你适合当领导吗
2008-1出版
简介

《你适合当领导吗?》作为领导力领域的前沿著作,是跨学科研究的结晶。它的贡献在于给出一套认知自我"从内至外"发展领导力的模型和方法。领导力的来源和那些伟大的领导者一样神秘。许多人一生都不能真正了解,而不得不埋头钻研他人的领导方法。可是他们很快发现,学来的领导技巧,始终像不合身的衣服一样,凑合着能穿,却永远穿不出迷人的光彩。有些领导者,长期学习仍然得不到实质性的提高,这让他们产生严惩的挫折感:无法战胜对手,无法摆脱团队中的竞争者,无法掌控下属。布兰佳小组的研究解答了所有的疑问:伟大的领导者是与生俱来的,它根植于内心的“自我”,通过性向、价值观、角色,最后才外化为领导行为。上帝造人的公平在于,每一种“自我”都可以成为某类卓越领导者,所以重要的不是去研究别人如何领导,而是了解你自己。听起来有些不可思议的是,在原本不熟悉的情境,你可以召唤出隐藏的“自我”,从而轻松胜任。