图解曾国藩冰鉴

曾国潘八大智慧编者序内页图示第壹章 神骨鉴：骨相察神的识人秘术 察人识人，神骨第一：在内为骨，外现为神 一身精神，具乎两目 由眼神察知内心 细辨奸邪与忠直：清浊邪正之辨 欲察德操则观动静 曾国藩与相学 察探隐伏的精神：精神状态支配你 英才雄才各具其神 真英雄必有真精神 “骨有九起”的含义：古人朴素的智慧 智慧拓展：不识人才大事难成 选人用人以德为本 人贵忠诚 清浊之道，洁身自好 知人者智，自知者明 走出识人用人的误区 知人善用，各就其位 用人不拘一格第贰章 刚柔鉴：长短互补，刚柔相济 刚柔之辨：刚柔：五行消长的状态 刚柔相济，成就伟业 由五行观人：五行形相 因才用人善驱驰 内刚柔辨才奸：观人当识内刚柔 性格与成败 刚愎自用的悲剧 刚柔失调为偏才 智慧拓展：成大事者需要有血性之人 英雄要屈身 保持弹性，进退自如 以硬对硬时决不手软 刚性太强，柔以掩之 识人勿被假象迷惑 扬长避短用人才 屈尊能柔是一种大智慧 韬光养晦，收敛锋芒 要有容人的度量第叁章 容貌鉴：人可以貌相 观察人各部位是否协调：容以七尺，貌合两仪 古人重相貌 人格影响外貌 通过仪容识人：容以七尺，貌合两仪 形体与性格 观相貌识人术 破解五官的秘密：五官是人的名片 慧眼识五官 智慧拓展：影响力来自第一印象 古人论仪表 容貌恭敬是吉利 以貌取人的利弊 从表情考察内心世界 观人须注重表里如一第肆章 情态鉴：观情态，识良莠 情态是精神的流韵：情态显露风度 功名看气概，富贵看精神 看大旨也看细处 常见的四种情态：由情态看人才的类型 弱而不媚为佳 “骄狂”误人 戒除疏懒之态 用人方略 不常出现的时态：由时态察人 于纯朴中选拔人才 平庸可耻者须提防 远离“妇人之仁” 根据情态识谎言 智慧拓展：考察是用人的基础 鉴人须全面细致 人之高下，视其志趣 从胸襟气度识人成就 透过行为知心态 微见著，细节识人 留意反常情态 君子小人之辨 识人不能凭主观喜恶 成大事者须勤 鉴人忌有色眼光第伍章 须眉鉴：须眉尽显男儿本色 总观眉毛胡须：眉：两眼的华盖 胡须：雄壮力量的象征 智慧拓展：眉目可以传神 神采重于须眉 独具慧眼，预见英才 慎待早慧 大器晚成 管仲观人十二准则 孔子的识人观 孟子论辨识人才 庄子识人九征 吕不韦的“八观六验”、“六戚四隐”第陆章 声音鉴：闻其声而知其人 声音的清浊之分：中工相神，上工相声 辨识声相优劣高下：声之优劣 辨音识人 音乃声之余：由声音识气质 洞察“口有蜜腹有剑”的小人 智慧拓展：言谈鉴人优劣 察言观色巧知人 用人忌浮夸空谈 善听弦外之音 做兼听的智者 认真对待反对者的声音 偏听偏信，误人不浅 口才与人才 谨言的智慧 正直敢言 识人，剑走偏锋第柒章 气色鉴：以气观志，以色察人 总论气色：面部如命，气色如运 气色多种形态：气色反映内在精神 修养浩然之气 气的颜色：观色识人法 气无色不颜，色无气不灵 不佳的气色：慎待自己的气色 看“气色”知健康 智慧拓展：观人气色知动向 躁静无常，举止不节 视色察情，尽鉴其质 控制好喜怒之色 男儿自立，须有倔强之气 刘向六正六邪鉴人法 诸葛亮“识人七法” 刘劭的“八观”、“五视”附录一 《冰鉴》全文附录二 曾国藩的传奇人生附录三 曾国藩的家族后裔

