人力资源管理学

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安应民 / 等 / 中共中央党校出版社 / 264页 / 平装 / 12.00 / 1998-04

人力资源管理学的内容简介

本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象,其内容包括:人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理、信息化人力资源管理。本书语言通畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼,既方便教师教学,可有效增加课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业的本科教材或企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生人力资源管理学的教材或辅助教材。

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