外企白领成长笔记
中国青年出版社 / 1900-01-01出版
试读 / 购买 打开App查看
简介

书摘
微笑和眼神,表情里藏着远大前程
一位面试官讲过这样一个例子,他遇到过最成功的面试者是一个应届的
毕业生,那是一个长得很乖巧的男孩子,总是一脸笑意,说不说话都是很温
和可人的样子,面试官说,虽然他的应对表现并非特别优秀,可是不知道为
什么就是不能够拒绝他,总觉得和他说话是一件让人很舒服的事情。
其实,并不是他一个人有这样的感觉,其他面试官也是如此。可想而知
,这个男生顺利地加入了公司。他的能力并不出众,但是很多人都喜欢和他
一起工作,因为他永远都带着温和的微笑,让人觉得和他在一起没有压力。
假如你是面试官,你会喜欢一个嘴角下抿、表情严肃的应聘者,还是会
喜欢一个面带微笑、看起来自信愉快的应聘者?答案显而易见。
不要吝惜自己的笑容。这个时候,你的微笑不仅带给面试官轻松的信息
,也会让自己的心态更平和,世事我曾努力,成败不必在我。记住你的微笑
也是你努力的一部分。
要知道人和人之间是一面镜子,你的微笑会带给别人好心情。别人有了
好心情,就更容易接受你。
除了微笑以外,眼神的沟通也很重要。好的演员常常会用眼睛来说话。
面试的时候也是如此。和面试官保持一定的眼神接触是很有必要的。
我的朋友小路在这方面深有体会。他应聘过三次,直到第四次才成功。
总结他的应聘经验时,他说每一次都有自己的收获。
第一次应聘,他准备得很充分,在回答面试官的问题时,他若有所思地
看着某个角落,然后说出他心中的答案。结果没有成功。后来他学给家人看
,姐姐说了一句“你怎么看上去那么漫不经心啊”。他才发觉原来是自己讲
话的时候没有看着面试官,所以精心准备的答案也显得心不在焉。
第二次面试,他注意了这一点,他用诚恳的眼光看着面试官,然后认真
地回答每一个问题,可惜这次有两个面试官,他只注意了一个人,完全忘记
了还有另一个,结果当然又是没有成功。他回来后同学问他有几个面试官,
他才发觉彻底把另一个忽视了。
第三次面试,有了前两次的经验,这一次他和面试官的眼神接触恰到好
处。当面试官问到一个专业技术问题时,他觉得对答案没有把握,于是垂下
了眼睛,有些犹豫地讲出了自己的想法。这回他出了公司的门,就知道没有
希望,因为他的不自信,所以丢掉了这次机会。
第四次机会来临的时候,小路做好了充分的准备。这一次,小路没有犯
前三次的错误,有些问题他并没有肯定的答案,但他还是用自信的眼神和坚
定的语气表达了自己的意 ……

喜欢这本书的人也喜欢 打开App查看更多
  • 华尔街职场
  • 逃离外企
  • 外企十年
  • 对决
书评 写书评