内容简介 · · · · · ·
《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》诞生30周年之际重新得以修订。父母效能训(P.E.T.)由美国著名心理学家托马斯•戈登于40多年前创立,是美国第一个全国性的父母训练教程,向父母传授与孩子有效沟通的技巧,并循序渐进地提出建议,以解决家庭冲突,让每个人在冲突中都赢。这本备受推崇的家教经典,是世界上第一套经过深入实践与研究、广受赞誉,并经受验证的父母培训教程,经过几十年的使用。
《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》具有开创性的父母指导书将:
·如何避免成为一位许可型父母;
·如何听孩子才肯说,如何说孩子才愿听;
·如何教孩子保留他们的问题并自己解决;
·如何使用双赢的办法来解决冲突
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运用《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》不受时间限制的P.E.T.教程,将会让你即刻产生效果:减少战争,少发脾气、不说谎话、不再使用惩罚。不管你家孩子是...
《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》诞生30周年之际重新得以修订。父母效能训(P.E.T.)由美国著名心理学家托马斯•戈登于40多年前创立,是美国第一个全国性的父母训练教程,向父母传授与孩子有效沟通的技巧,并循序渐进地提出建议,以解决家庭冲突,让每个人在冲突中都赢。这本备受推崇的家教经典,是世界上第一套经过深入实践与研究、广受赞誉,并经受验证的父母培训教程,经过几十年的使用。
《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》具有开创性的父母指导书将:
·如何避免成为一位许可型父母;
·如何听孩子才肯说,如何说孩子才愿听;
·如何教孩子保留他们的问题并自己解决;
·如何使用双赢的办法来解决冲突
••••••
运用《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》不受时间限制的P.E.T.教程,将会让你即刻产生效果:减少战争,少发脾气、不说谎话、不再使用惩罚。不管你家孩子是刚会走路而寻求独立的幼儿,还是开始反叛的青少年,您在使用《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》的时候都可以发现:P.E.T.确实是一套富有同情心、卓有成效的办法,以帮助您养育一个充满责任心的孩子,塑造一个让孩子快乐成长的家庭环境。
父母效能训练手册的创作者
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戈登 作者
作者简介 · · · · · ·
托马斯·戈登博士 美国执业心理学家,师从著名人本主义心理学家卡尔?罗杰斯。在芝加哥大学获得博士并留校任教,曾担任加州心理学会会长,美国白宫儿童顾问等职。戈登博士以其创建的“戈登方法”而闻名全球,这一方法起初用于改善父母与孩子间的关系,后发展为一种改善所有人际关系的通用模式。
戈登博士花费了近50年时间,为父母、老师和领导者传授如何建立有效关系的模式,其模式建立于一种信念基础之上,即强制力会破坏良好的人际关系。于是他开始探求一种替代方法,帮助人们更好地交流并解决家庭、学校和工作中的冲突。
这些技巧包括“积极倾听”、“我-信息”和“没有输家”的冲突解决办法。这些办法如今广泛应用于世界各地。戈登博士初次于上世纪50年代为一些商业组织做顾问时运用这些方法。1962年,他开发了“父母效能训练”(P.E.T.)课程,第一次P.E.T.课程由他亲自在美国加州帕萨迪...
托马斯·戈登博士 美国执业心理学家,师从著名人本主义心理学家卡尔?罗杰斯。在芝加哥大学获得博士并留校任教,曾担任加州心理学会会长,美国白宫儿童顾问等职。戈登博士以其创建的“戈登方法”而闻名全球,这一方法起初用于改善父母与孩子间的关系,后发展为一种改善所有人际关系的通用模式。
戈登博士花费了近50年时间,为父母、老师和领导者传授如何建立有效关系的模式,其模式建立于一种信念基础之上,即强制力会破坏良好的人际关系。于是他开始探求一种替代方法,帮助人们更好地交流并解决家庭、学校和工作中的冲突。
这些技巧包括“积极倾听”、“我-信息”和“没有输家”的冲突解决办法。这些办法如今广泛应用于世界各地。戈登博士初次于上世纪50年代为一些商业组织做顾问时运用这些方法。1962年,他开发了“父母效能训练”(P.E.T.)课程,第一次P.E.T.课程由他亲自在美国加州帕萨迪纳市的一家咖啡馆给14位父母讲授。事实证明,这一课程非常受欢迎,于是戈登博士开始训练讲师,让他们在社区讲授课程。在接下来的几年内,这一课程遍及美国50个州。
