第五项修炼 实践篇（上）

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• 没有一个人能针对问题给出唯一正确的答案。但答案是有的。答案来自于人们在不同环境中不断学习而积累的经验 (查看原文)

  无事生非 2012-11-21 08:56:53

• 为什么要花费时间精力建设学习型组织？ 一、因为我们需要卓越的表现【将组织中每个成员的个人发展和优秀的经济业绩表现结合起来。 二、为了提高质量。 三、为了顾客【顾客的感谢和口碑的价值】。 四、为了提高竞争力【从长远来看，你的组织要想保持竞争优势，唯一的方法就是要能够比竞争对手学得更快】。 五、为了建立一个充满活力、全情投入的工作团队【员工们必须明白一切行动以公司的整体利益为中心，高级管理者必须学会在整个组织内部发挥自己才能，展示自己的决断力】。 六、为了追求真理【在很多情况下，最高领导者往往是最希望看到大家都可以实话实说】。 七、因为时代需要【经济规模将不再那么重要】。 八、因为我们看到彼此的相互依存性【我们今天面临的问题都是自己一手造成的：环境破坏、教育、家庭、社区结构的衰败，要有效的处理这些问题，就必须依靠集体的思考和理解能力---依靠组织、社区和社会力量】。 九、因为我们需要它。 (查看原文)

  无事生非 2012-11-21 09:35:00

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