人力资源招聘系统

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廖泉文 / 山东人民出版社 / 501页 / 平装 / 26.00元 / 1999-8

人力资源招聘系统的内容简介

本书分为四大篇十八章,这四大篇为准备篇、测试篇、决定篇、发展篇。第一篇准备篇分四章,重点论述了职务分类、职务分析、职务说明和职务设计;第二篇测试篇分五章,重点论述了智力测试、能力面试、面试的方法和技巧;第三篇决定篇分四章,重点论述了人员配置、培训、流动、使用及管理;第四篇发展篇分五章,重点论述职业设计、职业发展和职业管理,同时论述绩效评估与反馈、招聘信息系统等。

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