1970年,戈登博士写作《父母效能训练手册》(P.E.T.)一书,这本书将无数父母引入了他的新家教哲学。世界各国的人们也开始关注这一课程,并在其国家开设培训。据统计,这本书以33种语言在全球出版,英文版销量高达500多万册。全球43多国家和地区每年近500万父母参加此培训课程。
为了对戈登博士给人际关系改善所做的贡献,戈登博士于1997、1998、1999年三次获得诺贝尔和平奖提名。2000年,美国心理协会与加利福尼亚心理协会授予其“终身成就奖”。此外戈登博士还担任过美国白宫儿童顾问。
戈登国际培训公司1974年成立,长期致力于帮助人们正确处理生活、学习和工作中的各种人际关系,传授最有效的、最基本的沟通技巧和解决冲突的方法。如今戈登培训公司已成为一家全球闻名的培训机构。
目录 · · · · · ·
第1章 父母应该受到训练而非责备1
第2章 父母是人而不是神11
第3章 怎么听,孩子才肯说——接受性语言30
第4章 将你的积极倾听技巧付诸实践61
第5章 怎样倾听婴幼儿讲话91
· · · · · · (更多)
第1章 父母应该受到训练而非责备1
第2章 父母是人而不是神11
第3章 怎么听,孩子才肯说——接受性语言30
第4章 将你的积极倾听技巧付诸实践61
第5章 怎样倾听婴幼儿讲话91
第6章 怎样说,孩子才会听98
第7章 让“我-信息”发挥作用120
第8章 通过改变环境来改变不可接受的行为139
第9章 不可避免的亲子冲突:谁应获胜148
第10章 父母的权力:必要而正当吗?163
第11章 “没有输家”的冲突解决方法189
第12章 父母对“双赢”方法的恐惧和担忧210
第13章 将“没有输家”方法付诸实践228
第14章 父母怎样才能不被“炒鱿鱼”254
第15章 父母如何通过改变自己来预防冲突268
第16章 孩子的其他家长279
附 录287
· · · · · · (收起)
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订阅关于父母效能训练手册的评论:
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14 有用 ring 2014-09-10 14:41:50
如果读过一些管理书籍的话,会发现挺眼熟的...总之要把孩子当成独立对等之人来对待,不要自恃体力智力优势试图操纵小孩。脑洞:大家都尽心竭力培养好宝宝,人类会不会少生产很多文学瑰宝啊。
2 有用 十三年蝉 2016-02-19 11:33:37
核心其实就是,把孩子当做一个独立的个体,尊重孩子。做到这点,沟通与教育都没什么问题。
2 有用 尘 2012-11-14 15:57:50
书中方法简单实用,也经过了一些实践的检验,可当作参考。任何家庭都有自己独特的生态,想要包治百病,药到病除可能并非易事。
3 有用 kokomi 2016-01-03 20:44:26
有点啰嗦。而且国内引进方不太靠谱,为了培训设立了一个虚假机构。
54 有用 sunshangyi 2013-09-21 16:57:21
读过本书后的几点感受 你应该具备的一些关于人的基本思想 1.孩子从出生的那一刻起,就是一个独立的个人,永远不能把孩子当作你的附属品; 2.这个世界上,有各种各样的价值观,没有任何科学、宗教能够证明只有你的价值观是对的,要海纳百川; 3.承认人性。包括人的个性、情绪等各个方面; 你应该具备的一个基本能力:共情 然后,再是养育孩子的方法论 1.面对孩子自己的问题,善于积极倾听、共情; 2.面对孩子给你... 读过本书后的几点感受 你应该具备的一些关于人的基本思想 1.孩子从出生的那一刻起,就是一个独立的个人,永远不能把孩子当作你的附属品; 2.这个世界上,有各种各样的价值观,没有任何科学、宗教能够证明只有你的价值观是对的,要海纳百川; 3.承认人性。包括人的个性、情绪等各个方面; 你应该具备的一个基本能力:共情 然后,再是养育孩子的方法论 1.面对孩子自己的问题,善于积极倾听、共情; 2.面对孩子给你带来的问题,要善于表达自己的观点、情绪,孩子的行为对你带来的影响,但不要评价、责备、泛化等孩子; 3.双方冲突时,共同探讨解决方案,双方达成一致; (展开)
0 有用 博长青 2024-03-05 18:51:31 浙江
善
0 有用 Hannah 2023-08-04 23:28:27 四川
所有人都应该读,父母更应该读。
0 有用 XtianaS 2023-07-13 16:37:14 广东
不愧经典
0 有用 风 2023-05-07 21:54:13 上海
理念以前也都接触过,可是实践太难,读书千百遍,不如做一遍。
0 有用 natty 2023-01-18 14:29:15 北京
成为父亲后阅读的第一本书籍,书中的窗户理论以及“我信息”是很好的工具,印象深刻!