作者:
[美] 霍华德·舒尔茨
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[美] 多利·琼斯·扬
出版社: 浙江人民出版社
副标题: 星巴克创始人,全球董事长霍华德.舒尔茨自述
译者: 文敏
出版年: 2010-03
页数: 245
定价: 25.00
装帧: 平装
ISBN: 9787213031830
出版社: 浙江人民出版社
副标题: 星巴克创始人,全球董事长霍华德.舒尔茨自述
译者: 文敏
出版年: 2010-03
页数: 245
定价: 25.00
装帧: 平装
ISBN: 9787213031830
内容简介 · · · · · ·
本书想要告诉读者的是,我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。我希望,这些见识会有助于那些正在创办企业和追求生活梦想的人。
我的最终目的足通过这本书,能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想,听从自己的心灵,即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒,别让尝试的赔率吓倒了你。
如果你倾心投入于自己的工作,或者任何值得为之努力的事业,你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。
将心注入的创作者
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霍华德·舒尔茨 作者
作者简介 · · · · · ·
1982年时,舒尔茨是一家生产厨房设备的瑞典公司的副总裁兼美国分公司经理。一次,他在西雅图的星巴克咖啡馆被手磨的、现调配的咖啡所吸引。几乎在一瞬间,舒尔茨就决定与神奇的咖啡签下终生契约。舒尔茨加盟星巴克后成为市场与零售部经理。到1987年,舒尔茨买下了星巴克,然后将其调教成全美“领先的零售商、美味蛋糕的提供者及独具魅力的咖啡品牌”。
霍华德·舒尔茨是Maveron LLC风险投资集团的创始人之一,Maveron LLC的第一笔投资是目前全球最大的个人网上交易社区Ebay。2001年,作为一名狂热的体育爱好者,舒尔茨和一群个人投资者建立了西雅图篮球俱乐部集团。同年,集团购买了NBA的西雅图超音速队和WNBA的西雅图风暴队。2004年6月,舒尔茨当选为梦工厂动画SKG公司的董事会成员。
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将心注入的书评 · · · · · · ( 全部 200 条 )
将心注入,预见咖啡的未来
以前上学时,每次从星巴克门口经过,看到奇怪的女神头像,简洁大气的环境,坐在门口或落地窗边的男男女女,还有他们脸上扬起的自信和骄傲,就不自觉对这样的地方产生一种敬畏感。 以至于很久以来,我都不敢进这样的店。 心中多少对它有些好奇,听过不少关于它的道听途说,但从...
(展开)
不止卖咖啡-读《将心注入》有感
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十一长假,按计划读完了星巴克创始人(严格意义上说是星巴克咖啡的创始人)霍华德舒尔茨的自传《将心注入》,发现星巴克卖的不只是咖啡。文章描写了82年-97年,星巴克波澜壮阔的发展史。 既然是自传,主线自然是霍华德舒尔茨,撇开舒尔茨小时候的美国梦不表。但说舒尔茨大... (展开)这本书的其他版本 · · · · · · ( 全部8 )
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Hachette Books (1999)8.5分 225人读过
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中信财经出版社,中信出版集团 (2015)7.7分 760人读过
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订阅关于将心注入的评论:
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21 有用 豆总Jessica 2013-07-23 12:50:27
从辞职创业到融资到上市,一个公司可能遇到的风险,包括领导者需要做的变革都包括了。。娓娓道来,个人认为是一本好书,推荐!
3 有用 慢跑大白兔 2018-03-08 23:16:21
(20170402想读 20180308读完 6h 一星期) 前半部分写的尤其感人 他和山姆大叔一样:正直 善良 坚韧,因而能让人一路追随前行,无论是顾客、员工、还是股东,五星点赞
5 有用 mk 2017-08-19 21:16:52
读完书后特意去附近starbucks点了一份浓缩咖啡星冰乐。高品质咖啡、一流的服务和舒适的环境,这三者全没体会到,此刻我唯一的感受是——难喝啊!!!
3 有用 no more sorrow 2012-03-12 10:55:05
因为用心,从模仿做到创新,从4P做到4C,从关注咖啡做到关注消费者,从卖东西到卖生活理念
2 有用 殷墟 2020-05-09 14:09:42
舒尔茨是个好人,正直诚信可靠,高标准要求自己和企业。星巴克有他强烈的烙印,同时星巴克的成长故事也是独一无二的成功。这本书叙述非常详尽,读完大快朵颐。
0 有用 Elle 2024-02-26 22:33:01 上海
初创时期的星巴克真的是非常迷人的一个地方,看完越发想去西雅图的首店了。
0 有用 立早早 2023-11-28 10:47:33 上海
其实读的是另外一版/但是还是可以标注这一版/可能状态不同,作为一个刚入职场的人儿更能够共情那本“员工”写得评分稍低一些的星巴克传/这一本关于星巴克的故事更偏向于创始人私人化的表达,而非星巴克本身,人在写书时候对于自己的美化异常强烈,通过事件则更加明显,警惕警惕。
0 有用 摸摸良心 2023-11-22 15:19:23 广东
还不错
0 有用 草木深 2023-10-15 11:20:45 浙江
一位务实、真诚、充满梦想同时又感性的企业家。
0 有用 小虾米 2023-09-17 12:53:43 河南
本书讲述了舒尔茨创办星巴克的全过程。在书中霍华德反复强调以人为本的重要性,强调企业的价值观要贯穿于企业发展的整个过程之中。同样,他和历史上创业的帝王一样,都善于从人群中发现人才,并且善于任命他们去不断地创新和改变着星巴克。要想取得成功同行之人必不可少,对事物的热忱之心必不可少,关爱每一位员工的本能必不可少。舒尔茨能将企业的短期目标与长期目标相互配合,这是非常难能可贵的。企业家具有的冒险精神令我感到... 本书讲述了舒尔茨创办星巴克的全过程。在书中霍华德反复强调以人为本的重要性,强调企业的价值观要贯穿于企业发展的整个过程之中。同样,他和历史上创业的帝王一样,都善于从人群中发现人才,并且善于任命他们去不断地创新和改变着星巴克。要想取得成功同行之人必不可少,对事物的热忱之心必不可少,关爱每一位员工的本能必不可少。舒尔茨能将企业的短期目标与长期目标相互配合,这是非常难能可贵的。企业家具有的冒险精神令我感到佩服,但看看自己,只能做一个看客,旁观者,而非亲身经历者。我为此感到惋惜。 (展开)