曾国潘八大智慧编者序内页图示第壹章 神骨鉴：骨相察神的识人秘术 察人识人，神骨第一：在内为骨，外现为神 一身精神，具乎两目 由眼神察知内心 细辨奸邪与忠直：清浊邪正之辨 欲察德操则观动静 曾国藩与相学 察探隐伏的精神：精神状态支配你 英才雄才各具其神 真英雄必有真精神 “骨有九起”的含义：古人朴素的智慧 智慧拓展：不识人才大事难成 选人用人以德为本 人贵忠诚 清浊之道，洁身自好 知人者智，自知者明 走出识人用人的误区 知人善用，各就其位 用人不拘一格第贰章 刚柔鉴：长短互补，刚柔相济 刚柔之辨：刚柔：五行消长的状态 刚柔相济，成就伟业 由五行观人：五行形相 因才用人善驱驰 内刚柔辨才奸：观人当识内刚柔 性格与成败 刚愎自用的悲剧 刚柔失调为偏才 智慧拓展：成大事者需要有血性之人 英雄要屈身 保持弹性，进退自如 以硬对硬时决不手软 刚性太强，柔以掩之 识人勿被假象迷惑 扬长避短用人才 屈尊能柔是一种大智慧 韬光养晦，收敛锋芒 要有容人的度量第叁章 容貌鉴：人可以貌相 观察人各部位是否协调：容以七尺，貌合两仪 古人重相貌 人格影响外貌 通过仪容识人：容以七尺，貌合两仪 形体与性格 观相貌识人术 破解五官的秘密：五官是人的名片 慧眼识五官 智慧拓展：影响力来自第一印象 古人论仪表 容貌恭敬是吉利 以貌取人的利弊 从表情考察内心世界 观人须注重表里如一第肆章 情态鉴：观情态，识良莠 情态是精神的流韵：情态显露风度 功名看气概，富贵看精神 看大旨也看细处 常见的四种情态：由情态看人才的类型 弱而不媚为佳 “骄狂”误人 戒除疏懒之态 用人方略 不常出现的时态：由时态察人 于纯朴中选拔人才 平庸可耻者须提防 远离“妇人之仁” 根据情态识谎言 智慧拓展：考察是用人的基础 鉴人须全面细致 人之高下，视其志趣 从胸襟气度识人成就 透过行为知心态 微见著，细节识人 留意反常情态 君子小人之辨 识人不能凭主观喜恶 成大事者须勤 鉴人忌有色眼光第伍章 须眉鉴：须眉尽显男儿本色 总观眉毛胡须：眉：两眼的华盖 胡须：雄壮力量的象征 智慧拓展：眉目可以传神 神采重于须眉 独具慧眼，预见英才 慎待早慧 大器晚成 管仲观人十二准则 孔子的识人观 孟子论辨识人才 庄子识人九征 吕不韦的“八观六验”、“六戚四隐”第陆章 声音鉴：闻其声而知其人 声音的清浊之分：中工相神，上工相声 辨识声相优劣高下：声之优劣 辨音识人 音乃声之余：由声音识气质 洞察“口有蜜腹有剑”的小人 智慧拓展：言谈鉴人优劣 察言观色巧知人 用人忌浮夸空谈 善听弦外之音 做兼听的智者 认真对待反对者的声音 偏听偏信，误人不浅 口才与人才 谨言的智慧 正直敢言 识人，剑走偏锋第柒章 气色鉴：以气观志，以色察人 总论气色：面部如命，气色如运 气色多种形态：气色反映内在精神 修养浩然之气 气的颜色：观色识人法 气无色不颜，色无气不灵 不佳的气色：慎待自己的气色 看“气色”知健康 智慧拓展：观人气色知动向 躁静无常，举止不节 视色察情，尽鉴其质 控制好喜怒之色 男儿自立，须有倔强之气 刘向六正六邪鉴人法 诸葛亮“识人七法” 刘劭的“八观”、“五视”附录一 《冰鉴》全文附录二 曾国藩的传奇人生附录三 曾国藩的家族后裔
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