《麦肯锡意识》是《麦肯锡方法》的姊妹篇,在《麦肯锡方法》的基础上,作者以外部人的角色传达了麦肯锡意识,针对界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等不同的内容,借鉴《麦肯锡方法》此书给出了不同的解决问题的方式。书中有大量的案例分析,并有实战练习的小贴士,是一本不可多得的修正自我职业管理的案头书。
强力推荐:英文原版《麦肯锡意识》》火热发售
写在开篇:麦肯锡一个系列的已经看过了两本,《麦肯锡方法》和《麦肯锡意识》。剩下的两本正放在书案旁。写个读书笔记,体验一下豆瓣的新东东~~麦肯锡方法还不错,...
【8 MANAGING YOURSELF】
We are all, by definition, unique individuals, and the s...
【7 MANAGING YOUR CLIENT】
Depending on your circumstances, your client could be...
《麦肯锡意识》是对《麦肯锡方法》的拾遗补漏和实战应用,侧重于指导,而《麦肯锡方法》侧重于理论描述。笔记省略了书中有关麦肯锡方法的内容。 麦肯锡金三角: ...
《麦肯锡意识》的思维导图,链接:http://www.douban.com/photos/photo/1672535937/ 以下是生成的text版本: 1, McKINSEY.MIND 1.1, ANALYSE 1.1.1, define ...
这本书的精华只有一章,提出一个结构框架,然后整本书就是具体展开这个框架。 框架不错,但解释的工作很一般,没有体现出一个麦肯锡顾问的才华,这么说吧,要么是顾问...
这两本书内容高度重合,所以干脆把读书笔记整合在了一起,用了《意识》的框架,也算是变成了自己的知识而不是单纯的信息呈现吧?lol 【咨询不是分析,而是提出见解,帮...
麦肯锡意识 结构: 第一章 构建问题 麦肯锡人核心技巧:构建商业问题务必以事实为基础,另外标志是:结构化和假设导向。 麦肯锡解决问题的流程:以事实为基础、利...