重塑领导力
人民大学 / 2008.1出版
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简介

本书是本尼斯的代表作品,每位管理者必读的书。目前已经被翻译成21种语言出版。
全书以领导者与管理者的区别为起点,研究了90位 美国的领导者,识别出这些领导者共同具有的四项能力:注意力管理、意义管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要点是有效的远景,这一远景是别人愿意共同 享有的,并且能提供通向未来的桥梁。意义管理则要求有能力成功地传达远景。而信任对所有组织都是根本性的,其核心是可靠性(或者说是坚定性)。自我管理意味着知道自己的技能并能有效地运用。
本书,确定了本尼斯在管理学的权威地位,以及领导力大师的称号。
《领导者》是永恒的最佳的50本商业书籍之一。 ——《金融时报》
美国所有的管理者都应该屏息静听沃伦•本尼斯的话,并且落实在行动中。《领导者》是一本杰作,有如当头棒喝。我们应该对作者致以深深的感谢。 ——管理大师汤姆•彼得斯
《领导者》见解深刻,任何一位致力于成为真正领导者的管理者都应该好好读一读。在很长一段时间里,本书都将是此类书籍中极为重要的一本。 ——《芝加哥论坛报》
我们这个时代的企业需要少一点维持旧制的管理者,多几位引领变革的领导者。《领导者》一书理应在企业高层管理者的必读书目中占有一席之地。 ——管理大师罗莎贝斯•莫丝•坎特
本尼斯是一位极为聪明、睿智、严谨的组织理论思想家,是本世纪屈指可数的才俊。他关于领导力的论述值得我们倾听,再倾听。 ——《未来的冲击》一书的作者,阿尔温•托夫勒

读书笔记
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  • 领导的轨迹
  • 领导力实践
  • 企业蜕变
  • 决断
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