接班人计划

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杨婕 / 中国纺织出版社 / 253页 / 简裝本 / 26.00元 / 2005-1

接班人计划的内容简介

20年前,改革开放造就了中国第一批成功企业家。而20年后,他们却因找不到合适接班人来继承自己的事业而苦恼。这个现象是中国企业普遍存在的问题,甚至那些赫赫有名的顶级企业也不例外。然而,接班人的问题不仅仅是简单的领导人继承,其实最关键的是一个企业在新老交替后如何能成功转型,这对一个企业来说是攸关生死的。

本书以“接班人的选择是有一定步骤和计划的”为核心观念,视野开阔、内容丰富,从不同视角深入分析了上百家中外企业选择接班人的实例,并详细地讲解了企业选择接班人的关键点、优秀接班人的特质以及选择接班人的具体方法等。

这是第一部探讨中国企业如何基业常青的著作,讨论的话题直点当代中国企业发展的要穴,相信一定会对本土企业的发展起到积极作用。

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