目标
目标的内容简介
《目标》用洗练的小说笔法，阐述作者独创的“TOC制约法”。通过对工厂实施TOC之后，从危机四伏，到逐步化险为夷，进而否极泰来这一过程引人入胜的叙述，带出许多企业管理的基本法则。
身为物理学家与企业管理大师的高德拉特博士，将物理学法则及逻辑推理的思维方法应用于企业管理，独创出可解决企业诸多问题的“制约法”（Theory Of Constrain），并以此写下了一系列企管小说，现已风靡全球。
目标的读书笔记(26)
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目标 ——简单而有效的常识管理物理学的能量守恒定律不是真理，只不过是可以解释许多现象的假设。——PDCA。经典理论也是需要PDCA不断持续的改进。——相信...
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做了本书的PPT读书笔记，欢迎大家下载并提出宝贵意见。 http://vdisk.weibo.com/s/Ip4Joedxq8v/1413181987
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读《目标》的三个收获和一个可惜......现实生活中，这本书的作者写这本书的时候，已经离开了大学，为一家管理软件公司（Creative Output）工作...
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生产力是把一个公司带向目标的行动。每个能更接近目标 的行动都是有生产力的行动。每个不能让公司更接近目标的行动都没生产力。
除非你知道目标是什么，否则生产力就...
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三个衡量指标，有效产出，存货和营运费用。有效产出就是整个系统透过销售而获得金钱的速度。是透过销售，而不是生产。假如你生产某样东西，但是卖不出去，这就不是有...
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《目标》读后感
cukoo高德拉特(Eliyahu M．Tolerate)所著的《目标》一书是由教我们《运营管理》的教授推荐的。我花了一个星期左右的时间看完了。 这本书是讲关于生产运营管理方面的，主要介...
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为什么老板不爱推荐《目标》
山水间为什么老板不爱推荐《目标》 一个有趣的现象，中国的老板似乎很少向员工推荐这本《目标》。这年头，企业老板多以“儒商”自居，或以建设“学习型企业”为目标，以向属...
78 有用 -
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28 有用 -
持续追问
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