企业人力资源管理与开发国际比较研究

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赵曙明 / 人民出版社 / 461页 / 平装 / 25.00 / 1999-11

企业人力资源管理与开发国际比较研究的内容简介

本书分上、中、下三篇。

上篇介绍世界各大洲人力资源开发与管理的经济与文化背景,以及发展现状、问题与经验,着重介绍讨论和比较各洲各具特色的人力资源发展计划及其实施的过程、方法、方式与取得的成果。

中篇着重于人力资源开发与管理的理论研究,集中探讨未来人力资源管理的趋势,战略人力资源管理,人力资源绩效评估方法,人力资源在现代经济竞争中的地位,跨文化培训等当今世界人力资源管理理论的前沿问题。

下篇理论与实践相结合,对中国企业人力资源管理现状作了一个比较全面和深入地分析和总结,对中国企业人力资源状况提出了全新的系统的评价,对中国人力资源管理理论也作了探讨,并提出了中国人力资源发展战略。

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