光环效应的书评 (52)

jerryyue 2007-11-02 22:32:42

好问题与好答案

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好的问题,不一定有好的答案,甚至根本就没有答案,但是它们值得人们一问再问。 岳占仁/文 南太平洋一些小岛上住着一些未开化的土著。二战期间,盟军的飞机在这些小岛周转物资。这些土著看到飞机降落到地面,卸下来一包包的好东西。战后,飞机自然不再来了,土著们很怀念旧日的...  (展开)
502的牛 2011-05-06 11:25:03

《光环效应》很挑战人的思维

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《光环效应》恐怕是一本读了令管理学研究者和管理咨询从业者伤心欲绝的书了。简单地说,光环效应是当企业业绩出色或股价上扬时,人们会夸奖这家公司善于聆听客户意见,企业文化很好,员工素质很高,领导层很英明,战略专注等等,以求这些原因能够解释该公司的成功。但当公司...  (展开)
霸王硬上龙 2008-04-29 10:17:13

很好很强大

这个书,戳穿了很多管理巫师的呼风唤雨的惑众巫术,把真正的理性商业思考之砖抛出,能不能引到玉,要靠诸位自己努力。 思考是世界上最艰苦的时期,所以很多人宁愿浑浑噩噩。人云亦云。 巫师们,该退休啦!!  (展开)
雨之希留 2013-01-28 15:09:47

一本好书不是告诉你应该怎么做

我觉得一本好书不是告诉你应该怎么做,而是动摇了你内心的成见,给了你看到其他风景的可能性。 鸡血文太多,不读书难,想读好书更难。人总是适应不了瞬息万变的领域,总是企图在其中找到一把能衡量全盘的标尺,这也是为什么有人要是提出一个放之四海皆准的理论后大多会大受欢迎...  (展开)
Lucifer 2012-09-25 11:29:27

假象& 不确定性&企业的成功学——《追求卓越》、《基业长青》和《从优秀到卓越》对么?

还是读的电子书,看了豆瓣上别人的笔记,似乎有点不一样?(有些奇怪) 前面几章读着有些没有味道,用了很多很多的篇幅来论证,我只是觉得这样的论证过程其实看书最后的那几个表就很清楚了。或者可以自己给自己出个题,通过这些表格的数据,你可以看出些什么东西来呢? 曾经...  (展开)
hisheng 2012-07-03 19:45:40

推翻一切,让我们来独立思考---光环与放大坏处(如同股市)

(一).光环效应(halo effect) 身边的光环 一名上流社会淑女和一个卖花女的区别不在于她们自身的举止,而在于周围人怎么对待她们。 ——萧伯纳(George Bernard Shaw) 《卖花女》(Pygmalion) 第一次世界大战期间,美国心理学家爱德华·桑代克(Edward ...  (展开)
康师傅 2010-07-02 11:12:19

管理“爱好者”们的必读书

几年前在《IT经理世界》上读到岳占仁先生写的书评,没有太仔细看,但是一直惦记着。这几天从当当上买了回来,认真读了一遍后大呼过瘾。如果你读过〈从优秀到卓越〉或者〈基业长青〉,那你更值得得读读这本书,它会带给你一些新的思考。 长期以来,管理的“爱好者”们追逐着一...  (展开)
老王 2010-05-03 12:47:17

光环耀眼

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光环耀眼,大家在看光环时其实都是闭着眼的,却一个个都在努力的表述着光环有如何的绚烂。 一直有着这种感觉,但一直表达不出,感谢罗森维,这确实是一本不错的好书,尤其在看过了《基业长青》《从优秀到卓越》之类的书之后。 摘录作者在《第五章,研究是为了自我营救》里的一...  (展开)
纯阳书评 2020-02-19 18:06:08

纯阳书评第352期《光环效应》

打脸很寻常,有说一句话打脸的,有写一篇文章打脸的,但是写一本书来打别人脸的不多,这本书就是这样一本打脸之作。本书打了很多人,管理学界的巨星诸如《追求卓越》的彼得斯、《基业长青》的柯林斯、变革大师科特都被无情吊打。作者控诉了这些大家有九大问题:误用光环效应;...  (展开)
我是男人 2013-04-16 23:16:15

