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本书通过研究丰富的历史文献,剖析了晚清一代名臣曾国藩在识人认人、培养人才、带团队、寻找接班人、处理同级关系、特殊人才的对待、用人禁忌等方面的独到之处,尤其是从正反两方面总结了曾国藩的“人才管理”诀窍在其顺境与逆境、一时挫折与最终成功方面的直接作用。同时,本书对比了曾国藩与左宗棠、胡林翼等人在识人、用人上的差异以及各自优缺点,从而使得曾氏的方法、理念更加突出。作为一部读史启智类作品,本书对于现今的中高层管理者有一定的启示和借鉴意义。
林乾,中国政法大学法律史学研究院副院长、教授、博士生导师、曾国藩研究会常务理事、国家清史编纂委员会典志组专家。2017年曾在中央电视台《百家讲坛》栏目主讲“雍正十三年”。其研究曾国藩的著作《曾国藩成大事的九九方略》《曾国藩和他的幕僚》等,广受读者好评。此外,还著有《康熙惩抑朋党与清代极权政治》《清通鉴•康熙朝》《雍正十三年》等。
还不错,资料丰富
有详实的史料,可以反复阅读。
作者林乾写了不少关于曾国藩的书,这本专门写曾的人才战略。书中介绍了曾的识人、用人、培养人、团队建设的方法,并与同时期几位历史人物的人才战略做了对比。本书覆盖领域比较全,但流于史实内容较多,对经验提炼不够。总体尚可吧
可以借鉴参考,不够深入。
看了抖音视频,觉得这本书挺不错
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1 有用 自然醒 2018-06-23 10:31:08
还不错,资料丰富
0 有用 Lelandycrain 2024-02-28 23:55:37 广东
有详实的史料,可以反复阅读。
0 有用 学术个体户 2019-02-03 17:11:25
作者林乾写了不少关于曾国藩的书,这本专门写曾的人才战略。书中介绍了曾的识人、用人、培养人、团队建设的方法,并与同时期几位历史人物的人才战略做了对比。本书覆盖领域比较全,但流于史实内容较多,对经验提炼不够。总体尚可吧
0 有用 Young008 2019-04-04 23:16:04
可以借鉴参考,不够深入。
0 有用 Jasonkidd 2023-07-16 07:07:07 福建
看了抖音视频,觉得这本书挺不错
0 有用 Lelandycrain 2024-02-28 23:55:37 广东
有详实的史料,可以反复阅读。
0 有用 Jasonkidd 2023-07-16 07:07:07 福建
看了抖音视频,觉得这本书挺不错
0 有用 Young008 2019-04-04 23:16:04
可以借鉴参考,不够深入。
0 有用 学术个体户 2019-02-03 17:11:25
作者林乾写了不少关于曾国藩的书,这本专门写曾的人才战略。书中介绍了曾的识人、用人、培养人、团队建设的方法,并与同时期几位历史人物的人才战略做了对比。本书覆盖领域比较全,但流于史实内容较多,对经验提炼不够。总体尚可吧
1 有用 自然醒 2018-06-23 10:31:08
还不错,资料丰富