《从优秀到卓越》(社会机构版)是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战,以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。
作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间,而在于卓越与平凡之间。我们需要拒绝那种把“商业语言”强加在社会事业组织身上的做法,我们应该做的是找到大家都会接受的“追求卓越的语言”。
本书的主题是:建立一个追求卓越的框架,把那些经得起时间考验的原则描述出来,解释出哪些组织能成就卓越、而其他一些却未能做到的原因。作者通过精心的案例对比研究找到了这些原则。
因为“读品”而看,脑子里想的都是公益组织的问题,所以摘出来的内容也偏向了这个议题: “是否能对产出量化并不重要,重要的是你应积极寻找各种证据,无论是定量的,...
看了《从优秀到卓越Good to Great》和《从优秀到卓越社会机构版》。 怎样建造一个卓越的公司?Collins写《基业长青Build To Last》时就问了这个问题,但只找到表面现象...
在人的方面: 1)找到合适的人(更重要的,建立一套机制让这项事业能够足够吸引人) 2)识人:5个级别的领导人,其实都应该是非常难得的,让合适的人做合适的事情,分别是...
很多怀有理想主义情结的人,都希望自己追求的东西不只是金钱。但是,如果不是金钱,那是什么?这本书给了我们一个清晰的思考方向:(1)看产出,而不是看投入。(2)看...