绩效导向的领导力的笔记(1)

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  pigletchj

  有效领导力=领导力特质*绩效 领导力特质与绩效是倍乘关系 如果没能拥有适当的领导力特质，领导者不会长期保持其领导力效果 如果没有绩效的引导，其能力就不会用在恰当的、目的明确的用途上。 考评中处于前列的高官人员，将参加大量的旨在提高能力，与公司战略保持一致的活动：包括个性化的职业发展计划、各种培训和特定的任务分派。 以行为标准定义领导力特质 所规定的领导能力与一系列的管理实践结合在一起。 朗讯科技公司的实...

  2011-06-26 22:54:35