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《绩效导向的领导力——领导者业绩提升的关键》从领导力特质与绩效的联系、员工绩效、组织绩效、顾客绩效、投资者绩效、领导者培养领导者等方面进行系统分析和论证。
有效领导力=领导力特质*绩效领导力特质与绩效是倍乘关系如果没能拥有适当的领导力特质,领导者不会长期保持其领导力效果如果没有绩效的引导,其能力就不会用在恰当...
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