世界500强选人用人育人留人完全攻略
九州出版社 / 2005-01出版
简介

现在企业都讲重视人才、激励人才,但如何才能发现人才、培养人才、并且留住人才?在这方面,世界500强企业都积累了丰富的经验,它们通过科学的人才甄选工具、职业规划、绩效考核体系和完善的员工培训体系等人力资源管理手段,从而有效地激发员工潜力。
世界500强企业实力雄厚,知名度高,办公环境舒适,管理体制完善,企业文化独特,往往是同行业中举足轻重的代表。在世界500强企业工作,十有八九就能成为高薪白领,成为令人羡慕的人群。因此,进入世界500强工作是一种荣耀,同时也是个人价值的一次体现。

豆瓣阅读热门小说
  1. 1 性格与慢性病
  2. 2 梦里曾经与画眉
  3. 3 处刑人
  4. 4 亲爱的,亲爱的你
  5. 5 逃离热岛
  6. 6 门店开发的真相
  7. 7 无限近似于梦的舞!舞!舞!
  8. 8 所谓青春,浪费一年又何妨