新人力资源管理原理
海天出版社 / 1999-06出版
简介

作者努力以自己对人类的理解和对人类困境的深刻忧虑,对管理中的困境进行了反复地、深刻而系统地思考,并努力运用一种接近人性的方式来设计管理中的原则和方法,这是一次新的尝试。我们早就横下一条心:宁愿冒创新失败的危险,也绝不重复落后的习惯。创新只是开始,并不是理论的终结,我们相信我们的认识能力还会不断地发展,并将有可能否定自己的过去,这本身是发展而不是失败。

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