《职业经理人常犯的11种错误》系列从研究经理人常犯的错误和常见的工作误区入手,提供了一些常见问题的解决方法以及有效管理下属、提高工作绩效和管理水平的途径和技巧,帮助经理人走出误区,改进经营管理方式,大大提升管理能力。学完本书,您将会从“传统经理人的迷失”中走出,有领先一步的感觉:让竞争对手去继续犯错吧!余世维博士精心提炼自己30余年担任跨国公司职业经理人的经验与智慧,深入剖析了职业经理人常犯的11种错误,进一步提出了规避这些错误和解决问题的方法,并悉心传授了有效管理部属、提高工作绩效和管理水平的途径与技巧,帮助经理人走出误区,提升能力。在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是刚走出困境的创业经理人,还是已取得不凡业绩的成功经理人,均会碰到一些问题或困惑。
但是,余世维说的很多东西一些专论里面都有的!!比如,他说过有日本公司开会,会先让职位低的人说话,然后中层然后高层,这样的!!这些,美国人写的管理学著作里面有...
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没听过的绝对值得听听看。 台湾人真是不知道是政治大环境的培训,还是教育风格,很多人演讲能力超高,很会调动气氛,而且讲话夸张,讲故事的能力很强。 他在讲...
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