狗狗心事

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• 1.重聚——谁是头领？ 所有狗狗在与主人重聚时都有其各自的仪式，可能是跳着转圈或者是大叫，抑或是叼来玩具。无论它们做什么，主人都要对它们视而不见，假装什么也没发生。如果没做到，狗狗就会认为它获得了认可，你已表示了臣服。它的行为成功地获得了关注，并得到它想要的——其领导地位得到了确认。主人即使转着冲它喊“打住”，实际上还是让狗狗达到了目的。这里的关键是不能以任何方式让狗狗得到关注，包括没有眼神接触，没有交谈，没有抚摸。除了只是很温柔地将狗狗推开，主人什么都不要做。 以我的经验，这个过程，5分钟一般来说就足够了。但如果在那段时间里，狗狗未得到主人邀请就走过来，一定不要理睬它；它甚至有时要坐到主人的膝盖上，主人应一言不发地拒绝它。那个时刻，不要允许狗狗有任何要求。 如果主人站在那，而此时狗狗走过来，那么主人必须用身体挡住狗狗，并转身离开。如果狗狗跳起来并将前腿搭着主人膝盖，主人一定要沉默地举起一只手放在狗狗胸部，轻轻地将它推下去。主人决不可猛推狗狗或者说话。 接下来要做的第一项工作是，要求狗狗只在主人召唤的时候才能过来，指导原则是要求与奖励。 狗主人记住的关键点是，经常与狗狗进行眼神交流，召唤狗狗时要叫它的名字。最重要的是，当狗狗按照主人的要求过来时，主人应奖励它的正确行为。 还有一件很重要的事。当狗狗走过来时，主人应将奖品放到狗狗嘴里并告诉它真是个“好孩子”或“好姑娘”。我还建议狗主人这时要温柔地摸它的头和脖子。 这个阶段还有一个辅助手段，就是在家中建立“禁区”。 2.面对危险——谁来保护？ 当狗狗对门外的动静大叫或跳来跳去时，主人应对狗狗表示感谢。此处的关键点是狗狗主人，作为领袖，要认可狗狗在团队中所扮演的重要角色。狗狗意识到目前有潜在危险并向决策者发出警告。 以我的经验来说，应付这种情况有四种方法。 首先，主人可以允许狗狗和他一起走到门口。如果是这种情况，访客... (查看原文)

  E.T. 9赞 2016-10-09 07:10:12

• 只有狗狗理解其不再承担领导角色的信息，才能学会控制自己。（全书最核心的一句话） 我甚至认为狗狗这种动物比有的人还要聪明——我们之间的沟通很顺畅。狗狗没法学习人类的语言，所以要和狗狗进行有效交流，就要反过来学习它们的语言。要做到这点不容易，必须持有开放的心态和对狗狗的尊重。那些只把狗狗看成附属物的人什么也做不了，对狗狗的尊重不是口头说的，而是在心底里的认同。 实际上，我们与狗狗之间出现的问题，本质上就源于狗狗认为是它们，而不是狗主人，是这个群体的领导者。 责任会给它们造成极大的压力，导致一些觉常见的行为问题。 每个案例的开始阶段，我都会用“阿米奇”关系模式对狗狗的行为进行纠正。无一例外，这是所有方法的起点。 这一关系模式由4个独立的部分组成。每个部分都与群体等级制度的建立和重温的一些特定时刻紧密相关。每一次，狗狗都会面临我们必须替其回答的问题。 群体分开后重聚，这时谁是头领？ 群体遭受攻击或面对危险时，谁来保护它们？ 群体出去”打猎“时，谁来带领大家？ 群体进食时，按怎样的次序进行？ 这是个整体性的方法：四个部分应彼此关联，且必须每天重复。 1 重聚——谁是头领？ ”阿米奇“关系模式的第一个要求是要主人在日常活动中建立起领导地位。 ……而建立领导地位的第一步就是要学会忽略狗狗。 这里的关键是不能以任何方式让狗狗得到关注，包括没有眼神接触，没有交谈，没有抚摸。除了只是很温柔地将狗狗推开，主人什么都不要做。 狗狗会放松下来或走到某处并躺下来表示它已经放弃抵抗了。 这次最重要的是要保持5分钟内什么地不要做。……但在这5分钟内，要保证不进行其他任何形式的尝试。我将其称为"暂停时间"。……这一暂停的目的就是要让这个狗狗”罢黜“的无声进程得以巩固。 ……我这样做其实是将我与狗狗的关系建立在正确的基础上，下因为如此我可以更为享受和它们在一起的时光。 只在主人召唤的... (查看原文)

  ～ 1 回复 2赞 2012-06-25 14:44:48

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