好的思维方式是一切的开始

其实简单来说,作者主要说了一件事,就是目前市面上的很多研究成功企业的书其实受了光环效应的影响从而做出了错误的判断。 而光环效应主要影响2个方面 1 对于企业成败因素的判别 2 选取研究数据时的客观程度。 其实我读完这本书之后我是这么想的,人类之所以叫做人类,...  (展开)
林@语堂 2011-11-09 17:49:11

笔记:批判性思维与不确定性的美

商场如战场,向来胜者为王败者寇。 在众多畅销书、商业报道的引导之下,对于商业成功之秘密,围观的读者们也采取了同样的逻辑:成功的企业做的什么都是对的,比如企业多元化扩张,发展势头不错,大家都说,啊,看来多元化是成功的关键;过两年,这企业一不小心倒了,大家又说...  (展开)
笑傲江虎 2010-12-06 15:25:54

阅读3/4感受

总体感觉,这本书给我们的提示就是:一个人或者一个公司成功了他的P都是经验,如果一个人或者一个公司失败了所有的经验都是P。  (展开)
Kid A 2012-10-01 00:21:26

这本书,其实只有九句话

假象一:光环效应 倾向于将一个公司的整体业绩归功于企业文化、领导人、价值观等等。事实上,大部分被称作企业业绩驱动力的因素往往要归功于企业先前的业绩。 假象二:因果联系 两件事也许相关,但不能就此断言哪一件决定了另一件。 假象三:单一解释 很多研究都将业绩...  (展开)
从前有座山 2010-01-04 16:20:02

未来是不可知的

佛说“无常”,很多很多书尝试找出成功的定式。 追求卓越 基业长青 从优秀到卓越 是这尝试找出成功定式的代表 而这本书告诉我,未来无常,成功也是无常的。  (展开)
chivalry 2020-05-15 07:32:44

光环效应:《追求卓越》《基业长青》错在哪

1、企业管理理论的“皇冠”问题 经济学界的“皇冠”问题是:“一个国家究竟是如何实现增长,由穷变富?”据说一旦开始琢磨这个问题的答案,别的问题就会小到从视野里消失。那么,换到管理学或企业界,类似的问题也有一个: “一家企业如何保持优秀的业绩?” 尝试回答这个问题...  (展开)
七夕 2013-08-18 17:45:35

失败和成功的解释

当刘翔跨栏成功的时候,大家就说,因为他怎么怎么样,他怎么怎么样,努力,拼搏,是我们的骄傲。 当刘翔之后没有得第一的时候,大家就说,因为他本来就不怎么怎么样,不怎么样。。 人都是要给事情找理由的。 本书批判了基业长青等书。毕竟,多数企业都是起起伏伏的。人也是起起...  (展开)
徐十胖 2013-06-24 07:40:13

独立思考和避免偏见

其实这本书根本不需要看它冗长的阐述。 是本好书,但是大致知道说什么就好了,畅销书大多不适合反复的花大量的时间来看——这本书我是在地铁上看完的 1、杂志,分析师们、商业评论者。往往都是结果导向的,每当一个企业在某段时间,取得了一个好的结果,就会被研究,就会被各...  (展开)
飘飘白云 2013-06-12 14:33:20

控制风险提高成功的几率

战略有风险,执行有不确定性,因此想要找出公司成功的确定性公式几乎是不可能的。分析成功的原因要注意存活者偏差,光环效应,数据的质量等等,流行的管理的书籍《追求卓越》,《基业长青》,《从优秀到卓越》等几乎都做不到这一点。这有点像塔勒布的不确定性思想-在不确定性中...  (展开)
sensor 2018-11-11 08:31:19

光环效应

没有人会因为仅仅遵从了几条简单的公式就能取得商业上的成功。成功涉及在不确定的情况下做出决策,且有一定的风险。职业经理人的任务不是跟在公式后面亦步亦趋,而是要收集信息并由此作出决策。 商业读物现存的种种问题的原因在于,管理者都是些大忙人,一面要顶着增值创收的压...  (展开)
Clyde.L 2011-11-09 23:23:01

批判性思考典范

Outline & Pearls 什么叫光环效应: 1. 以大概映像为基础判断某一具体特征的趋向。 2. 心理上创造并保持一幅连贯统一图景的方式,并借此降低认知失调 商业与科学 科学就是:如果……,那么……。商业里可以这样吗? 假象们: 1. 光环效应 - 数据失真 2. 因果关系 - 看似关联...  (展开)
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