆瓣读书
8.3 (2874人评价)
作者: 王诗沐
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2019-4
评语:网易云音乐产品经理王诗沐讲述音乐类产品的工作经验
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14
来自:豆瓣读书
7.7 (162人评价)
作者: John Doerr
出版社: Portfolio
出版年: 2018-4-24
评语:Google, Bono 等公司的 OKR 实践
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15
来自:豆瓣读书
8.4 (25人评价)
作者: James Wallace / Jim Erickson
出版社: HarperBusiness
出版年: 1993-5-31
评语:Bill Gates、Paul Allen 以及他们在微软早期的故事
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16
来自:豆瓣读书
6.6 (857人评价)
作者: 朱光
出版社: 江苏文艺出版社
出版年: 2009-12
评语:前百度主管 PR 的VP记述的百度
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17
来自:豆瓣读书
8.8 (400人评价)
作者: Steven Levy
出版社: Simon & Schuster
出版年: 2011-4-12
评语:Google 的观察
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18
来自:豆瓣读书
7.5 (319人评价)
作者: 马克·贝尼奥夫 / 卡莱尔·阿德勒
出版社: 海天出版社
出版年: 2010年8月
评语:Salesforce 的故事,to B 的企业市场的运作理解为一只蝴蝶,躯干是产品,左边翅膀是营销(包括市场和销售),右边翅膀是服务。在这三者的背后是组织。
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19
来自:豆瓣读书
8.2 (4771人评价)
作者: [美] 里德·哈斯廷斯 / [美] 艾琳·迈耶
出版社: 中信出版社
出版年: 2021-1-1
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20
来自:豆瓣读书
8.3 (1558人评价)
作者: [美]马克·伦道夫
出版社: 中信出版集团
出版年: 2020-3
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21
来自:豆瓣读书
7.6 (1859人评价)
作者: [美] 安迪·格鲁夫
出版社: 中信出版社 辽宁教育出版社
出版年: 2002-8
评语:Andy Grove或许是英特尔历史上最重要的一位CEO,如果没有他带领英特尔从DRAM业务中抽身押注CPU,并且让组织和文化逐渐适应Intel Inside营销策略下的B2B2C商业模式,那么英特尔不会成为“世界上最重要的公司”,在今天依然有能啃的老本。
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22
来自:豆瓣读书
(8人评价)
作者: Matthew Symonds
出版社: Simon & Schuster
出版年: 2004-08-31
评语:描述了Oracle诸多战略决策的背景、思考方式、选择和迭代过程。研究Oracle的珍贵史料。
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