人事心理学
东北财经大学出版社 / 2000-09出版
简介

本书着重介绍人力资源开发中的人才选拔、考核与培训,以及相应的组织统计、工作分析与人才资源制度。这一学科的最终目标就是要达到“人”与“岗”的最佳匹配。

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